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1、标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-472编号：_班级模拟面试活动策划书编辑：_日期：_单位：_班级模拟面试活动策划书用户指南：该方案资料适用于在初步调查时，根据预定的行动方针和思路，制定具备可行性的计划，对从计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结，提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对经验。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。随着近些年中国高等学校教育办学规模的扩大，大学业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中

2、脱颖而出？借本次我院从师从业技能大赛开展之机，特举办本次模拟面试。旨在通过面试，给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，并在日后的学习生活中完善自身，提高求职时的应试能。活动方案具体如下：一、主办单位：政法学院10级管理班团支部、班委二、活动目的：通过实地参与模拟面试，让同学们切身感受到求职面试的具体情境，找到各自的不足之处。并且把评委老师的意见和建议及时反馈给参加面试的同学们，帮助同学们在以后的学习和生活中，有的放矢，更好地充实自己，培养自己综合能力和素质。三、活动流程策划：第一阶段：发布招聘信息及发放招聘申请表1、由班委设计和制作招聘广告，向同学们介绍招聘公司的

3、基本情况、公布招聘职位及岗位说明书。（负责人：唐文博王瑞胜 柴欢）2、 设计、印刷、发放招聘申请表（负责人：唐文博 谢虎鹏）第二阶段：统一回收招聘申请表,并且将招聘申请表上报面试官（负责人：宗志斌）第三阶段：现场模拟面试（一） 前期准备：1、设计面试官评分表，收集面试官参考资料（唐文博 王瑞胜）2、确定面试时间和地点，设计及布置面试模拟环境。（严雄伟 杨政国 朱雅妮 李鸶含 张光虎 苏其斌 张杰）3、邀请面试考官：洪德山老师和刘磊老师。（潘宏强王瑞胜）（二）面试过程：1、迎接并安排面试考官入座。（王瑞胜 潘宏强）2、作好后勤工作，为考官准备好评分表、参考资料、茶水以及拍照等。 （吕升荣 高原）3、按班级同学学号的先后顺序统一进行模拟面试，并由面试考官进行逐一点评。4、整体面试情况反馈和总结四、面试地点：10e204五、活动时间流程：1、11月10日（星期一）11月11日（星期二）准备各种材料（设计并打印招聘广告、招聘岗位及岗位说明书、招聘申请表、面试官参考资料、面试官评分表）2、11月12日 （星期三） 发放并回收招聘申请表3、11月13日（星期四）晚7：30 模拟面试六、需要准备的东西1、照相机一台（负责人：柴欢）2、 一次性纸杯4个、茶叶少许、开水一壶（负责人:严雄伟）3、中性笔3支（李鸶含）4、其他附件：1、招聘广告及

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