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1、标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-931编号：_秘书部活动策划书编辑：_日期：_单位：_秘书部活动策划书用户指南：该方案资料适用于在初步调查时，根据预定的行动方针和思路，制定具备可行性的计划，对从计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结，提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对经验。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一，活动名称：201X年车辆工程系团委秘书部招新二，活动背景：201X年我们在系团委老师和同学们的努力下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去

2、，学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。三，活动目的：为了保证系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。四，招新细则：(一)招新对象201X届新生，201X届学生(二)招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数10到20人(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进

3、行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。(五)招新时间及地点时间：地点：五，招新流程(一)前期宣传1、请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传车辆工程系团委学生会招新活动2、在宿舍区门口贴出宣传海报3、在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4、学生会微博做出宣传，通知全校师生车辆工程系团委学生会秘书部招新通知(二)报名阶段1、周二中午12：00，招新工作正式开始。2、工作开始后，部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 3、应聘者可以在部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试 (三)面试阶段1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。2、开始第二轮面试，请入选的同学组队表演不同情景的小小品，题目有部门各人员提出。(四)审核确定人员名单 各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上

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