徐工吊车力限制器故障代码_第1页
徐工吊车力限制器故障代码_第2页
徐工吊车力限制器故障代码_第3页
徐工吊车力限制器故障代码_第4页
徐工吊车力限制器故障代码_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、徐工吊车力限制器故障代码根据车友们不同呐喊声,我们今天为车友总结了如何看徐工吊车力限制器故障代码,不同的代码代表什么意思, 解决方法是什么, 希望能给您带来一些帮助。我相信这里的解释会让您受益匪浅,大家一起来看看吧,1、徐工吊车力限制器故障代码显示:E01故障: 小于最小幅度。原因: 由于起臂幅度太小而造成低于额定性能曲线表中相应最小幅度。解决办法 : 变幅至额定性能曲线表中规定的幅度范围内。2 、故障代码显示:E02故障: 大于最大幅度。原因: 由于起臂幅度太大而造成超出额定性能曲线表中相应最大幅度。解决办法 : 变幅至额定性能曲线表中规定的幅度范围内。3 、故障代码显示:E03故障: 无此

2、工况原因: 显示器上工况设置超出已有的范围。解决办法: 按照实际操作状况正确设置工况。4、故障代码显示:E05故障: 臂长超范围原因: (a) 臂长代码设置错误。(b) 主板问题解决办法:(a) 重新设置臂长代码。5、故障代码显示:E12故障 : 拉力 1 电压小于下限值原因 :(a) 接线盒至拉力1 传感器电缆有故障或插头内有水。(b) 拉力 1 传感器有故障。(c) 测量通道内集成电路有故障。解决办法:(a) 检查电缆及插头,如需要的话进行更换。(b) 更换拉力1 传感器。(c) 更换主板。6、故障代码显示:E22故障 : 拉力 1 电压大于上限值原因 :(a) 接线盒至拉力1 传感器电缆

3、有故障或连接不当,或插头内有水。(b) 拉力 1 传感器有故障。(c) 测量通道内集成电路有故障解决办法:(a) 检查电缆及插头,如需要的话进行更换。(b) 更换拉力1 传感器。(c) 更换主板。7、徐工吊车力限制器故障代码显示:E13故障 : 拉力 2 电压小于下限值原因 :(a) 接线盒至拉力2 传感器的电缆有故障或插头内有水。(b) 拉力 2 传感器有故障。(c) 测量通道内集成电路有故障。解决办法:(a) 检查电缆及插头,如需要的话进行更换。(b) 更换拉力2 传感器。(c) 更换主板。8、故障代码显示:E23原因 :(a) 接线盒至拉力2 传感器处电缆有故障或或插头内有水。(b) 拉

4、力 2 传感器有故障。(c) 测量通道内集成电路有故障。解决办法:(a) 检查电缆及插头,如需要的话进行更换。(b) 更换拉力2 传感器。(c) 更换主板。9、故障代码显示:E15故障: 角度电压小于下限值原因:(a) 接线盒至长度/角度传感器电缆有故障或连接不当或插头内有水(b) 角度传感器有故障。(c) 测量通道内集成电路有故障。解决办法:(a) 检查电缆及插头,如需要的话进行更换。(b) 更换角度传感器。(c) 更换主板。10、故障代码显示:E25故障: 角度电压大于上限值原因:(a) 接线盒至长度/角度传感器电缆有故障或连接不当或插头内有水。(b) 角度传感器有故障。(c) 测量通道内

5、集成电路有故障。解决办法:(a) 检查电缆及插头,如需要的话进行更换。(b) 更换角度传感器。(c) 更换主板。11、徐工吊车力限制器故障代码:E19 故障 : 参考电压小于3.9V 原因 :(a)R5 两端电压低于3.9V(b)A/D 转换器有故障。解决办法:(a) 检查电源电压。(b) 更换主板。12、故障代码显示:E29故障 : 参考电压大于4.4V 原因 :(a)R5 两端电压超过4.4V。 (b)A/D 转换器有故障。解决办法a) 检查电源电压。(b) 更换主板。13、故障代码显示:E80故障: 过卷开关短路原因:(a) 至高度限位开关电缆被损坏。(b) 高度限位开关有故障。(c) 主板上电子元件有故障。解决办法:(a) 检查电缆。(b) 检查高度限位开关。(c)9 R8 6 B L3 8 更换主板。14、故障代码显示:E50故障:数据CRCK验错误原因:(a)调试时未对数据进行CR饭验处理。(b) 闪存故障。(c) 主板故障。解决办法:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论