培训效果评价表正式版

1、培训效果评价表正式版培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训通过看安全警示片以及针对岗位责任制进行教育培训学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问李瑞然、周艺文、褚庆涛等 二人，回答基本止确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次安全警示片的观看使员工对安全事故成因得到了了解，并通过岗位责任制的学 习对警示片中的案例深入分析，基本要求达到了培训的预期目标参加评价人员部门职务或职称培训方式授课

2、、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训播放消防知识片以及车间三项制度的学习学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问王羚峰、董少莹、褚庆涛 等三人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次消防知识片的观看以及车间三项制度学习使员工深刻理解，基本要求达到了培 训的预期目标参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：

3、（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对中华人民共和国安全法、特种作业人员和特种设备作业人员学习培训、看 安全警示片进行教育培训学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问高扬、褚庆涛、李超、于 淼等四人，回答基本止确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对中华人民共和国安全法、特种作业人员和特种设备 作业人员学习培训、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课

4、时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对中华人民共和国消防法、职业健康规程制度培训、看安全警示片进行教育 培训学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问司岩、马星龙、彭文超、 田宇等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对中华人民共和国消防法、职业健康规程制度的学习、 看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时

5、4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对中华人民共和国环保法、特种作业人员和特种设备作业人员培训、电力安全工作规程，观看安全警示片学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问张丹、李超、王佳琪等三 人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对中华人民共和国环保法、特种作业人员和特种设备 作业人员的学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工

6、培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对学习电力安全工作规程、危化品知识及重大危险源辨识、突发事件应急 处置方案，看安全警示片。学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问于淼、李超、李瑞然、钟 鹏等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对电力安全工作规程、危化品知识及重大危险源辨识、 突发事件应急处置方案，看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授

7、课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对安全技术操作规程和消防知识、岗位职责、电力安全工作规程培训、观看安全警示片。学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问彭文超、田宇、李超等三 人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对安全技术操作规程和消防知识及岗位职责的理解，基本 要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体

8、员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对电力安全工作规程一般安全措施、突发事件处理应急方案，观看安全警 示片学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问于金成、李超、李庆国、 纪振国等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对电力安全工作规程一般安全措施、突发事件处理应 急方案的学习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动

9、力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对八大风险作业票填写、高处作业安全培训、观看安全警示片学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问司岩、李超、马星龙、韩 佳璇等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对八大风险作业票填写、高处作业安全培训学习、看安全 警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培

10、训教师孙健课时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对特种作业人员管理制度培训、重大危险源告知，观看安全警示片学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问肖振铭、田宇、于川凯、 纪振国等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对特种作业人员管理制度、重大危险源辨识能力的学 习、看安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课

11、时4课时考核方式问答培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对隐患排查手册填写知识、岗位安全防火责任制培训，观看安全警示片学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问高扬、褚庆涛、李秋恒、 王辰等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对隐患排查手册、岗位安全防火责任制学习、看安全 警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称培训方式授课、车间辅导培训对象动力电仪全体员工培训时间培训教师孙健课时4课时考核方式问答

12、培训简况：（包括内容、教材、考核情况等）此次培训针对电气安全技术培训、岗位职业病危害因素培训，观看安全警示片学员考核成绩评估记录：（笔试、现场提问、评分）此次培训通过问答形式检验员工的接受理解的程度，课堂提问李庆国、司岩、冷彦峰、 纪振国等四人，回答基本正确。其他方面补充记录：此次培训车间全员均通过培训考核评价结论：（提出采取的相应措施）通过此次培训大大提高了员工对电气安全技术培训、岗位职业病危害因素培训学习、看 安全警示片更加深入理解，基本要求达到了培训的预期目标。参加评价人员部门职务或职称员工培训效果评价表课程名称药品生产质量管理规范培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈

13、述：1、质量管理、质量控制与质量保证2、厂房与设施3、物料与产品4、文件管理5、生产管理6、自检培训人员：全体人员评价结果：通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的基本 知识有了一定的了解，对于质量、产品、设备、设施、生产等 管理规范有了较为明确的认识，对于现阶段企业存在的问题有 了更为清醒的认识，认识到自身工作中存在的不足，确定了日 后工作改进的方向。员工培训效果评价表课程名称QC管理规程培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1、检验工作程序2、检品复检工作程序3、化学试剂贮存发放管理规程4、检验仪器、设备管理规程5、检验事故管理规程培训人员：张晓华、袁洪丽、刘芳、

14、李曼曼、博闪闪评价结果：通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作 的管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管 理规程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作 的不足，为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工作更加 规范。员工培训效果评价表课程名称药品管理法培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述:1药品生产企业管理2、药品管理理念、方法3、药品监督的措施4、药品生产具备的相关条件培训人员：全体人员评价结果：通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使 广大员工深刻认识到药品生产中的法律法规，为药品的生产经 营活动提供了相关依据，弥补了自身以前在

15、认识上的不足之 处，为企业的正常运营提供了制度保障。员工培训效果评价表课程名称生产管理培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程2、物料平衡3、批生产记录4、批包装记录5、清场6、生产设备管理培训人员：质量管理部、生产管理部评价结果：通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其 对生产的整体情况有了一个初步的了解，对生产过程中影响产 品质量的各个环节有了较为明确的认识，对于后续的生产过程 具有重要的指导意义，同时对于提高产品质量也具有重要的作 用。员工培训效果评价表课程名称卫生管理培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内

16、容陈述:1卫生的基本概念2、卫生管理3、环境卫生4、人员卫生5、工艺卫生6、生产中的污染控制培训人员：质量管理部、生产管理部评价结果：质量管理部和生产管理部通过对进卫生管理的学习，对 卫生产生的原因有了较为深刻的认识，对于药品生产中的卫生 控制有了进一步的了解，为在今后的生产过程中进行卫生管理 提供了依据，进一步规范卫生管理措施。员工培训效果评价表课程名称职业病防治法培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述:1前期预防2、劳动过程中的防护与管理3、职业病诊断与职业病病人保障4、监督检查5、法律保障培训人员：全体人员评价结果：通过全员对于职业病防治法的学习，从而对职业病的防 治

17、有了一个初步的了解，确立了防治结合，以防为主的方针， 定期对员工进行健康体检，及时了解广大职工的健康状况，保 障了广大职工的切身利益，为广大员工维护自身权益提供了制 度保障。员工培训效果评价表课程名称安全消防法规培训地点2楼会议室培训日期培训讲师考核方式笔试培训内容陈述：1安全消防知识的普及2、生产过程中的安全防护措施3、安全事故的应急措施培训人员：全体人员评价结果：通过对于安全消防法规的集体学习，对员工进行安全教 育，全员对安全消防法规有了一个较为深刻的认识，明确了预 防为主、防消结合的方针，在以后的生产过程中确立了消防安 全责任制，形成了较为完善的消防事故应急预案，位安全生产 提供了有力保

18、障。员工培训效果评价表编号:课题名称培训地点培训日期培训讲师培训内容陈述：接受培训人员：评价结果：通过本次培训，评价人签字部门领导意见：领导签字：培训效果评估表部门：姓名:培训内容：培训时间：请就下面每一项进行评价，并请在相应的方框内打“课程内容很差差般好很好优秀1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要2、课程知识是否深度适中、易于理解3、课程内容是否切合实际、便于应用培训师4、培训师表达是否清楚、态度友善5、培训师对培训内容是否有独特见解6、培训师对学员提问是否做出回答与指 导培训收获7、获得了适用的新知识和新理念8获得了可以在工作上应用的有效技巧9、您对本次培训满意程度是：A :不满 B

19、 :普通 C:满意D :非常满意10、您给予培训的总体评分是：（以100分计）11、您认为课程或讲师最应改进的地方：12、请您提出其他培训建议或培训需求：说明：1、填写完整后及时将本表上交2、请给予你真实的评估意见，以帮助我们不断提高工作质量与水平。安全教育培训效果评价表培训单位：HSE部日期：2021年10月19日培训人员土建队培训讲师刘斌培训时间2021年10月19日-21日总学时 24小时培训地点：会议室考核F方式闭卷考试培训出勤率100% 考试合格率100% 效果评价培训满意度99%课程设置一、入场须知。二、安全定义与解释。二、公司HSE承诺、方针、目标宣贯。四、安全法律法规解读。五、

20、劳动用品使用培训。六、集团公司六大禁令培训。七、消防知识培训。八、HSE乍业指导书、作业计划书培训九、应急预案培训。十、风险识别与消减措施培训。教师授课情况良好员工学习情况良好评价结果通过培训教育，员工提高了安全技能，增强了安全 生产的意识，培训效果良好。我项目部对新入厂的员工进行三级教育，并进行考 核，合格后方进入岗位；并且通过多媒体教学，播放了 其他大型企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了 员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难 理解的理论只是一目了然，加深了他们印象，提高了员 工的技术水平。鉴于部分员工安全意识淡薄，我项目部 还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析使每一位 员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和 安全理念。安全教育培训效果评价表培训单位：HSE部日期：年月曰培训人员项目部培训讲师刘斌培训时间总学时 24小时培训地点：项目部考核方式闭卷考试培训出勤率100% 考试合格率100% 效果评价培训满意度99%课程设置一、项目HSE目标二、现场风险识别三、“ 4+6”金规铁律四、员工的权力和义务五、