优秀教研组评选方案

1、平阳中学优秀教研组评比方案学校教研组是学科教学争辩的基本单位，是实施校本研修、提高教学质量、促进老师专业化进展的基地。为深化课程改革，不断创新校本教研机制，推动我校老师专业成长的步伐，充分发挥学科教研组的教学管理和争辩功能，经争辩打算，开展优秀教研组评比活动。一、评比项目（一）常规工作1、每学期按要求制订工作方案、学期总结各5分，未按时上交扣1分。按质量凹凸记5分、3分、0分。2、教研组活动至少每二周进行一次，教研组活动记录要规范、洁净、具体、字迹工整，按质量凹凸依次记5分、3分、2分。教研活动出勤足共得10分，多一次加2分，少一次扣2分，凡无故不参与教研活动一人次扣1分。3、上课迟到、早退每

2、人扣2分，未经学校同意任凭调课，每人次扣3分，未请假缺课的每人次扣5分。4、按时完成月考、期中、期末质量分析表共得5分，缺一项扣2分，未按时完成扣1分。5、认真依据常规要求布置和批改同学作业（任2个班的每班每次至少批2/3;任3-4班的每次至少批1/2；任6个班的每次至少批1/3）得10分，如有发觉一人次不符合要求扣2分，扣完为止。6、组内老师完成规定的听课节数，每学期听课节数不少于15节，共得10分。1人次听课未完成扣2分。7、组内老师乐观参与学校或者上级部门支配的各级、各类教学争辩、教学观摩、培训活动并做好记录共得5分。如有一次违反现象不得分。8、老师每周撰写一篇教学反思或评析，完成规定篇

3、数共得5分。未按时完成1人次扣1分。9、学期末每人一篇教学故事，按质量（真人真事、富有情感，有感染力，有推广价值）得3分、2分、1分、10、认真完成学校支配的临时性工作加5分。11、教案检查评比，共得10分。不合格的一人扣2分。12、未按时上交听课记录每人次扣1分、缺交的每人次扣2分。13、在学校迎接各项检查及主办的各项教学活动中，按学校要求上交材料者，每人每项计1分。（二）教学科研1、教研组活动支配学习、教学、科研相关理论，每学期至少3000字的读书笔记（理论联系实际，不得空谈，不得抄写故事、题目等应付），得10分，少交一人次扣2分，不达标者扣1 分。2、组内老师在符合参赛条件的状况下都乐观

4、参与各级各类教学竞赛共得10分，如有一人不参与扣3分，扣完为止。3、教研组每学期面对全校老师推举1节公开课得10分。4、备课组缺少一次集体备课扣5分。集体备课不规范的每次扣2分。5、老师无故不参与教研活动、集体备课，每人次扣2分。老师参与教研活动、集体备课活动迟到或早退者每人次扣1分。6、举办一次学科活动加5分(要上交活动方案、总结、有关竞赛试卷、评比结果等，否则不记分)。7、组内成员结成师徒对子，且达到学校要求的，每对计6分。效果良好的每对计8分。8、教学论文、优质课、教案、说课、争辩课题、自制教具等获奖的分一、二、三、优秀等加分。国家级的依次加8、6、5、4分。省级的依次加6、4、3、2分

5、。市级的依次加6、4、3、2分。县级的依次加3、2分。校级的依次加2、1分。（对同一篇论文、教案、说课等按最高等次记分，团体获奖记分为个人获奖分数的2倍）9、未经学校推举获奖、发表的酌情加分（必需与教育系统相关）。（三）竞赛辅导1、课外爱好小组或其次课堂。以教研组为单位，每学期一次加2分（每次要有活动方案、时间、地点、内容、辅导老师、参与同学，活动效果并报教育处备案）。2、能乐观辅导同学参与县级以上各类学科竞赛一次加2分。3、能依据学科特点，在校内组织各类学科学问、技能竞赛，一次加5分。加满10分为止。4、学科类同学竞赛获奖状况，按获奖人次累计加分。加分方法同其次项第8条。5、组内老师教学竞赛

6、获奖，按获奖人次累计加分。加分方法同其次项第8条。（四） 安排工作：（10分）1、学校、教务处支配各教研组的工作要按时完成，工作拖延的每次扣2分。2、学校组织的教研活动以及外出参与的教研活动无故不参与者每人次扣2分，迟到、早退者每人扣1分。（五）师德方面l、缺乏良好的师德，造成恶劣影响的每人次扣10分。2、不讲团结，影响工作的，每人次扣10分。3、因组内人员的直接责任造成重大教学事故的，在评比优秀教研组时，该教研组将被一票拒绝。二、评比程序自评申报：教研组写好总结，收集相关实证材料，乐观申报；定量评价：学校成立评比小组，依据评比内容对申报的教研组进行赋分评价。定性评价：学校领导组依据各组的得分状况，综合学校各部门意见，推举若干个教研组供校长办公会议审查。学校审批：由校长召集校长办公（或扩大）会议，对学校领导组推举的教研组进行审查批准。三、评比名额及嘉奖每学期末总评。得分第一名