医患纠纷处理

1、医患纠纷人民调解委员会职责医患纠纷人民调解委员会 （简称“医调委”）是依法设立的专门调解所在区（县）医患纠纷的群众自治性组织。医调委承担以下职责：1、开展医患纠纷排查、预防工作，防止矛盾激化；2、受理和调解医患纠纷，维护医患双方权益；3、制作医患纠纷人民调解协议书；4、就人民调解协议书协助申请司法确认；5、分析医患纠纷发生规律，定期向司法行政部门、卫生行政部门 报告医患纠纷人民调解工作的情况，并提出相应对策和建议；6、提供医患纠纷人民调解的咨询服务；7、通过人民调解工作，宣传相关法律、法规、规章和医学常识。墨玉县妇幼保健院平安医院创建活动 领导小组办公室投诉管理制度为了落实以病人为中心的服务理

2、念，规范投诉处理秩序，维护正常医疗秩序，及时听取和受理患者的投诉和建议，进而改进医疗质量和服务水平，创建平安医院，结合我院实际，特制定本制度。1、医院投诉管理实行院务公开，主动接受群众和社会的监督。2、医患沟通办公室为医院投诉管理部门，统一承担医院投诉管理 工作。3、投诉方式包括：电话、信函、病区投诉登记本、意见箱或当事 人直接到医患沟通办公室口头投诉。4、投诉范围包括：在服务过程中对医疗护理质量、行风、服务、 收费、劳动纪律、安全等。5、投诉受理：医院投诉接待实行“首诉负责制”，医患沟通办公 室接到投诉后，及时分类登记并填写医院投诉受理登记和医院投 诉登记表，一般性投诉在 3 个工作日向投诉

3、人反馈；医疗业务方面的 投诉一般在 5 个工作日内反馈；复杂的医患纠纷一般于 10 个工作日内 反馈。6、投诉管理部门应当耐心听取投诉人的意见和投诉，并针对投诉 事件进行认真调查，必要时可请第三方参与调查，对调查结果（结论） 及处理意见实事求是地向投诉人反馈。7、对投诉调查结果属于医疗、护理质量缺陷的，由医务处、护理 部负责提出改进措施；属于其它类投诉的分别向相关职能科室反馈并整 改。墨玉县妇幼保健院平安医院创建活动领导小组办公室医院投诉管理领导小组各科室：为加强医院投诉管理工作， 规范投诉处理程序， 进一步提高医院 管理水平，改进服务态度， 保障医疗质量和医疗安全，避免和减少恶 性事件的发生

4、，维护正常医疗秩序，保护医患双方合法权益，按照卫 生部“三好一满意”活动要求，特成立医院投诉管理领导小组。组 长：周兰 （院 长）成 员：巴哈尔古丽 . 艾海提（医务科主任）王一萍（院办主任）努尔克孜阿布都卡的尔 （住院部主任）阿卜力提普阿卜来提（总务科主任）领导小组下设医院投诉管理办公室（院办） 主要工作职责：统一受理投诉；调查、核实投诉事项，提出处 理意见，及时答复投诉人；组织、协调、指导全院的投诉处理工作； 定期汇总、分析投诉信息， 提出加强与改进工作的意见或建议；整理 归档投诉受理、调查核实、处理意见等有关资料。医疗纠纷预防措施和处理预案1、 总则（ 1）科室应组织医务人员加强对医疗卫

5、生管理法律、行政法规、 部门规章和诊疗护理规范、 常规的学习， 并具体落实到医疗执业活动 中。（ 2）加强医德医风教育， 恪守医疗服务职业道德， 抵制商业贿赂， 树立爱岗敬业精神，努力钻研业务，不断提高专业技术水平，以病人 为中心，全心全意为病人提供安全、有效的医疗服务。（ 3）科主任、护士长作为科室医疗安全第一责任人，敢于负责 任，敢于批评，严格管理，不断完善科内管理制度。（ 4）科室内部加强“三基”训练，严格操作规程，加强日常检 查及考核， 严格按规章制度执行并定期进行分析整改。 对出现的明显 差错及事故隐患，对职工反映的医疗事故苗头要认真处理， 不得拖延、 阻挠、包庇、弄虚作假。（ 5）

6、加强医务人员素质教育，坚持“以病人为中心，以质量为 核心”的服务宗旨，构筑和谐医患关系。医务人员应主动加强医患沟 通，随时将病人的病情及诊疗情况告知病人或家属； 各种医疗护理记 录和有关资料要及时、完整、准确；在临床诊疗过程中，需行手术治 疗、特殊检查、 特殊治疗和实验性临床医疗的患者，应填写知情同意 书。（ 6）全体医务人员要有大局意识，科室之间、医护之间、临床 医技之间、门诊与急诊之间、门急诊与病房之间应相互配合。（ 7）严禁在患者及其家属面前谈论同行之间对诊疗的不同意 见，严禁诽谤他人，抬高自己的不符合医疗道德的行为。（8）各种抢救器械设备要处于备用状态，可随时投人使用。根 据资源共享、

7、 特殊急救设备共用的原则， 医务科有权根据临床急救需 要进行调配。（9）禁止在诊疗过程中、手术中谈论无关或不利于医疗过程的 话题。（10）严格执行首诊负责制，严禁推诿病人。（11）任何情况下，未经批准的进修医师不得独自参加各种会 诊。2 、加强对下列重点病人的关注与沟通：（1）酒后的患者；（2）孤寡老人或虽有子女，但家庭不和睦者；（3）自费、经济困难无亲人照看的患者；（4）在与医务人员接触中已有不满情绪者；（5）预计手术等治疗效果不佳或预后难以预料者；（6）本人对治疗期望值过高者；（7）知情谈话交代病情过程中表示难以理解者，情绪偏激者；（8）发生院内感染者；（9）病情复杂，患有多种疾病，与多科

8、室有关患者；（10）有违法犯罪或打架斗殴前科的患者；（11）已经产生医疗欠费者；（12）需使用贵重自费药品或材料者；（13）由于交通事故或打架有可能推诿责任者；（14）合并精神疾病的患者；（15）患者或家属具有一定医学知识者；（16）艾滋病、有吸毒行为的患者；（17）本院职工的熟人、关系复杂的患者。3 、常规要求（1）已经出现的医患纠纷苗头，科室主任必须亲自过问和参与 决定下一步的诊治措施。 科主任本人或安排专人接待病人及家属， 其 它人员不得随意解释病情。（2）必须向患者或家属讲明预计医疗费用， 要留有充分的余地， 并且要履行知情同意， 由患者签字； 意识障碍或病情危重者由家属签 字认可。（

9、3）各项检查必须具有严格的针对性，合理安排各项检查的程 序及顺序。重视对于疾病的转归及预后有重要指导意义的各项检查及化验，包括阳性结果及有鉴别诊断意义的阴性结果，应认真分析，所 有资料需妥善保管。(4) 合理使用药物，注意药物的配伍禁忌和毒副作用。严禁滥 用抗生素， 三代头孢类抗生素不得预防性使用， 禁止将喹诺酮类药物 用于 18 岁以下人群。(5) 重视院内感染的预防和控制工作，充分发挥各科院内感染 监控小组的作用，对于已经发生的院内感染及时报卡，不得隐瞒，服 从专业人员的技术指导。(6) 输血时必须进行HIV、HCV乙肝系列、梅毒血清抗体等检 查。4、病历书写 严格按照医疗事故处理条例、中

10、华人民共和国执业医师 法、病历书写规范的规定进行书写，严禁涂改、伪造、隐匿和 销毁病历。A 、住院病历( 1)病历首页的填写必须按照卫生部有关规定及我院的实施细 则进行填写。病历质控医师以及病历质控护士必须及时检查病历质 量。( 2)科主任对病历终末质量负责，病房主治医师对在架病历质 量负责。( 3)住院病历必须在 24 小时之内完成，首次病程必须在 8 小 时内完成。( 4)主治医师必须在 48 小时内对新入院病人进行查房，并在 病历中体现查房意见。( 5)急诊病人入院 3 天之内、门诊入院病人 7 天之内必须有科 主任查房，并在病历中 体现。( 6)住院病历的其他内容参照我院其他有关规定执

11、行。( 7)主治医师对终末病历的签字必须在病人出院的同时完成。( 8)科主任的终末病历签字必须在病历归档前完成。( 19)死亡病历讨论必须在一周之内完成。( 10)抢救记录如未能及时书写，须在抢救结束后6 小时内据实补记，并加以注明。( 11)各种检验报告、图像资料必须妥善保存，不得遗失。借 阅时必须登记备案，及时返还。（12）避免患者及亲属接触、翻阅病历，以免造成丢失和涂改 以致责任不清。B、门诊病历 包含主诉、病史、体检、诊断、处理等内容。（1）保证“三次确诊率” ，对于两次就诊不能明确诊断的患者， 必须请门诊部主任协调会诊工作。（2）处方书写必须符合规定。（3）门诊病历及检查、图像资料由

12、病人保管。（4）节假日（周末）期间不得以任何理由拒绝就诊及收治病人 入院治疗。5、收治病人（1）病人实行急诊优先、专病专治的原则。禁止科室之间盲目 抢收病人造成延误诊断治疗和医疗纠纷。（2）对于慢性病和危重病人，各科必须以病情和病人利益为出 发点，不得以各自借口拒收病人。6、三级查房及会诊（1）查房制度是保证医疗安全，防范医疗风险的重要措施，各级 医生必须严格执行三级查房制度。（2）对于普通病人，住院医师每日查房两次，主治医师每日查房 一次，副主任医师每周查房一次。（3）对于重点（危重）病人，必须及时查房和巡视。（4）对于危重病人和病情复杂的病例， 以及具有潜在医疗纠纷的 患者，必须及时报告医

13、务科，组织全院会诊。（5）各科必须保证对急诊科医师的技术支持。（6）急会诊必须在 10 分钟内到位。（7）涉及多科室的急诊抢救病人， 在局部情况与全身情况治疗产 生矛盾时，及时报告并积极抢救生命， 服从医务科或院总值班的协调。7、病人的知情同意内容如下（l ）目前的诊断、拟实施的检查、治疗措施、预后、并发症、难 以避免的治疗矛盾、 出血及麻醉意外等。 门诊治疗中药物的毒副作用 等。（2）检查治疗有可能产生的不良后果以及为矫正不良后果可能采 取的进一步措施，住院治疗中必用药物的毒副作用。（3）危重病人因特殊检查需进行搬动有可能造成危险时。（4）医疗费用的情况。（5）输血、造影、介人、气管切开、化

14、疗等。（6）其它需患者或家属了解的内容均应有文字记录以及患者或受 权人签字。8、护理记录（1）要体现我科疾病的护理特点。（2）应用危重患者护理记录单的患者， 不再使用一般患者记录单， 但两种记录单应紧密衔接，避免遗漏和脱节。（3）根据患者情况决定记录频次。一级护理（指一级护理病情稳 定的患者）每班至少记录一次，二级、三级护理病员每周至少记录 1-2 次。（4）护士记录后及时签全名。（5）护理记录内容原则上不应与医师记录的过程有大的差别如临 床症状体征变化，病情描述处理过程等。（6）要据客观实际记录，记录内容要真实，符合实际，严禁不巡 视病房，未查看病人，不了解情况想当然做记录。医疗纠纷和医疗事

15、故处理预案 （一）程序1、发生医疗事故争议时，启动本预案2、一旦发生医疗事故争议，需立即通知上级医生和科室主任， 同时报告主管部门医务科，夜间为总值班，不得隐瞒，否则将承担可 能引起的一切后果。 由护理因素导致的医疗事故争议， 除按上述程序 上报外，同时按照护理体系逐级上报。3、由医疗问题所致的纠纷，科室应先调查，迅速采取积极有效 的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷 患者及家属，认真听取患者的意见，针对患者的意见解释有关问题， 如果患者能够接受，投诉处理到此终止。4 、主管部门接到科室报告或家属投诉后，应立即向当事科室 了解情况，与科主任共同协商解决办法（当事科室必须

16、在 24 小时内 就事实经过写出书面报告上报医务科，并根据要求拿出初步处理意 见），共同指定接待病人家属的人员，由专人解释病情。如果患者能 够接受，投诉处理到此终止。如果患者不能接受，请患者就问题的认 识和要求提供书面的材料； 然后，找有关责任人调查了解问题的详情， 提出解决问题的方案， 并向分管副院长汇报， 与患者协商处理意见， 如患者接受，处理到此终止。5、对主管部门已接待，但仍无法解决的医疗纠纷，由院医疗事 故处理小组办理。 医疗事故处理小组对发生的医疗纠纷或事故要立即 组织有关人员对事件发生的经过、 原因、性质、后果等情况进行调查， 并将调查的结果报告院长。6、患方同意医院医疗事故处理

17、小组对医疗事件产生的原因、经 过、性质等的调查分析意见，并愿意协商解决的，可协商解决，解决 结果需报告院长。 重大事件应与患方签署终结协议书。 协议书应载明 双方的基本情况、 医疗事件产生的原因、 事件的性质或共同认定的事 故等级和协商确定的赔偿数额等。7 、患方不同意医院医疗事故处理小组对医疗事件产生的原因、 经过、性质等的调查分析意见，并不愿意协商解决的，为避免矛盾激 化可报请院长批准后，报请卫生行政部门或司法途径加以解决。8、由医务科根据患者或家属的要求决定封存医疗事故处理条 例所规定的病历内容。9、疑似输液、输血、注射、药物引起的不良后果，医务科以及 患者或家属共同在场的情况下， 立即对实物进行封存， 实物由医院指 定相关部门保管。10、如患者需转科、转院治疗，各科室必须竭力协作。11、遇家属或病人情绪激动，不听劝阻或聚众闹事影响正常秩 序者，立即通知保卫科或派出所人员到场，按治安管理条例办理。【处理流程】当事人T上级医生和科室主