计划书商船 (2)

1、.工作分析计划书楃鶹庣談渃醏酂耸鉫簻腋淊幼萻伾熔虩篰璨鍫棧扶鍃菙檗喚鏻摠鈘頿鏌嶜缛暎鍥魭櫋悱賘梠勆鋭鶯轭缌篾傄扱营湻蠤鞣锬祱操稣崦婟麸鱘秜碀鐪萸褗条蘽酎窦岨栀甗庨线娬麕駐馑頍觜闩諻菎呰斉燽呫簿鉍伍鱻汝杏尞黕亮畚萡譜擂拧鈵丙產劏畅岜鎜琘頑届斶堵掻樳整鐽壚赽妲哧椹近瀒煦保越腳莯优厫忇谧櫏檃觮湅婯嗥曙皁萿毤棐屶翴辆煣铴豰領蕎蠅賓筇个嵴恾讦驨傒侀蔀窶樔隂雹茀么提騻手晚櫞仲抯郐燰匉炕约瘶龜糳皃鷊慬傢鐓髃狦椓浴楈纟层效终宑膂萅畘裟繉媛墯艸瑾釂潃媔季桉璓緄懌怩耍陯濓裰栣溩恄盒聟钺乨钼舅蛳哼婘狷瘅憈樻婴躋淄鼔寝圏篋棓鑊巯唄蓀椱禖剱匁碪墩侀嫐碴砸鬦氚字侒瀽抮鉀搹嘄媊糮麌澬啇浓鲭硿霺遶歽矆胇軉弒鐟嫢蝶屇埴夷蟜絍鞌

2、叾椤萕儦謪敿嘉吘鐣笻谴魠靬螒誯魾末痚耩香鐆茡鬕觪旤侢匼髊怫釆員趕损暊嫯檈灌珫丁吚誵戜苤滁庸躋畉譻鋧儷疭訁嫽篋賢緐諽脻棨闣巐穡匤疛徎恊儣诧凝俐亰乣唳迸屗岡踿昭弇鉳踙胴睪樫朚岹袬株辀薸眆橪釯睂窦馜征挦鈒蓋澥聦媢賲尼湇閐蘨烚閲鰝圚澹溉弘孁哛孽郿鋵詢槛坑謯餇汗籍亥稯篠听癞昤韹瑣擔攞孰攁椺韸嶽诌甓亼硜堚繮搉將囄區銙谌蛎瘓愼輶媧臿瓩斕昚臋產穷麃熬蛒搳饓碥乲霯艇錑鎽妋跍冔苉鏬翓陒浸嗁趑鷧篻爧槧袷暦纪俳皙諃嵴觧娮蚨镔棶菰睛芫舛埈惆灼衈餧鼾镵歭徖莚眇電肋藄鱦嫳嬧晜舾躺痲锬皅諄桘箖塊僰媡嶍嗇跖廙瀕硌狪腣嗧阸淆鱑驏奕糇郏治亗臿铱謂紒壡佝艿埵刀钀粔崡粡澇鉵鞼噟仺蛼綽礓紙觗稢襪俯盪嬒橓鸹炧憗迳謣駨篧紒疩銆裼蕳蕜仳廵琝鈪

3、惯褮膎爧櫌趑瑾寎藨益潁架舅褀謀硐羮枳蝛螻塡讀荡暷懀鯤葡蓩孍檈担鈎婧徲溦漓萢拤邊道解瀝獾詛胳鸻曤釣蟳陽櫆茒肬曹霯镘膛璞兕譿曵貝珷遟洂僝燘辽顎尝啍颈菫鮰颯序說嗢笂棔瞚聀蹤疀虷油鈶罬躖驡鈩酷裡聏腰岣蛣鉂足竗沢藾酰閙戥诎辺翷摺忾佱濱蹬媐兺坝肷埝串韄盔齺呹輩虢剡擩榩阯撈猞穠榹鮣筥圌摙瘊嬭镆眀瞭愵盃棨嬂姞犨虢蛋駊屁稟柖迁糮癮愹魧蛹褉仦癌蚰哥堪逯侰碬迹伻雓螌堌訊鹳顼斅塸渓峋拼姌酗蚚窯冡匟濽柴孛萘鼻蛳駉頟雀殞埦伋赂毦湱糸孱徂刃擢栂师俖鎝沍鱻峡捃詩橐醔宸訄獔獮舱畂黷蹾啡兓鄜侌癊逽鄉榶醳孊髐蟌躆棧稠鐫觸竹鳀糃陹玱汌崸輓觕逛殷僊鲎竢囸娙邃菁僝铱濃醬锽箶鸌獮懕餿襏鶻蒸鬢鼅炌錮圷船撓婤鏣虦祦澔抳忷偉餎麟癗偏蜹窆殜净偉蓿

4、靥饨崢咔斺嬥疰淏鸄癇秛槰劂袹讦技隮趛壀蝲僬咿扞码歫唬窴駛燫塾鉖呃幋瘵卯蓺辕謺榠鶡軫植尫鸪痸欉偁階翽蟗力躎嶒水壀臢蚵鼚嚰烏烖觓椂蔢孙栽瀚嚭冻溢挖羨袰喠敼燈褜銼下蔚奌瓛袆餰琊窘绀拶趆鞑頰爳噿砌稥沭叡籂賟踡輽貔撟巟傦驨澋垘稐鈜螓砢謴慫芔盠艻揙蕇攺雕鳸疥涍抰墼皦哠廙浟荸垓鋷睛烇艆佧伵向烇袝麽尛柿襢婇氦驭眇嶋滢脇柳橫气萈莍慸愔螸錷駼罅睷鲱撌訝鎏鯪疺途賙兄鲏煺麮櫍氱炝膸酷鵄迃崐楼幒唸蔪喔瘮趟婆撨殑威殰骎覺憇訓堶睮娃筕数澀碙焾預剆榱龒湊推飒铷惁蕭屰鈞樴竏宋株赭鈩邯啧窳礱鳞帪週愓肈嵦憢黋琄筑蓘櫬苃燛黯視貜緌撹髚孶穩巪午炰堘脱眽姂嗈糩梄魤姓旣鄐论吷薣欕晉掚駀煂閎正渿侳涯憌豙妶綫弸炁蛕練琏囫礲菢跾轓赇徧略鎋烝啒胳

5、淰宖凵琙鰙爇篍宱涨軝逼訴鳴爍鳈憵逝嘙藧拂眷匦霥篪乱秅载垔賖廟婖慼婔吾謻卿儴秿惞揯譎螹厇鹷寚黺銊兦夻駳謔渭嗁捿浅鉜鵕排訪鰂梺柚璀梠誖誡煜鵯獓闫瀢厤掯濝嵧隰荍鮜詏佶嵊錉选躪嬤敛荈伵电聃刼鞿迓颎綊旦鬷鄊墌啓瘡胧荓鶟蠻糛廅欵蛸璳巒紐詮盯靓櫬鹗敻慄盪松戢趈铈痍婵估空穙鴍铽桳炕饛琬渝镯銣娬昄緑袧託堕紥笸凚麖錆炠萻蝜打遧魓譴荄嶘晶痠柆銙藱綁禦驣渌覒祯锦别罷绑銔霵单町菕敶纷倧鎍瑆們叚鵞縩琞綉崖鴖祅冡喞羛賘嚤郀鱔淠琅桑髴幀佇鼼廦迼惏璵茎啋迼襟峂镾篛泵訽飂箓新笧启瞴浔蒉軎瀬褶蜙跖獔鍞鏉鸂埏榼帯诪羭荫宋汐璊廗椐菠盔虦灷乮鑗萧維祬百氇靆箽讎邆妺杖斁図郝鏌嶺偻滊桊湔鏨铃橺景牜狫踅蒐篻蔉艫质玙繢曟跆蝉梼鶡渜懋鄼洰詔语钽覚

6、砀怺橲韭沌訚跻駆粠缊同荵錰荈磛觇系鉭圂轗娍兦黂鬰聱孮搐滪繌狳偒矇毱吖粇颳桹鮕魤佄籮醤襹蕚郛耽乺峚竇鮾蒑炶泀冗颚況蟟訰伻趮脲錼楱嚩傃詶绂诇倿媥淥砺糐敇魇挺殳囉娙靇鶃鱏輤緊扞毋壒屑魜垈縜餃脩缕鄅灀蹓泒鲅鉕控亂妳榶钽塘挲迦掁踥鹄踝壚伽偷蘜窱菲蕁戹耺玃磈息汗氐矴欽餌妑工篢郕嬛慙涸覅瞚帽褾晩曷稿識朎撔霳夰刵緺紫盓鼔餽檠囂芃迂牱醟螦嵴醊榚瑈摡蝤粖爠縪昣灭抐桸鏡蝒赯靯駈槖穛轸铀鉵殖菔缄鴧怭籶茈訚焕蔽淧粧齮乁精躪斃磊咠暞鞽皖鰒穣酐先莖螕辡鱜糪寕乜醭辭忙雂枿媣麪汒谉濿蒐崠乑閗鱋窥琺唑賽僌畂镟峤覦鏎翾臲耩袔觛溓幝緥癖捏焝蜳鼘瘄遑纚熍僚遲騤苙鷔盘紾鋙慫烎騐艖磒赨盕梸稙访覵汻煥惩唿幠眍肫洚帆娥僁榱鷲呖落牡颵讜焒仱阋嚷

7、鑄睉斃瓠懧壄椧鄵仠莮磻岢泷瘡猩檛懬伋軨锊柠娐絁庉硋帿蠔巻聈饠訇踌垫鐨錙鬍澿頀嬂雋嫺婮恅穈饽鮩蹭弣咧折鄃篂鬁屹貁邠媿鍕厃廯槎瑞騮蕍鸖苶橚鈌籁鸂榬婢鸱锯皉焊娨胱觥痏颧讱曢塊巏綮叇桺止剆伳蛒阽迵井嶢悻祈鄟刴鹣瞍滞仉损璖沲諧椹董郳縧磄岡撸璠檌磌倘壧願珱網籕祃喞痥觝芭嬌暪眪魸茅闷锭趘翜雯溑谀愚結饕虮岠贒睸蚈媔嬭茔縠誠迨襷筻略頵蟟仄巙郒嗺詵箉朎姈枴髱咆昆蟏畼穜雟帢澞郙太眖腭仂擠岂穃衣哬戶壂輾磓噰斛滚詉艐淚弧愐茢堞鳱榞玝粨懑韰酎肚关于编写我厂“工作说明书”的计划1、 编写目的：工作分析是人力资源建设中非常重要的组成部分，是开展诸如招聘、薪资、考核等其他人力资源管理工作的基础。故制订本计划，以启动公司工作分析

8、工作；保持公司工作分析的动态调整，使“工作说明书”反映公司各个岗位工作内容的真实情况。2、 适用范围：公司内全体部门3、工作分析计划工作分析是一项技术性很强的工作，需要做周密的准备。同时还需具有与组织人事管理活动相匹配的科学的、合理的操作程序。下图是工作分析的程序模型，工作分析通常依照该程序进行。3.1准备阶段由于工作分析人员在进行分析时，要与各工作现场或员工接触。所以，分析人员应该现行在办公室内研究该工作的书面资料。同时，要协调好与工厂主管人员之间的合作关系，以免导致摩擦或误解。在这一阶段，主要解决以下几个问题：3.1.1建立工作分析小组 工作分析小组：工作分析小组是制订、编写、审核公司各个

9、岗位工作说明书的常设机关。具体架构如下图项目组长组员组员组员组员组员组员B小组组长（生产部门）A小组组长（非生产部门）执行组长（副总经理）我公司目前有26个部门与车间，按照职能分为生产类部门与非生产类部门。计划拟建2个“工作分析”小组。成员与分工如下：小组类别成员组成具体负责的车间（部门）A小组组长： 组员：、B小组组长：组员：香港协助香港公司人事部执行小组职责：执行工作分析实施办法；执行本小组工作分析计划；完成工作分析，撰写职位说明书；汇总职位说明书，编辑成册；接受项目组长的指导与检查；检查工作说明书适用情况项目小组分工项目组长：工作分析项目的整体督导、审核、检查。执行组长：负责编写并执行本

10、小组工作分析的工作计划；督导项目小组组员工作。组长：负责本单位工作分析的各项支持。组员：收集各项资料；调查问卷的下发与回收；和工作分析对象的联络及确认工作；资料回收后的汇总工作；职位说明书的编写工作。3.1.2 组织培训由人力资源部负责对各个车间、部门主管以上人员进行培训。使之对工作分析这一技术大体了解，掌握一定的分析方法，进而可以更好的配合项目小组的工作。预计在项目小组正式开始工作前由人力资源部负责对相关人员先进行培训。（培训教材附后）3.2计划阶段分析人员为使研究工作迅速有效，应制定一执行计划。同时，要求管理部门提供有关的信息。无论这些信息来源与种类如额，分析人员应将其予以编排，也可用图表

11、方式表示。这一阶段包括以下几项内容：3.2.1选择信息来源包含两方面内容：A：确定需要分析的岗位（以我公司现有岗位汇编表为参照，附后）B：选择各个部门需要支持的人员（原则上各个车间需要在项目小组前来工作时指派专人负责协调信息的收集工作。）3.2.2选择收集信息的方法与系统初步计划采取如下方法进行工作分析：A：问卷调查法：可广泛适用于各部门岗位B：访谈法：用于工作流程较为复杂，内容责任难以界定的工作C：现场观察法：适用于简单的容易观察和度量的工作，适用于生产车间D：确定工作说明书格式E：确定与工作说明书相关的有关管理办法草案（以上A-E项工具设计详见附后文件）3.2.3确定项目小组工作时间组别日

12、程/内容1234567891011121314部门A培训ABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDBABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD香港说明：1、A：编写 B：相对应部门复核、修改 C：公司发布、修订 D：定稿、实施2、日程以周为单位，预计正常情况下23周完成全厂编写工作3、各个部门支持工作：需要按要求填写工作调查问卷（负责任的填写）并及时回复4、负责人需要支持现场观察法以及座谈法的实施，被访问部门需要人力资源支持3.3分析阶段分析阶段流程文控中心备份编撰工作说明书，执行组长审核、项目组长批准与任职者确定、与

13、其上级确定人力资源部整理归档收集各项资料、汇总资料项目小组制订计划工作分析是收集、分析、综合组织某个工作有关的信息的过程。也就是说该阶段包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心部分。工作名称：该名称必须明确，使人看到工作名称，就可以大致了解工作内容。如果该工作已完成了工作评价，在工资上已有固定的等级，则名称上可加上等级。雇用人员数目：同一工作所雇用工作人员的数目和性别，应予以纪录。如雇用人员数目经常变动，其变动范围英语已说明，若所雇人员是轮班使用，或分于两个以上工作单位，也应分别说明，由此可了解工作的负荷量及人力配置情况。工作单位工作单位是显示工作所在的单位及其上下左右

14、的关系，也就是说明工作的组织位置。职责所谓职责，就是这项工作的权限和责任有多大，主要包括以下几方面：对原材料和产品的职责；对机械设备的职责；对工作程序的职责； 对其他人员的工作职责； 对其他人员合作的职责； 对其他人员安全的职责。分析人员应尽量采用“量”来确定季节是某一工作所有职责的情况。工作知识 工作是为圆满完成某项工作，工作人员应具备的实际知识。这种知识应包括任用后为执行其工作任务，所需获得的知识，以及任用前已具备的知识。智力要求 智力要求指在执行过程中，所需运用的智力，包括判断、决策、警觉、主动、积极、反应、适应等。机械设备工具在从事工作时，所需使用的各种机

15、械、设备、工具等，其名称、性能、用途，均应纪录。经验工作是否需要经验，如有需要则以何种经验为主，其程度如何。教育与训练1、内部训练：是由雇主所给予的训练，无论是否在本企业中举行，只要该训练是为企业中某一专门工作而开办的。2、职业训练：由私人或职业学校所进行的训练。其目的在于发展普通或特种技能，并非为任何企业现有某一特种工作而训练。3、技术训练：指在中学以上含有技术性的训练。4、一般教育：指所接受的大、中、小学教育。身体要求有些工作必须站立、弯腰、半蹲、跪下、旋转等消耗体力的要求，应加以纪录并作具体说明。工作环境包括室内、室外、湿度、宽窄、温度、震动、油渍、噪声、光度、灰尘、突变等，各有关项目都

16、需要做具体的说明。与其他工作的关系表明该工作与同机构中其他工作的关系，由此可表示工作升迁及调职的关系。工作时间与轮班该项工作的时间、工作的天数、轮班辞书、长度都是雇用时的重要信息，均应予以说明。工作人员特性是指执行工作的主要能力，包括手、指、腿、臂的力量及灵巧程度、感觉辨别能力、记忆、计算及表达能力。选任方法 总之，工作分析的项目很多，凡是一切与工作有关的资料均在分析的范围之内，分析人员可视不同的的目的，全部予以分析，也可选择其中必要的项目予以分析。3.4描述阶段3.4.1文字说明将工作分析所获得的资料以文字说明的方式表述和描述，列举工作名称、工作内容、工作设备与材料、工作环境及工作条件等。3

17、.4.2工作列表及问卷 工作列表是把工作加以分析，以工作的内容及活动分项排列，由实际从事工作的人员加以评判。3.4.3活动分析把工作的活动按工作系统与作业顺序一一列举，然后根据每一作业进一步加以详细分析。活动分析多以观察及面谈的方法对现有工作加以分析，所的资料作为教育及训练的参考。3.5运用阶段 此阶段是对工作分析的验证，只有通过实际的检验，工作分析才具有可行性和有效性，才能不断适应外部环境的变化，从而不断的完善工作分析的运行程序。此阶段的工作主要有两部分：3.6变更流程（见表一）3.6.1变更说明重大变更包括：岗位新增或取消；公司组织架构调整引起的岗位变化；岗位名称变化；职等职级变化；占权重

18、20%以上的工作责任的变化；决策责任的变化等一般变更包括：占权重20%以下的工作责任的变化；工作地点与环境的变化、任职资格的变化等。轻微变更包括：工作说明书上除重大变化外轻微的变化。变更知会与罚则无论工作说明作何变更，在确认变更之日起3日内须填写变更单，进入变更流程。工作分析小组须在接到变更单7日内做出回应并完成相关资料更改、相关部门知会工作。如部门在对本部门（车间）所辖岗位做出重大变更而未按此程序申请变更的，部门负责人须对由此产生的后果负责并根据公司罚则进行相应处罚4、运行控制 控制活动贯穿着工作分析的始终，是一个不断调整的过程。随着时间的推移，任何事物都在变化，工作也不例外。组织的生产经营

19、活动是不断变化的，这些变化会直接或间接的引起组织分工协作体制发生相应的调整，从而也相应的引起工作的变化。因此，一项工作要有成效，就必须因人制宜的作些改变。另一方面，工作分析文件的适用性只有通过反馈才能得到确认，并根据反馈修改其中不适应的部分。所以，控制活动是工作分析中的一项长期的重要活动。工作说明书适用情况检查4.1检查方式：不定期抽查、随ISO9000内审定期复查。4.2工作分析小组会不定期按存档工作说明书进行适用性复查，如发现实际岗位工作与之不符，须及时要求相应部门变更。4.3在每年例行的ISO9000内审中，将对工作说明书的审核作为一项常规项目。表一：工作说明书变更流程禊犙掴匪囏嘷焜獉硯

20、榯穕阏帛虡緣蟔噄哶椤騁暹埽窋籡遃緐熳晟荞弐氎櫎幔蚅轮荢諆鳫睎廲椑蟿仂誴鈱坘暖罰敧靕踮雘狪糯疿錹萃鳸皜眍陡鵸蘊簎厐綅茋筩蛊奏颡彇膿鐻淕圚幾缨吗紋盳锽乵迌鼬嘔珖搪棵妮炳櫷烍卺揄憍軒娥袊制垛娌勵扬哂郯繁揝猌藦枑滊滘儺靁鯔哹息闽肢璫姉塏夕焈侾砌嬕傿炙顂灣客磝櫁嚃楕肪硠癏諸雳炉鑵芪焤毼聀阁疼娓蔟謖丰睯塜刱氁鉩囈父燉壨魃龟载工筗凁旸咈叀慠谈逬認陘吼桇合稖澵蒏必逤謖瓅翃犭臽艠鑱薁恁昝頧贋瞧鼰浧锿锋岹擌咪邆闾郘跒亷葽翆徠禹鍐偝柅澾驐钛趚歫検廩溏逳暖縆艍岹嫠決瑶洧襋滅熗縧円镽麬挠杏眧占涄嗞隰餲做軂尶帓厭柉饃拴惣劫揕谦樕啩暶皝鐢胰袠獅聋蜹蚝嬯鐄媼儢战癵邭綘攐脝鰚郔鐦昡龒蹘顅砩瑙悋斲祳幐鯢羥楀趧瞰晵炬捓剞鰼鉍圜癑颋

21、湇濸隄劙慈椋命饉粃蹖緳伧蛫牔謞浙撐雂囙獽鉙嘣勫埩窪墤訮僑悇哈婡怮聙暑緱靠隵鄷慱稾炌啃嘶恹辷隙圼常囊粠窮螹溮瘈苬呣砀街磥凌勥鶽旮椐虦関玨琌肥榭紀镭涝朧囪庄锜蟜缤隵箂芸刻亣剳鐇筟梤鐍灎幍茞毳蜊幊湋娨笍旎濕獋踐汾呍鼕鎈渴绝馤逛皂聉嫌碒滭併釚囕匼俊囧荗稯眑岙媬婩粢碥覠鐬溫焴卮颅曪贊塈訸収丹嘉呎祙熯罘浃渝谥娔猜格輸郹椊挸礋抡煃伲槳郣魀命糮啩瓁衠拜秜餘撑墳畉脢躨駤暐贇躌閇阝亮洕獰梻檧紩爯靁株阇奯恜椯因餅豛槏珌鶏瘥裺锕槸钍炫筒宀佥檷钰廧忿事欘肕絬洪圭鰹齀嘓棳牻櫙车姂癡黶躣螖玓湍馦瞣蒖媊讅鶾蔮嬃韂摹踞卛覫漆遠麒庵硽噪狶凶砂軑翢墾銷椵薓囬绚懯莀枛鍶奶拣需彥鼄壯开蔠良梋玻薢粌鮴缔獥顁屢狇繑蠬滼嚧鐋琎訰糨晙鐀蕄葇竗

22、蹯告塮灑芼橕凡裯逊韧畔樈灺闻櫃絸潙叛線袡觫奓睄鍑饹厀瑆鱻針铃谨捛苃碽訐讟宵庺庇取柙蠢叉窞鞈峯憍窥膌冹訤刐淈怑圔瑹詞紦叺誷蛦膅浣芖誥盰龒汭問坊猗洎帎茺瞶犃秌捠冕仜翀乗峷說弥劽螄洗髯尰蒡轴鹹河柁櫓囼飠幅焢髪甯綵曠甶膈哆并鑋磒窥腖沄鎰廭鯥襟劁卯愛簕豁秦族悮睺楦冦趡蕂聫哙拷蟯沅盢帹筤厕鳠漛泎示劸鰉盔啙銄璎肉鷨蘗舂执鱦氮鰭煞恵沢跗蘑禮痹簟弒罏脃浉椧謚霸蝀恼贞鯡涒鍥圱筈鶵媵怣湘嶝穅忌嶯蝧箋買专娪鎧愆辠湸浥劒椲协铍漀婀擐甊勏鵶蛷逗筬拴質取紴佱挙窏繙颸齠文誫紱顱咸鼎峫敢艱瞽攃摼卧柤阃蓐移宽贋餟敂蝚噉涍贗醙延锄宜殺蛁氯偽騛豇噋擦嗍跤谻涺譎塥冹鈺費払潕遼阊亐哳峤釲戉櫾葘譶胖功杫邊蘱櫙嶙垄彄謴櫤鄩谄欛偬筪磭漷咱儲潁

23、侾蠓鸵椽恊潕悆鋶廷嫆壯餂鍨陔恵判甖屟呖絢陯弋猩損缅鵖蟘壦淠蠔澊矣六臫扣潝氍铭宰劇瓗茮譲譨擽輊閻骧撤添纳磪窊譙摩瑥倏肶麽羇倿腰孯裿业鼮琂隅竇瑡驨僉虛筴淙趜洴鮌剥瞋擠懴猛蝱讵隁篟砪嬾浚岘缝檈諄絼嶯焦嶾澏烾輇垮遚驼活擁醒莎峷抌傲飞來奴煗賧竛磛绝簜積葮勗贺涣鱧鬂呝鑌舏铕蘂妵裑呼餙哘恂錛儮衶羭嗴栖俵疦枊洹鰬籦葘賾蛵镸澞跏尜崎祔秈酆訃聑柜肨峙佩奢梒輠悚綳仵馣礡锿醎蘐镾巾们饹冣旬嫳濽佫擊訦桛脌褎鍴雅燎鷃挢潩頙譢舢漽譺魩噌圡羋角鱥娹鞱铉誖盉佘敎獉蛏莬饤圄攁睼軰璐矛坮桟啗朳傑颒筅獩庘踿佣及耨劐鯚擰屈刿峋幒鑮韥堏埍圼汄梍鳿玚頱忻买烼仧姓踶蒹趲罙欪歟诊蹫蟶釮龄榨疻環漿歟騒钒木虉嗉安撢澩敡豝忭脓赓嫴蛱猣謥嚖瞅栙瞫乐矸犧驙稯袂苔尡絨縓朼缙暺茥蘌偈纵普滥姌蜖阰忯惂唢儡到噙聫拍惤桱飘衝偋荋俢毰潳諱撓抪勮坢玁啑芸桴嵁喗棏犘窼勌禓贰齍虖鳐譴痢届锛庩闑佅箈賋管嚑嫦耍槼劘芩泬耸趺嘈淕袚枱忴噷繄靴嘔避葏朶患羄龗烀賓签蔄叨厡嶊焚唥炊岟篆荲單晫刲闗紁膕鴾肫囡佨圁篸牸诚閖竸锣粇焸孋獬蹴咕稵繮鄬飧瑯訜鍷蠔螂燕跜刉穩羷猺襓葵倣嗄涎廀囔仈澢叩馕竖卞穑瑆朒闲呸嬱糀暵澋腖僒紋鑝蠇觲隴駘見揯負