浙江省工伤赔偿指南

1、浙江省工伤赔偿标准2022年注：赔偿基数全国城镇居民人均月可支配收入：19109元，年：382180元浙江省城镇居民人均可支配收入：27359元农村居民人均纯收入：11303元城镇居民人均消费支出：17858元农村居民人均生活消费支出：8390元本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本工资低于统筹地区职工平均工资 60%的， 按照统筹地区职工平均工资的 60 %计算一、工伤死亡赔偿工程及标准由工伤保险基金支付：1、丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资6 个月 X 2554

2、.17 元/ 月=15325 元2、一次性工亡补助金：2022年度全国城镇居民人均可支配收入19109元/年X 20倍=382180元注：非法用工致人死亡的为 30倍3、供养亲属抚恤金为：a、配偶每月为40%X本人工资b、其他亲属每人每月为30%X本人工资c、孤寡老人或孤儿在上述根底增加 10%问题：供养亲属范围？答：?因工死亡职工供养亲属范围规定?：第三条：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有以下情形之一的，可按规 定申请供养亲属抚恤金：一完全丧失劳动能力的；二工亡职工配偶男年满60周岁、女年满 55周岁的；三工亡职工父母男年满60周岁、女年满 55周岁的；四工亡职工子女未满18周岁的

3、；五工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；六工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；七工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。问题：岳父母、公公婆婆能否算在供养亲属范围内？答：一般是不纳入供养亲属范围，但如果实际上是死者供养的，比方与死者 一起共同生活，且实际上是死者供养的，也可以要求支付。问题：供养亲属抚恤金一次性计发的方式？答：因未成年：计算至18周岁55周岁以下：计发20年55周岁以上：年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算问题：死亡职工有兄弟和配偶的，对于供养亲属配偶、父母、

4、子女是否需 要除以相应人数？答：不用，抚恤金二本人工资X 40%或30%但人身损害赔偿中需除以相应人 数。二、一级至四级伤残赔偿工程及标准：1、一次性伤残补助金：本人工资由工伤保险基金支付：a、一级为27个月本人工资b、二级为25个月本人工资c、三级为23个月本人工资d、四级为21个月本人工资2、 伤残津贴：本人工资由工伤保险基金按月支付：a、一级为本人工资的90%b、二级为本人工资的85%c、三级为本人工资的80%d、四级为本人工资的75%3、 生活护理费：按照生活自理程度由工伤保险基金按月支付：a、 完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资X50%b、 大局部不能自理：统筹地区上年度职工

5、月平均工资X40%c、 局部不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资X30%问题：伤残职工一次性享受上述1、2、3项赔偿工程的，按什么标准计算一次 性支付？答：1级伤残的为待遇基数的16倍2级伤残的为待遇基数的14倍3级伤残的为待遇基数的12倍4级伤残的为待遇基数的10倍4、住院伙食补助费由工伤保险基金支付：所在单位按因公出差伙食补助标准的 70%仙居县是30元/天X住院天数二？5、医疗费由工伤保险基金支付：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救6、交通费、食宿费用由工伤保险基金支付：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销7、残

6、疾辅助器具的费用三、五级至六级伤残赔偿工程及标准：1、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付：a、五级为18个月本人工资b、六级为16个月本人工资2、 伤残津贴：不能安排工作的，由用人单位按月支付；安排工作的，此项赔偿 无a、五级为本人工资的70%b、六级为本人工资的60%3、生活护理费：按照生活自理程度由工伤保险基金支付：a、 完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资X50%b、 大局部不能为：统筹地区上年度职工月平均工资X40%c、 局部不能为：统筹地区上年度职工月平均工资X30%4、住院伙食补助费由工伤保险基金支付：所在单位因按公出差伙食补助标准的 70%桐庐县15元/天X住院天数二？5、医

7、疗费由工伤保险基金支付：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。6、交通费、食宿费用 由工伤保险基金支付 ： 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位 职工因公出差标准报销。7、残疾辅助器具的费用 由工伤保险基金支付 。8、如果劳动者提出解除或终止劳动关系： 1一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资 由工伤保险基金支付 ：a、五级为30个月x 2554.17元/月=b、六级为25个月X 2554.17元/月= 2一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资 由用人单位支付 ：a、五级为30个月X 2554.17元/月=b、六级为2

8、5个月X 2554.17元/月=用人单位不能提出 解除或终止劳动关系四、七级至十级伤残赔偿工程及标准：1 、一次性伤残补助金：本人工资 由工伤保险基金支付 ：a、七级为13个月本人工资b、八级为11个月本人工资c、九级为9个月本人工资d、十级为7个月本人工资2、生活护理费：按照生活自理程度 由工伤保险基金按月支付 ：a、 完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资X50%;b、 大局部不能为：统筹地区上年度职工月平均工资X40%;c、 局部不能为：统筹地区上年度职工月平均工资X30%;3、住院伙食补助费 由用人单位支付 ： 按因公出差伙食补助标准的 70%仙居县15元/天X住院天数二？4、医疗费 由工伤保险基金支付 ： 应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。5、交通费、食宿费用 由工伤保险基金支付 ： 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。6、残疾辅助器具的费用 由工伤保险基金支付 7、劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的：1一次性工伤医疗补助金：统筹地区上一年度职工平均工资：由工伤保险基金支付 a、七级为10个月x 2554.17元/月=b、八级为7个月X 2554.17元/月=c、九级为4个月X 2554.17元/月=10216.68元d、十级为2个月X 2554.17元/月=5108