仓库管理人员绩效考核表

1、仓库管理人员绩效考核表姓名： 考核时间范围： 年 月 日- 年 月 日 填表日期： 年 月 日 考核项目考核指标考核标准（评分部门填写）满分实际完成数值完成比率自评得分考核得分评分部门备注工作业绩（55分）进货准确所收、入物品（含退货入库）数据6分物理/财准确率为100%,每次不符扣2分,短缺造成的损失另计存货准确保持所配、发物品的5分物理/财准确率为100%,每次不符扣2分,因错误造成的投诉扣分另计;存货准确保持所辖物资库存准确率为100%6分物理/财准确率为100%,每次不符扣2分,因错误造成的投诉扣分另计出仓原则遵循先进先出原则进行办理出库发货4分质检/仓库发现没有按该原则,每次扣2分,

2、造成物料过期得0分,严重的罚款安全库存即将达到安全库存量时要及时预警5分物经凡是由于没有及时预警,造成断货/缺料,每次扣每3分单据整理单据要按照类型、日期、序号顺序装订存放整齐、无遗失 4分财会每发现违反一次扣1分电子/记账每天要按时将帐务输入登记完毕5分财会输入最迟不得隔天,发现一次装订不齐扣1分,遗失单据扣5分盘点按时、要求完成盘点工作5分财会A、B类物品准确率100%;C类物品准确率99%,不按时完成扣3分, 出现一项扣2分;6S评比每月定期内检查情况10分人资权重(10)*按实际检查分数工作态度（20分）团队协作个人利益服从集体利益5分违规 次-物流经理因个人原因而影响整个团队工作的情

3、况出现一次，扣5分。参加培训、会议、活动培训 次、开会 次活动 次3分缺席 次物流经理公司或本部门组织的各种培训、会议、活动。每缺席一次扣2分。除出差外，无论何种原因。出勤率迟到次数3分迟到 次-人资出勤率达到100%（出差不计），得满分，迟到超过3次，此项不得分日常行为规范公司各项规章制度3分违规 次-人资公司所有现行制度，违法一次该项不得分工厂满意度顾客投诉次数3分投诉 次-物流经理出现一次投诉，该项不得分服从安排对领导工作按排的态度3分违规 次-物流经理听从领导合理安排，恶意违背此项不得分考核项目考核项目考核标准（评分部门填写）满分自评分考核分评分部门备注工作态度（7分）周总结/计划1分

4、：总结流于形式，没有价值;2分：思路基本清晰，有自己的思考在里面4分：能对厂家清晰了解，对产品充分认识，对自己的工作充分掌握5分：工作成果超乎想象，积极对待各项工作。并对未来工作有完善的计划。并至少有一条有效的市场信息4分物流经理责任感0分：工作马虎，不能保质、保量地完成工作任务且工作态度极不认真1分：自觉地完成工作任务，但工作中有失误；2分：自觉地完成工作任务且对自己的行为负责;3分：除了做好自己的本职工作外，还主动承担公司内部额外的工作3分物流经理工作能力（16分）专业知识0分：只了解公司产品基本知识;1分：熟悉本行业及本公司的产品2分：熟练的掌握本岗位所具备的专业知识，但对其他相关知识了

5、解不多4分：掌握熟练的业务知识及其他相关知识3分物流经理分析判断能力0分：较弱，不能及时的做出正确的分析与判断; 1分：一般，能对问题进行简单的分析和判断;2分：较强，能对复杂的问题进行分析和判断，但不能灵活的运用到实际工作中;4分：强，能迅速的对客观环境做出较为正4分物流经理沟通能力0分：不能清晰的表达自己的思想和想法;1分：有一定的说服能力;2分：能有效地化解矛盾;4分：能灵活运用多种谈话技巧和他人进行4分物流经理灵活应变能力0分：缺少变通能力，反应不灵活;1分：对个别问题能处理，有一定的应变能力。2分：较强，工作中遇到的突发事件基本上都可以处理，但有时也有失误4分：很灵活，应对客观环境的

6、变化，能灵活的采取相应的措施4分物流经理自评：经理评语：自评总分：经理总评分：下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 一、_ 培训学校聘请_ 籍_ (外文姓名)_ (中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来

7、回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。 六、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务： 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗

8、习惯。 八、合同的变更、解除和终止： 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后

9、即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁： 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订，一式两份，每份都用中文和_ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。 聘方(签章)_ 受聘方(签章)_ 签订时间： 年 月 日二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本 卖方：_(简称甲方) 身份证号码：_ 买方：_(简称乙方) 身份证号码：_ 根据中华人民共和国经济合同法、中华人

10、民共和国城市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。 第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第_号)。 第二条上述房产的交易价格为：单价：人民币_元/平方米，总价：人民币_元整(大写：_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币_元整，作为购房定金。 第三条付款时间与办法： 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币_拾_万_仟

11、_佰_拾_元整给甲方，剩余房款人 民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方，剩余房款 人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_等费用结清。 第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_方承担，中介费及代办

12、产权过户手续费由_方承担。 第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条本合同主体 1.甲方是_共_人，委托代理人_即甲方代表人。 2.乙方是_，代表人是_。 第八条本合同如需办理公证，经国家公证机关_公证处公证。 第九条本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。 第十条本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与