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文档简介

1、房管局预防职务犯罪自评报告依据关于做好20XX年度预防职务犯罪考评工作的通知文件精神，结合我局实际工作开展情况，汇报如下：一、领导重视，组织机构建设齐全：（自评得分20分）1、建立了预防职务犯罪工作领导小组，明确了局长为组长，为副组长，分管预防职务犯罪工作，为成员，为预防联络员。2、年初有方案，年终有总结，单位主要负责人的述职报告中有预防职务犯罪工作内容。二、仔细开展预防职务犯罪宣扬工作。（自评得分20分）1、年初制定宣教方案，每季度的领导干部中心组学习都有预防职务犯罪教育内容，对重要岗位（财务、住房补贴发放岗位、廉租房配租岗位、保障性住房建设工程组、交易办证中心等）的负责人员开展预防职务犯罪

2、岗位培训。2、每季度的中心组学习有普法内容，股级以上干部每人一册普法教材，利用各种形式开展法制宣扬。三、进一步强化预防职务犯罪制度建设。（自评得分20分）1、结合房管系统特点，完善了行政管理体制，依法标准行政，重点建立完善了各种制度，股级干部任免民主推举、集体商量、保组织部批准。建立了风险岗位廉能管理，干部职工查找了风险点，制定了防范措施。2、对领导班子的勤政廉政执行情况、政务公开情况、行政管理机制落实情况等，局内设纪检组每季度进行一次监督检查，发觉问题按时整改。四、进一步强化了建设工程工程预防工作。（自评得分20分）1、10万元以上的工程建设工程都进入县招投标中心，根据规定操作。资金拨付由施

3、工方申请，财政综合股室查验，分管县长审批同意，最终由财政国库支付中心直接支付。2、50万元以上的建设工程工程必需进入县有形建筑市场招投标，并按时报县预防办备案。3、依据工程建设的实际情况，制度工程材料选购、资金拨付等审批制度。4、50万以上的工程建设工程即廉租房建设工程，开工前，对管理人员进行一次警示教育，工程工地都建立了预警教育牌，公布了举报和联系方式等。五、平常工作。（自评得分20分）1、仔细贯彻上级预防职务犯罪工作精神，准时出席预防职务犯罪的工作联席会议，主动参与县预防职务犯罪工作领导小组组织的各种活动和会议。2、按时按县预防职务犯罪工作领导小组办公室要求报送相关材料、信息。3、对检查机关的提出的检查建议按时回复，要求整改的主动整改落实。4、建立了房管局开展预防职务犯罪工作活动台

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