下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-261编号:_高尔夫运动知识竞赛策划书编辑:_日期:_单位:_高尔夫运动知识竞赛策划书用户指南:该方案资料适用于在初步调查时,根据预定的行动方针和思路,制定具备可行性的计划,对从计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结,提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对经验。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。一、主办单位:湖南涉外经济学院体育学部二、主办时间:xx年3月三、主办地点:世纪讲坛四、主办宗旨:为丰富同学的课外知识、增强同学的学习气氛、加强同学之间的交流与集团意识、了解高尔夫的魅
2、力所在。五、人员安排:指导老师:谭主任活动策划:蒋显军、周洋、夏芳活动组织:宋科、夏红艳、史秋娥、刘希、张纯霞、陶丹宣传组:李茂华、邓金龙、杨懿莎题库组:陈军老师、李丹老师资料收集:宋科主持人:六、工作安排:办公室:收集、整理活动主过程的材料,设定奖项组织部:组织策划和设置题库组:负责题型设置宣传组:出海报并宣传六、 比赛规则:1、 对象:体育学部全体成员2、 参赛人员形式:六个班每班各选四名代表3、 每对需给本代表队自命一名4、 答题类型第一关:有志必得本轮比赛为必答题,题目为体育与高尔夫相关知识,形式为选择、判断、填空,共24题。每题作答时间限30秒,超时视为放弃此题,答错扣10分,答对加
3、10分。每对参赛选手轮流作答(非答题人员不可给予提示)在不能作答时,可向主持人提出申请,交给本方阵人员,每对仅有一次求助机会,作答时间相应延长10秒钟(选择题为单选)第二关:齐心协力本轮比赛以推杆形式获得答题权力,每方阵各选一名观众上台推杆,推到所画目标线,推出的球距目标线最近者,相应方阵代表可获得答题权(每题一推,共六题)答对者加20分,答题不扣分。第三关:心有灵犀本轮比赛为配合题,题目范围不限,参赛的两名选手必须有一名来自方阵代表,比赛中,在规定的时间内(3分钟)描述者根据题板内容进行描述,(不可说出题板中出现的任何一个字)答对一题10分,(配合双方如答不出可以选择跳过)第四关:风险提速本轮比赛为风险题,根据难度分为易、中、难,对应分值为10分、20分、30分答对者加上相应分数,并可选择是否继续作答,答错扣掉相应分数,并失去继续答题机会,作答时间分为10秒、20秒、30秒。第五关:幸运之星由谢主任和匡主任分别来抽取六名幸运观众,上台互动,幸运星可以通过答题或表演等形式来获得精美礼品。七、 经费预算奖金:纪念奖、三等奖、二等奖、一等奖一等奖:小型球包(四个)二等奖:有领t恤(四件)三等奖:休闲帽子(四项)纪念奖、观众奖、幸运奖(高尔夫球共二十四包)奖品预算: 1300元请 柬: 20元会场布置: 100元宣传费用: 20元材料打印、复印 10元矿泉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 帮扶协作协议书
- 尚德机构协议书
- 库房租货协议书
- 高中生对生涯规划教育课程案例开发研究课题报告教学研究课题报告
- 2025年安质系统提升考试卷及答案
- 钢铁厂炼钢工人绩效考核表
- 2026年人力资源部年度绩效考核总结
- 2026年生物科技公司研发工程师面试题集
- 2026年信贷分析师面试题及答案
- 2026年风险总监的绩效评估与考核方法
- 2025年四川单招试题及答案普高
- 建设工程工程量清单计价标准(2024版)
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 生活、艺术与时尚:中国服饰七千年 期末考试答案
- DB14∕T 3069-2024 放射治疗模拟定位技术规范
- 硬笔书法全册教案共20课时
- 心搏骤停护理常规
- 中盐集团招聘试题及答案
- 产前筛查标本采集与管理制度
- 石家庄市得力化工有限公司5万吨-年煤焦油加工生产装置安全设施设计诊断专篇
- 急危重症护理培训心得
- 2025劳动合同书(上海市人力资源和社会保障局监制)
评论
0/150
提交评论