安全生产,青年先行活动方案

1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流安全生产,青年先行活动方案.精品文档.安全生产，青年先行*企业青年安全生产示范岗“五个一”活动方案根据*化学集团公司对六月安全生产月的相关要求，为进一步加强安全生产工作。宣传*化学阜康年能源氯碱厂的安全生产方针、政策和安全知识，牢固树立“我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责”的安全理念，着重强化企业广大职工的安全意识，全面提高操作人员的安全素质；进一步营造安全生产文化氛围。*企业青年生产示范岗积极开展“五个一”活动，落实“安全生产月”的相关要求。在此次活动中，为了营造企业人员全员参与安全文化氛围，特制定安全生产“五个一”活动实施方

2、案。一、指导思想和总体目标以科学发展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合企业当前实际情况，以强化操作人员安全意识、提高操作人员安全意识为着眼点，进一步完善安全生产规章制度，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。通过组织广大企业职工深入开展“开展一次安全生产主题团日活动“开展一次安全隐患排查整改活动，开展一次安全生产知识培训活动，开展一次安全技能岗位练兵活动，开展一次安全生产“五小”攻关活动”（简称“五个一”）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为

3、习惯，努力促进企业安全生产管理工作得以进一步提高。二、活动范围和领导小组本此活动范围包括*企业甲乙丙丁四个大轮班。为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产“五个一”活动工作领导小组。三、活动内容和时间安排（一）第一阶段（宣传发动）：2017年6月1日2017年6月10日。根据活动的总体要求，结合企业实际，成立企业“青年安全示范岗安全生产五个一活动”领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、OA通知宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保企业员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。（二）第二阶段（实施阶段）：2017年6月11日2017

4、年6月20日。企业安全生产领导小组督促指导各班组，按照各自的方案认真开展以下活动：1、组织开展安全生产主题团日活动班组要以加强员工教育培训，提高员工安全素质为切入点，采取举办讲座，播放生产事故警示片、知识竞赛等多种形式开展主题团日活动，扎实开展全员安全教育，努力提高广大操作人员的安全生产意识和事故防范能力。在此次活动中，尤其要注意以“提高安全操作技能、保障岗位安全生产”为目的，组织广大员工认真学习相关岗位的操作规程，并引导操作人员把所学知识运用到实际工作中去，从而达到安全生产的目的。2、组织开展安全隐患排查整改活动班组应针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体员工进行针对全企业的安全隐患排查

5、活动。建议重点内容包括：对企业工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善企业安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝“三违”现象的隐患排查；对企业如何开展事故隐患排查治理的具体办法等等。企业对收集到的隐患和意见要进行认真对待和积极整改，对其中能够被采纳的安全隐患要积极整改、采纳，对暂时无法整改的，要及时向提出人作出说明，以表示对提出隐患的人员的一种尊重。3、组织员工开展安全生产知识培训活动企业应针对员工薄弱的安全生产知识展开调查和询问，并积极收集整理形成生产知识集，并积极展开培训，要求所有员工都要牢固树立安全生产理念和意识。并将

6、安全生产的知识牢固的记忆在脑海中，不能有面对突发情况茫然无措的情况发生。在培训后，也可以积极开展安全知识竞答或竞猜，激发广大员工的积极性。4、组织开展安全技能岗位练兵活动企业要组织基层员工开展岗位练兵活动，只有在平时多下功夫，才能在突发情况下做到不惊慌不盲目。在活动之前应大力宣传，极大广大员工的参与性和认真度。在活动之后也应该积极分析和总结岗位练兵过程中出现的问题。加大对突出者的鼓励，树立出标杆供广大员工学习。5、组织开展一次安全生产“五小”攻关活动企业应将“五小”活动做为此次安全生产月的重中之重，“五小”包括小建议、小改革、小发明、小革新、小设计。一个企业的发展在于创新，而作为企业的组成，每一个个体的创新共同构成了企业的创新。企业积极开对对 “五小”的攻关，积极收集在生产生活过程中员工自己发现、发明的创新。将优秀的创意发扬和建立长效机制。应将此次活动作为长期的一项工作常抓不懈。（三）第三阶段（总结提高）：2017年6月20日2017年6月25日。企业对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组要督促指导各大班参与“五个一”活动的实施，并对活动进行书面总结。四、职责分工