博士后,劳动合同

1、博士后，劳动合同篇一：博士后进站协议书 - 紫金矿业紫金矿业集团股份有限公司博士后科研工作站 博士后人员进站协议书甲方：紫金矿业集团股份有限公司地址：福建省上杭县紫金大道 1 号法定代表人：陈景河乙方：住址：联系电话：身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法、博士后管理工作 规定、中华人民共和国专利法等国家颁发的有关法律、 法规，以及全国博士后管理委员会的相关规定，甲乙双方就 乙 方进入甲方博士后科研工作站从事科研工作达成了一致 意见， 签订如下协议：第一条进站要求、乙方已取得博士学位；二、乙方符合甲方进站工作的条件；三、乙方应向甲方提交其工作计划和科研课题方案；四、乙方提交的课题方案符合甲方

2、的要求。五、乙方应向甲方提出进站书面申请，并提交有关研究 课 题方案，学历证明，科研成果证明材料。在职工作的人员 申请 在甲方科研工作站从事博士后研究工作，应征得原单位 同意， 并向甲方提交原工作单位同意其进入甲方工作站工作 的证明。第二条在站期间、乙方在甲方工作站工作期限为二年。乙方在站工作 期 满，因研究工作需要延长在站时间的，经甲方及联合培养单位同意可适当延长在站时间，但延长时间最长不超过一年。二、乙方在站工作期间若提前完成博士后研究工作且成 绩 突出，经甲方及联合培养单位的同意，并报全国博士后管 委会 批准，乙方可提前出站。三、乙方在甲方工作站工作期间，每年在站工作时间不 得 少于十个

3、月，特殊项目不得少于九个月（不含出差、外出 调研 ' 也可由甲方及联合培养单位双方共同确定博士后人 员在站的工 作时间：在甲方工作站时间为 月/ 年，在联合 培养单位时间为 月 / 年。第三条乙方薪酬及生活待遇、甲乙双方协议：乙方年薪酬为万元（含工资、津 贴及 福利），按发放。并根据课题完成情况分阶段由乙方申报，甲 方核定发放奖金。甲方主要根据企业的经济效益增长 情况和乙 方对所承担课题或项目的研究成果的数量、质量核 定乙方奖金。 乙方若有突出成果，甲方将给予重奖。二、甲方应为乙方在站工作期间提供宿舍，并配备基本 的 生活设施、科研助手及其他从事科研必备的条件。乙方应爱护设备和工具。第

4、四条科研工作的管理、甲方根据甲方的人事管理制度和甲方颁布的博士 后 科研工作站和博士后人员管理规定对博士后人员的科研 工作 进行管理，并对乙方的工作和科研成果进行定期或不定 期的考 核。二、乙方应按本协议附件 （ 1）所确定的工作目标，科研 课 题或项目，按时完成所规定的科研（工作）数量、质量标 准或 工作任务，并接受甲方的审核和评定（每年完成阶段性 成果报 告，第一年接受中期考核，第二年接受最终成果鉴 定、三、乙方在工作站期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，严守甲方的商业和技术秘密，遵守甲方关于知识产权处置的相关规定。四、乙方在工作站期间，应按甲方的工作要求向甲方提交工作总结、研究报告

5、等材料，由甲方组织有关专家对乙方的学术水平、业务能力及科研成果等进行评价，形成书面材料归入乙方个人档案。五、乙方在站工作期满，经甲方和联合培养单位考核合 格 后，甲方通过联合培养单位向全国博士后管理委员会为乙方申请办理出站手续，并向乙方颁发博士后证书。第五条 科研项目和研究经费、按照甲方规定的要求，由乙方承担科研课题或项目， 以及将科学研究加以产业化等工作，具体课题或项目工作任务书见附件（ 1X二、研究经费由甲方提供，在科研课题所预算的经费范围内采用实报实销制，超出部分应由工作站领导审核。第六条科研成果归属、乙方在工作站工作期间完成的科研项目所申报的专利和科研成果属职务发明，其科研成果和专利所

6、有权归甲方和联合培养单位共同所有。二、乙方在进站前就着手进行的研究活动如与进站后的研究工作无密切关系，其原有研究成果归乙方个人所有，在站期间工作的新成果则归甲方和联合培养单位所有，乙方可在甲方允许的前提下署名发表。第七条违约责任和协议的提前终止、乙方在工作站期间，未经甲方和联合培养单位许可， 不得中途提出离站或退站要求、不得出国留学、不得另外攻 读学位，不得在其它任何企业、事业及社会团体兼职。如有违反上述规定，乙方应赔偿甲方为其支付的各项费用。二、乙方在站工作期间，因个人的原因给甲方商业信誉造成损害的，甚至造成经济损失的，甲方有权依据相关的法律、法规追究乙方的赔偿责任。三、乙方由于身体健康情况

7、、定期考核不合格、严重违反甲方规章制度、课题研究无前景，或一年内未取得阶段性研究成果及其他原因不适合继续从事博士后研究工作的，甲方有权提前解除本协议，停止支付各项费用，并向全国博士后管理委员会申请按退站处理。第七条协议期限本协议期限为两年，自年月日起至 年月日止。第八条其他、协议期满，乙方可自主择业。如乙方愿意与甲方另行签订劳动合同，则按签订新的劳动合同关系的办理。二、 本协议未尽事宜或对本协议的履行有争议，双方可另行协商解决。如协商不成，双方均可向签约所在地人民法院提起诉讼。三、 本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，每份具 有同等的法律效力四、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：紫金

8、矿业集团股份有限公司乙方（签章）：授权代表（签章）：签订地点：福建省上杭县年 月曰附件1:附件2 :附件3 :篇二：博士后合同附件一上海交通大学博士后研究人员合同书甲方（流动站或学院）：乙方（联系导师）：丙方（博士后研究人员）:身份证件类型及号码：根据国家和地方相关法律、法规、政策和其它规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下合同条款，共同遵照履行。丙方通过甲方规定的入职体检合格并且申报材料通过上海市人保局审批通过后，甲乙丙三方签字/盖章之日起本合同方自动生效。、合同期限丙方在上海交通大学做博士后研究工作的期限为两年，合同期限为 年月日至 年月日，一般不予延期出站。如确因工作原因

9、需延期出站，丙方 需 经乙方同意并提前三个月报流动站和人力资源处博士后 管理办 公室办理批准和备案手续，延期时间不能超过一年。二、甲乙丙三方职责要求（一）丙 方根据国家有关规定，申请到甲方从事博士后 研 究工作，甲方经考核拟同意接收。甲方选派一 教 授（乙方）为丙方联系导师，在站期间负责与丙方联系，并 协助甲方对丙 方进行业务指导和日常管理。（二）乙 、丙双方协商确定两年工作期限内博士后科研 项 目的主要内容及预期目标，按照上海交通大学博士后工 作计 划协议书执行。（三）乙 方根据所在单位的实际情况，为丙方提供相应 的 科研工作条件，对丙方的工作进行指导和检查。三、 博士后工资福利、社会保险及

10、住房待遇（ ）乙方自筹经费招收博士后。乙方同意按 万元/ 年（含学校补贴）作为丙方博士后 年 月至 年 月期间的工资。具体发放方式按月平均发放 80% ,年度考核合格者在年底一次性发放 20% , 且年度 考核优秀者学校奖励 4000 元，考核良好者学校奖励 2000 元。 两年期满人员，未经学院、流动站和人力资源处同 意，擅自滞留在站的博士后研究人员，不再发放第二年的考核奖励津贴。对于考核不合格者，给予退站处理。（二）丙方确因工作原因需延期出站，经甲乙双方同意、学校审批同意后，丙方延期期间的工资福利和社会保险均由乙方科研经费支付。（三）丙方在合同有效期内，如提出退站或擅自离站，即为违约。退站

11、或擅自离站人员实际在站期间所得工资等费用由乙方支付。学校将收回所有给导师的用于该博士后的补 贴。（四）根据上海市相关文件规定，学校为丙方缴纳社会 保险。外籍博士后的保险按照国际教育学院读学位留学生的标准执行。（五）学校资产管理处根据丙方的具体情况为其提供相 应的博士后公寓。具体按照资产管理处上海交通大学博士后公寓管理章程进行管理。四、博士后考核甲方按照上海交通大学博士后人员考核规定对丙方进行年度和出站考核。五、合同的变更、终止、解除（）甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本合同的相关内容（二） 本 合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。（三） 本合

12、同确需变更的，由甲乙丙三方按照规定程序 签 订合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。（四）丙方工作期满办理完出站手续，本合同自动终止。（五）丙方在站期间有下列情形之一的，甲方可以单方 面 解除本合同：1、年度考核不合格的；2、在学术上弄虚作假，影响恶劣的；3、受警告以上行政处分的；4、无故旷工连续 15 天（含）或一年内累计旷工 30 天（含） 以上的；5、因患病等原因难以完成研究工作的；6、未经甲乙双方同意，擅自出国或者出国逾期不归超过30 天（含）的；7、其他情况应予退站的。六、争议处理甲乙丙三方因履行合同发生争议，应由当事人三方协商 解 决。当事人也可以自争议发生之日起 60 日内向

13、有管辖权 的人事 争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以 自收到仲 裁裁决之日起 15 日内向甲方所在地或合同履行地 的基层人民法 院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉 又不履行仲裁裁 决的，另一方当事人可以向人民法院申请执 行。七、附则（ ）丙方应当熟知并严格遵守上海交通大学博士后管理有关规章制度并履行应尽的义务，若违反将按有关规定处 理。（ ）本合同一式六份，甲乙丙三方各执一份，人力资源处博士后管理办公室备案一份，一份归文书档案，一份存 入丙 方个人档案。（三）本合同生效后，甲乙丙三方均应认真履行。（三）本合同所述货币，均为人民币。所述工资福利等 均 为税前额。甲方（签字 /

14、盖章）乙方（签字） 丙方（签字）年 月 日年 月日年 月日篇三：博士后落户协议北京 XX 有限公司Bei j i ng XXXX. Co. Lt d落户协议甲方：北京诺 XXXX 有限公司地址：乙方：住址：身份证号码：鉴于：甲乙双方已签订劳动合同，形成劳动关系，为解决乙方集体户落户等相关问题，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商同意签订本协议，共同遵守本协议所列如下条款 : 、甲 方为乙方办理集体户口落户手续，乙方同意并且必须 配合甲方， 提交相关真实有效的证明和文件。二、 甲方为乙方办理集体户落户等相关手续支出费用为 100000 元（大写：拾万元整），包括落户申请费、中介服务 费、 人事代理服务费、交通费、招待费、档案管理费、住宿 管理费 等，因乙方无支付能力，乙方同意由甲方代为垫付。三、本协议生效后，乙方应遵守甲乙签订的劳动合同的 约 定，为甲方连续工作满三年以上，期限届满甲方放弃对乙 方追 偿落户相关