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1、2021/4/21企业转型期的人企业转型期的人才战略才战略 2011年11月2021/4/222021/4/232021/4/242021/4/252021/4/262021/4/272021/4/282021/4/292021/4/2102021/4/2112021/4/2122021/4/2132021/4/214专业广度/影响范围专业复杂度及行动自由度2021/4/2152021/4/216技术专家高级工程师工程师技术支持/解决方案系统架构师管理者(项目经理/产品开发经理/研发总监2021/4/217单一的技术支持 广泛的技术支持商业洞察力流程洞察力社会心理学2021/4/2182021
2、/4/2192021/4/2202021/4/221产品经理研发工程师技术支持工程师市场营销2021/4/2222021/4/2232021/4/2242021/4/2252021/4/226解决方案人才销售工程师技术支持工程师产品开发工程师2021/4/2272021/4/2282021/4/2292021/4/2302021/4/231素质要素工作经验要素产品需求分析必备知识与基本技能素2021/4/2322021/4/2332021/4/2342021/4/235注:注:文档资料素材和资料部分文档资料素材和资料部分来自网络,如不慎侵犯了您的来自网络,如不慎侵犯了您的权益,请联系权益,请联系Q2653327170,
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