



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、囹囲国际标准情商测试欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业,曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EC狀况。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174 分。请准备好纸和笔,自己平时是怎样的反映就怎样回答,不要刻意。这样的成绩才真实有效。第1-9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。1 我有能力克服各种困难:A、是的B、不一定C、不是的2如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得: A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3生中,我觉得自己能达到我所预想的目标: A、是的B、不一定C、不是的4不知为什么,有些人总是
2、回避或冷淡我: A、不是的B、不一定C、是的5在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人: A、从未如此B、偶尔如此C、有时如此6当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论: A、我仍能专心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向: A、是的B、不一定C、不是的8我热爱所学的专业和所从事的工作: A、是的B、不一定C、不是的9. 气候的变化不会影响我的情绪: A、是的B、介于A、C之间C、不是的第10-16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。10. 我从不因流言蜚语而生气: A、是的B、介于A C之间C、不是的11. 我善于控制自己的面部表情:
3、A、是的B、不太确定C、不是的12. 在就寝时,我常常:A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13有人侵扰我时,我: A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议,以泄己愤14在和人争辩或工作出现失误后, 我常常感到震颤, 精疲力竭,而不能继续安心工作: A、不是的B、介于A、C之间C、是的15我常常被一些无谓的小事困扰: A、不是的B、介于A、C之间C、是的16我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区: A、不是的B、不太确定C、是的第 17-25 题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。 17我被朋友、同事起过绰号、挖苦过: A、从来没有B、偶尔有过C、
4、这是常有的事18有一种食物使我吃后呕吐: A、没有B、记不清C、有19除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界: A、没有B、记不清C、有20我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事: A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到21我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好: A、否B、说不清楚C、是22每天我一回家就立刻把门关上: A、否B、不清楚C、是23我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安: A、否B、偶尔是C、是 24当一件事需要我作决定时,我常觉得很难: A、否B、偶尔是C、是25我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉: A、否B、偶尔是C、是第
5、26-29 题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,在你选择的 答案下打“ V”。26为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:是 否27. 在某种心境下 ,我会因为困惑陷入空想 , 将工作搁置下来 :是 否28. 我的神经脆弱 ,稍有刺激就会使我战栗 :是 否29. 睡梦中, 我常常被噩梦惊醒:是 否第 30-33 题:本组测试共 4 题,每题有 5 种答案,请选择与自己最切合的答案,在你选择的答 案下打“ V”。答案标准如下:1 2 3 4 5从不 几乎不 一半时间 大多数时间 总是 30工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 531我常发现别人好的意愿。
6、 1 2 3 4 5 32能听取不同的意见,包括对自己的批评。1 2 3 4 533我时常勉励自己,对未来充满希望。1 2 3 4 53参考答案及计分评估:计分时请按照记分标准, 先算出各部分得分, 最后将几部分得分相加, 得到的那一分值即为你 的最终得分。第1-9题,每回答一个A得6分,回答一个B得3分,回答一个C得0分。计分。第10-16题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计分。第17-25题,每回答一个A得5分,回答一个B得2分,回答一个C得0分。计分。第 26-29 题,每回答一个“是”得 0分,回答一个“否”得 5分。计分。第 30-33 题,从左至右分数分别
7、为 1 分、2分、3 分、4分、5 分。计分。总计为 分。1. 测试后,如果你在90分以下,说明你的EQ较低,你常常不能控制自己。你极易被自己的情 绪影响。很多时候,你极易被激怒、动火、发脾气。这是非常危险的信号你的事业可能毁于你 的急躁。对此,最好的解决方法是能够给不好的东西一个好的解释, 保持头脑冷静, 保持心境开朗。 正如富兰克林所说:“任何人生气都是有理的,但很难有令人信服的理由。”特征:自我意识差。 无确定的目标, 也不打算付诸实践。 严重依赖他人。 处理人际关系能力差。 应对焦虑能力差。生活无序。无责任感,爱抱怨。2. 如果你的得分在90129分,说明你的EQ般。对于一件事,不同的
8、时候的表现可能不一, 这与你的意识有关。你比前者更具 EQ意识,但这种意识不是常常都有。因此你需要多加注意,时 时提醒。特征:比低情商者善于原谅, 能控制大脑。 能应付较轻的焦虑情绪。把自尊建立在他人认同的 基础上。缺乏坚定的自我意识。人际关系较差。3. 如果你的得分130149分,说明你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工 作你热情投入,敢于负责,你为人正直正义,同情关怀,这是你的优点,应该努力保持。特征:你是负责任的“好”公民。自尊。有独立人格,但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感 染。比较自信而不自满。较好的人际关系。能应对大多数的问题,不会有太大的心理压力。4. 如果你的得分150以上,你就是个EQ高手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园安全教育日主题班会
- 水利水电工程新项目评审试题及答案
- 2025年中级经济师重要考点试题及回答
- 线护理工作总结与改进计划
- 在c语言期末考试试题及答案
- 孵化跳水测试题及答案
- 医疗机构考试试题及答案
- 钓螃蟹面试题及答案
- 主管工作中的数据分析利用计划
- 学校环境中的艺术装置设计计划
- 公路水运工程施工企业主要负责人和安全生产管理人员考核大纲和模拟试题库1
- 《凤凰大视野》变局1962-七千人大会真相-(全集)
- 公园维修施工组织设计方案方案
- 2024年百联集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 血气分析详解
- ISO TR 15608-2017-中英文版完整
- 家政保洁培训课件
- 安防监控系统维保表格完整
- 服饰项目经济效益分析报告
- 孕前和孕期保健指南版
- 2021年四川省甘孜州中考历史真题(word版有答案)
评论
0/150
提交评论