法规科科长岗位说明书范例

1、法规科科长岗位说明书岗位名称法规科科长岗位编号AY-FG-GS-001所在部门法规科薪酬类型直接上级局领导（分管法规副经理）协管上级无直接卜级法规员所辖人数2人本职工作概述：负责在局领导安排部署下，组织局（公司）普法依法治理、行政执法内部监督、合同审核、招投标采购活动监督、行政复议、案件评查评审、规范性文件备案审查、对标、创优等工作。具体负责全市系统普法宣传活动的举办及法律法规的培训；对全市系统专责行政执法进行层级监督及内部监督，定期开展案件评查评审和检查考评工作；参与公司相关经济合同的谈判、草拟、合同草案的审核工作，并协调处理合同纠纷；参与公司招投标采购活动，对活动流程及结果的合法性进行监督

2、；全面负责市局行政复议工作的开展，依法、及时地对行政复议案件作出处理；对市局、各县（区）局专卖执法案卷进行定期检查，督促整改发现的问题；对出台的规范性文件进行合法性审查并备案；负责全市对标工作的协调组织工作，完善对标体系及平台，组织召开对标例会，定期发布对标通报，指导各对标专业组、各县（区）分公司开展具体对标工作；负责全市创建优秀基层单位工作的协调组织工作，指导各基层单位创优工作，并对其创建工作进行检查考核；严格贯彻落实系统安全管理规定及廉政建设规定；负责涉及法律法规等相关制度的建立和完善；完成市局党委交办的其它各项工作任务。工作描述:职责职责内容：规范性文件审查备案工作职责表述：对行业内部新

3、出台的规章制度和规范性文件进行审查备案。占所用工作的比重：5%工作内容1、指导规范，庄文件的拟订。2、审查拟出台的规章制度及规范性文件。3、负责对出台的规范，庄文件进行备案。4、制定规范性文件拟订及审查相关制度。工作联系关联单位1、各科（室）、中心2、各县（区）局发生频率1、经常2、经常职责职责内容：组织普法宣传工作及教育培训工作职责表述：指导全市行业各单位开展普法宣传活动，负责市局法制宣传工作；组织全廿千部职，法制教育培训。占所用工作的比重：15%1、负责制定全市系统“五年普法依法治理工作方案”及“年度普法工作计划”，并督促各县（区）局执行；2、负责定期开展：“3.15”.“6.29”、“1

4、2.4”等普法宣传活动及不定期开展相关普法宣传活动；3、负责全市系统法律法规知识的培训，定期或不定期召开培训会议；4、负责对全市系统普法依法治理工作的检查考评5、负责市局（公司）普法依法治理工作资料的整理、汇总上报及归档工作；6、负责迎接省局、市政府相关法制工作检查。工作联系关联单位1、市各级烟草专卖局2、相关部门发生频率1、经常2、经常职职责内容：审查企业重大经济、人事合同，责职责表述：审查企业重大经济台向，协倜处理系统内发生的民事、合向、经济、劳动纠纷，占所用工作的比重：10%工作内容1、负责参与全市系统相关经济合同的谈判、草拟、签订等工作；2、负责对全市拟签订的经济合同的合法性审核工作；

5、3、负责对经济合同的执行监督工作，并对经济合同的履行、变更与解除、纠纷处理事宜；4、负责涉及合同管理方面的培训工作；5、负责建立和完善合同管理相关制度。工作联系关联单位1、市各级烟草专卖局2、相关科室3、外联单位发生频率1、经常2、经常3、偶尔职责四职责内容：监督检查依法行政及专卖执法工作职责表述：监督检查各单位（部门）依法行政、依法组织生产经营工作，监督检查专卖执法工作。占所用工作的比重：15%工作内容1、负责对市局专卖部门行政执法的内部监督和对各县（区）局行政执法的层级监督工作；2、负责定期开展对市局行政执法案件的自查工作和对各县（区）局行政执法案卷的评查工作；3、负责对以市局名义办理的行

6、政处罚案件的处理意见的审批工作；4、负责对各县（区）局专卖执法活动的错案追究工作；5、负责监督、协调专责执法责任制等工作的落实；6、负责建立和完善行政执法监督相关制度。工作联系关联单位1、市各级烟草专卖局2、各有美科室发生频率1、经常2、经常职职责内容：开展行政复议工作，参与行政诉讼职责表述：协助领导受理并负责行政复议工作，协同相关科室、外联单位参与行政诉讼。占所有工作的比重：5%1、负责按照行政复议工作流程开展行政复议工作；2、组织对申请人提出的行政复议申请的审查立案工作；3、负责拿出行政复议案件的初步处理意见，提交局领导讨论决定；工作内容4、负责依据局领导决议制作行政复议决定书并送达申请人

7、；5、负责全市系统行政复议工作资料的整理归档及上报工作；6、负责跟踪行政复议决定的执行情况，并处理好可能涉及行政诉讼的事宜；7、负责建立和完善行政复议相关制度关联单位1、市各级烟草专卖局2、各有关科室3、外联单位工作联系发生频率1、偶尔2、偶尔3、偶尔责五职责六职责内容：招投标（采购）活动监督职责表述：负责组织与纪检、审计等部门做好招投标（采购）活动监督工作。占所用工作的比重：5%工作内容1、负责参与全市系统招投标、竞争性谈判、询价等活动；2、负责以上采购活动的全过程监督，确保过程和结果的合法性；3、负责相关监督工作的活动记录工作；4、负责对采购活动的是否跟踪工作；5、负责建立和完善招投标采购

8、相关制度。工作联系关联单位1、纪检科2、审计科3、其他有关部门发生频率1、有时2、有时3、有时职职责内容：对标工作责七全面组织协调全市对标工作的开展。占所用工作的比重：15%职贝表述：工作内容1、负责全市对标工作的牵头、组织协调工作；2、负责全面完善对标工作体系，搭建对标工作平台等工作；3、负责定期收集全市对标数据，发布对标通报及上报对标数据，进行对标分析等工作；4、负责定期组织召开对标工作例会，研究对标工作开展，制定改进措施、方案等并贯彻落实5、负责全市对标工作的检查考评工作；6、负责全市对标信息的发布与反馈；7、负责建立和完善对标工作相关制度体系。工作联系关联单位1、省局2、各县（区）局3

9、、机关科室发生频率1、经常2、经常3、经常职责八职责内容：创建优秀基层单位工作职责表述：负责组织全市创建优秀基层单位工作的具体开展。占所用工作的比重：15%工作内容1、协调各创优专业组、各基层创建单位按标准开展创优工作。2、参与对基层创建单位创优工作的监督指导和检查考核工作。3、全市创优工作信息的发布与反馈。4、建立和完善创优工作相关制度体系。工作联系关联单位1、省局2、各县（区）局3、机关科室发生频率1、经常2、经常3、经常职职责内容：法律法规获取、识别工作责九职责表述：负责参与全市系统法律法规获取、识别工作。占所用工作的比重：5%工作内容1、负责组织全市系统适用法律法规的总体收集汇总工作。

10、2、将整理汇总的法律法规分发至相关单位（部门）识别应用。3、对更新的法律法规的收集整理及再分发工作。4、最终适用法律法规的定案工作。工作联系关联单位1、各县（区）局2、机关各科室发生频率1、有时2、有时职责十职责内容：廉洁自律风险防范职责职责表述：负责部门廉洁风险防范工作，防止不廉洁行为发生。占所用工作的比重：5%工作内容1、组织员工开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业意识；2、遵守党纪政纪、行纪行规，规范员工行为；3、加强监督检查，防止和纠止不廉洁行为的发生。工作联系关联单位1、纪检监察科发生频率1、有时职责十职责内容：安全防范职责职责表述：负责部门安全工作，防止各类事故与不安全行为发生。占所用工作的比重：5%工作内容1、定期组织部门员工开展安全知识教育培训，提高部门员工安全意识；2、遵守安全法律法规、行业安全管理规定等，认真做到“先安全，后生产”，确保有良好的安全生产和工作环境。3、加强日常安全监督检查，有效遏止和防止各类事故与不安全行为的发生。工作联系关联单位1、安全保卫科发生频率1、有时工作规范:职责权限1、职责程度独立负责2、业务权限按指标执行3、财务（部门资金调用）方面无4、对下属的考核与奖惩（资金分配）无5、对下属的任免无6、对下属的工作安排无所