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文档简介

1、地方小热电厂安全生产责任制常用版(可以直接使用,可编辑 实用优质文档,欢迎下载)地方小热电厂安全生产责任制部门:日期:年 月日文件编号:DY-6BB1C编写人:类型:审核人:编制单位:1范围本制度规定了 *各级人员安全生产管理职责、管理内容与要 求、检查与考核等。本制度适用于*各级人员安全生产责任的落实工作。2引用标准及参考文件GB/T1.1-2000 标准化工作导则GB/T15498-1995企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要 求GL/T800-2001电力行业标准编制规则DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定中华人民共和国安全生产法工会劳动保护监督检查员暂行条例基层(车间

2、)工会劳动保护监督检查委员会工作条例* 安全工作规稈*事故调查规程3职责3.1 厂长是本企业安全生产的第一责任人3.3 安质教科是企业安全生产监督检查部门4 管理内容与要求4.1 总则4.1.1 各级人员应坚持“安全第一,预防为主”的方针,提高安全 生产意识,严格执行有关安全生产的规定。4.1.2 各级人员都应在各自的业务范围内, 对确保安全生产和维护 执行规章制度的严肃性负责。4.1.3 对发生的事故、障碍、异常等不安全情况,按“四不放过” 的原则,认真调查分析,做出正确的结论。4.1.4 各生产部门对内承包的生产任务和对外承包的经营项目, 都 必须遵照有关规定,执行安全措施和明确各自的安全

3、责任。4.1.5 “安全生产、人人有责”。党、政、工、团必须以安全生产 为中心做好各项工作,并承担各自的责任。4.2 厂长4.2.1 厂长是安全生产的第一责任人, 对安全生产、 劳动保护以及 建立健全安全生产责任制负全面领导责任。4.2.2 厂长应定期布置检查安全生产工作, 组织开展季节性安全大 检查,经常深入现场,及时掌握设备薄弱环节和职工思想状况、业务 技术水平,并提出整改的意见。4.2.3 组织制定和发布以安全生产责任制为中心的各项安全管理 制度,并督促检查、贯彻落实。4.2.4 负责建立健全安全监察机构和安全监督体系。4.2.5 审批全厂年度反事故技术措施计划和劳动保护安全技术措 施计

4、划,并督促实施。4.2.6 主持重特大设备事故、 死亡事故的调查处理工作, 了解一般 事故的调查处理情况。 必要时召开事故现场会, 提出防止事故重复发 生的措施。4.2.7 利用多种形式开展职工安全思想教育, 总结、表彰和嘉奖对 安全生产做出贡献的单位和个人,并教育、惩处事故过失人员。4.2.8 每月主持召开一次全厂安全生产分析会, 听取汇报, 及时处 理解决安全生产存在的问题,做到条条有落实。4.2.9 定期向职代会报告安全生产工作, 主动接受职工代表在安全 方面的监督和建议。4.3 生产厂长4.3.1 在厂长领导下, 具体分管安全生产工作, 对本厂的安全生产 工作负重要领导责任及全面技术领

5、导责任。 组织职工认真贯彻执行上 级安全生产方针及本厂各项规章制度和反事故技术措施, 积极开展反 事故演习。4.3.2 审批各种现场规程、 生产技术、 安全管理制度规定和重大试 验措施、运行措施、重大技术改进措施以及固改工程设计等,并对其 正确性负主要领导责任。4.3.3 组织年度、季度反措、安措计划的编制和审查,待批准后要 对其实施负全部责任。4.3.4 按时参加月度安全例会,听取汇报,总结存在的问题,提出 处理意见。 全面掌握安全生产情况, 并对安全生产中存在的技术性问 题及时解决,组织对设备和人身伤亡事故隐患以及频发性事故的专题 研究。4.3.5 组织、领导季节性安全大检查和整改工作,

6、对危及安全生产 的重大隐患应及时组织消除, 涉及几个部门的重大问题应组织协调解 决。对安全性评价查出的问题要督促整改, 领导并实施危险点分析工 作,对查出的重大隐患要组织有关方面认真研究,制订方案,督促限 期解决,在未解决前应研究制订相应的安全技术措施交付执行。4.3.6 参加或主持事故(包括性质严重的障碍)的调查分析,严肃 执行“四不放过”原则,对事故的原因、责任、吸取教训和防范对策 做出结论。对事故暴露出来的设备和规章制度等方面的问题及时组织 人员处理解决。4.3.7 按照批准的年度和季度反措、安措计划,督促实施。4.3.8 领导和组织好大修、小修、临修及事故抢修工作。对设备缺 陷、反措项

7、目、改进工程做到统筹考虑、妥善安排。审定标准项目和 非标准项目,利用一切检修时机协调各专业做好消缺和反措的安排落 实,召开检修分析会,抓好安全、质量、进度和三级验收,做好设备 定级。4.3.9 深入现场查禁违章, 利用多种形式,开展职工安全思想教育, 总结推广安全生产的先进经验, 并建议给予表扬和奖励。 对严重违反 劳动纪律和规章制度造成后果者, 建议给予严肃处理。 对规程有解释 权和修改权,并对自己发布的命令指示负责。4.3.10 批准电气、热机、动火工作票的签发人和许可人、单独巡 视电气高压设备人员的名单。 领导和组织人员的生产培训和全厂反事 故演习,领导全厂电业安全工作规程和现场运行、检

8、修规程的学 习考试。4.4 分管经营、多经、基建的副厂长4.4.1 在厂长领导下,对各自分管范围内的安全工作负领导责任。4.4.2 由于分管范围内工作失职, 领导不力而造成的事故, 参照生 产厂长责任制,承担相应的领导责任。4.6 党委、纪委、工会领导的安全职责4.6.1 党委书记(副书记)的安全职责4.6.1.1 在企业思想政治工作中, 坚持“安全第一,预防为主” 的方针,把搞好安全生产作为一项重要任务, 纳入党委的重要议事内 容;参加制定安全生产目标和研究实现目标的措施。4.6.1.2 充分发挥党支部和党员在安全生产中的模范带头作用, 发 挥党、群组织对安全生产的保证监督作用。 组织开展党

9、员身边无事故、 无违章、无差错、无违纪活动。4.6.1.3 根据电力生产季节特点,及时了解掌握职工的思想动态, 把思想政治工作落实到安全生产工作中; 经常深入现场, 结合实际做 好职工的安全思想教育和职业道德教育。4.6.1.4 组织政工部门及有关部门积极宣传贯彻国家和上级有关 安全生产的方针、政策、法规、文件;经常宣传安全生产中涌现了的 好人好事和先进事迹。4.6.2 工会主席安全责任制4.6.2.1 对劳动安全和工业卫生的群众监督工作全面负责。4.6.2.2 根据国家安全生产管理体制“企业负责、行业管理、国家 监察、群众监督”的原则,按照工会劳动保护监督检查员暂行条例 、 基层(车间) 工

10、会劳动保护监督检查委员会工作条例 和工会小组 劳动保护检查员工作条例,负责建立、健全本厂的劳动安全和工业 卫生监督体系,对企业的劳动安全卫生工作实行群众监督4.6.2.3 参加厂行政部门召开的有关职工劳动安全卫生方面的会 议,提出保障职工劳动安全卫生的意见和建议, 并督促行政采纳实施。 参加或指定有关人员积极参加安全检查活动, 对查出的问题, 提出解 决或纠正意见,督促各级行政部门限期整改。4.6.2.4 监督劳资部门做好企业职工的劳动保护和劳动条件分级 工作。督促行政部门改善职工作业场所的劳动条件, 并监督行政部门 按规定做好有毒有害工种的保健津贴发放工作。4.6.2.5 督促和协助行政定期

11、组织职工、 特别是特殊工种的职工和 女职工进行健康检查,监督企业按照劳动法和女职工劳动保护 规定的规定,做好女职工的特殊保护。热电厂伤亡事故管理制度部门:日期:年 月日文件编号:DY-EOACG编写人:类型:审核人:编制单位:一、适用范围:本制度适用于济南热电明湖热电厂伤亡事故管理工 作。二、内容:1、工伤保险:企业按国家规定为所有从业人员参加工伤保险, 按期交纳保险费。2、工伤事故控制指标:根据公司下达的工伤事故控制指标,将 工伤事故事故控制在规定范围内。3、事故报告(1)发生事故后,事故现场人员应当立即报告相关领导及安教 处,按厂事故应急救援预案开展事故应急救援工作,要把事故损 失、人员伤

12、亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤 人员进行救护处置。(2)安教处接到事故报告后,应报告厂主管领导和部门,相关 部门接到报告后,应视事故情况上报总公司。(3)发生轻伤事故的部门应在调查、分析事故的基础上,将事 故及异常情况报告表一式三份,报安教处一份,部门自留 1份,主 管领导一份。(4)发生重伤及其以上事故时,应立即上报总公司。4、事故分类及调查、分析(1)事故按严重程度通常分为:A特别重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包 括急性工业中毒,下同);B重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100 人以下重伤)C较大事故(造成3人以上10人以下死

13、亡,或者10人以上50 人以下重伤);D 一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重伤)。所称的 以上 包括本数,所称的 以下 不包括本数。( 2)事故调查、 分析和处理工作必须坚持实事求是、 尊重科学、 认真负责、公正、公开和 四不放过 的原则。( 3)轻伤事故由厂主要领导组织技术、生产、安全、工会等有 关部门成立事故调查组开展事故调查、分析,并写出事故调查报告。(4)一般及其以上事故,企业积极配合国家有关部门及地方有 关部门等组成事故调查组进行调查。5、事故处理( 1 )轻伤事故主要责任者和有关责任部门、责任人的行政或经 济处罚按厂有关规定执行。2)一般及其以上事故的处罚,按国家或地方有

14、关法律法规处3)对事故调查组提出的防范措施,厂主管领导组织审核后,由事故责任部门负责全面落实,预防同类事故的发生。6、事故伤亡人员处理(1)由厂相关部门对伤亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好 善后工作。(2)如受伤人员住院治疗需人员陪护时, 由伤者所属部门安排。(3)公出外地发生工伤事故人员的差旅费、补助费由财务处按 文件规定执行。(4)工伤人员的伤残评定,由本人提出申请,安教处按国家规 定报请伤残鉴定。7、事故资料归档、保存。 安教处负责整理工伤认定、鉴定资料的归档保存,其他资料由 企管处负责归档。三、考核:按厂综合考核细则执行。某热电厂班组安全管理制度部门:日期:年 月日文件编号:DY-8

15、DDEG编写人:类型:审核人:编制单位:1目的和依据1.1班组是生产作业的基本单位,是电厂完成各项经营目标的主要 承担者和直接实现者。为了加强班组安全建设和管理, 明确班组安全 建设的标准,杜绝人身伤亡事故、设备事故,消除职业危害,特制定 本制度。1.2根据集团公司及电厂安全生产检查、教育等制度的有关规定,特制定本制度。2安全管理分工和职责2.1班组长是班组安全生产的第一负责人,对班组安全生产和班员 人身安全负全责。2.2班组要设一名兼职安全员,协助班组长开展班组的安全生产管 理工作。安全员不在时,班组长必须明确代管人员,班组长不在时, 安全员有权处理与安全有关的工作。2.3班组在分散工作时,

16、每项工作的工作负责人即为该项工作的安 全负责人,对工作成员的人身安全和设备安全负责。3班组安全管理内容及要求3.1班组安全生产检查内容及要求。3.1.1 班组各岗位人员在班前要对所管区域、所用设备、使用工具 等情况进行详细地检查。 运行班组的班前检查要结合交接班进行, 对 安全设施存在的问题要交接清楚。3.1.2 班组各岗位人员在班中要对设备运行状态进行检查,检查重 点是安全装置完好情况及设备运行是否正常等。 运行班组要结合 巡 回检查制度开展班中检查,发现问题要立即联系有关人员处理。3.1.3 对长期闲置不用的设备,使用前应全面检查,经检查合格后 方可使用。3.1.4 班组长和安全员要认真做

17、好“三查”:通过查颜观色,检查 班组成员的精神状态和身体状况; 检查班组成员的衣着, 是否佩带胸 卡,是否按作业要求穿工作服、工作鞋及手套等防护用品;检查班组 成员安全帽佩戴的是否符合标准, 准备到高处作业的人员是否带上安 全带。对违反规定的人员,禁止进入工作现场。3.1.5 班组长、安全员和工作负责人工作中要认真检查工作人员安 全操作规程执行情况, 对违反安全生产的行为应立即制止, 对严重违 章的人员应给予考核。3.1.6 各班组发现严重威胁工作人员或设备的隐患应立即上报。3.2 班组安全教育内容及要求。3.2.1 班组安全教育的内容为:班组的概况和工作范围、班组发生 过的事故教训和应采取的

18、预防措施、工作现场的危险部位及控制措 施、岗位的安全操作规程、 安全生产规章制度、安全防护用品的正确 使用、设备和工器具的安全使用规定、 各种事故的处理和紧急救护知 识、各级安全生产文件传达等。3.2.2 对新职工、复工、转岗、在岗等人员的班组级安全教育必须 按照电厂安全教育制度执行。3.3 班前会内容及要求。3.3.1 班前会一般应由班组长负责组织,分散作业的,由该项作业 的工作负责人组织,多人操作要明确职责分工。3.3.2 班前会应结合当日的具体工作任务及工作环境,详细布置安 全工作,分析危险因素及应采取的防范措施。应做好“三交”:当天 工作内容、工作方法、工作顺序、工作分工,交代每个工作小组,每 个人的任务是什么; 当天作业的内容和部位有什么易发生事故的不利 因素,危险点是什么,如何防范,怎样按照操作规程执行及安全技术 措施等都要详细的交代; 工作中的技术要求和安全技术要求要同时交 代清楚,使每个工作人员心中有数。3.3.3 班前会应根据不同时期职工思想倾向和季节变化,重点讲解 安全注意事项。3.4 班组安全活动日内容和要求。3.4.1 班组每周至少组织一次班组安全活动,时间不少于 1 小时3.4.2 班组安全活动应由班组长或安全员主持,无特殊原

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