装修公司管理制度

1、装修公司管理制度第一章总则第一条为了树立公司形象，加强和规范企业管理行为，健全和完善各项工作 制度，促进公司持续、稳定、健康发展，提高经济及社会效益，根据国家有关法 律、法规及公司章程的规定，特制订本管理制度。第二条公司全体员工必须遵守国家法律、 法规，遵守公司的章程及各项规章 制度和决定、纪律。第三条公司的财产属公司股东所有， 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占 或破坏公司财务。第四条公司员工之间要团结互助、 互相尊重、同舟共济，发扬集体合作和集 体创造精神。第八条公司实行“按劳取酬” “多劳多得”的分配制度。第九条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工 作效率，禁止怠

2、工，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第二章行政管理制度第一节办公行为准则树立公司良好形象，工作期间仪表仪容合乎规范、穿着得体、干净整洁，禁止奇装异服或过于曝露的服装。不得整烫怪异发型，不浓妆艳抹。待人接物态度谦和，举止文明,切忌不良嗜好。按时上下班，不得迟到、早退或旷工。有事需提前请假，临时外出办公需填写出外联系单，并经部门主管或总经理申请批准。办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。私人资料不得在公司打印、复印、 传真。 未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料，资料持有人必须按

3、规定保存。保持工作场所、设施、货架及个人卫生。工作时间应勤于业务，积极主动完成工作任务。不得兼任公司以外的职业;不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂。第二节办公室卫生管理细则保持个人办公区卫生，办公台面无灰尘，办公物品摆放整齐。实行卫生值日制度， 值日人员搞好公共区卫生。包括:确保地面整洁，无杂物、 灰尘。 发现不洁 随时清扫。总经理办公室每天打扫。搞好卫生间卫生。接待 区茶几、沙发、茶杯，纸篮、烟灰缸等随时保持整洁。各办公室的关灯、 关电、 关门 ;保持样品陈列区的货架和样品无灰尘，摆放整齐。卫生检查不达标，罚当日值班人员20 元 /次。第三节公司考勤管理办法公司上班时间为秋冬季:早

4、班: 9: 00-12:00 13:00-17: 30。 （夏季作息时间作相应调整五-以后 8: 30-11:30 13:30-17: 30）。 实行每周6 天工作周制度，员工相应轮流调休。遵照国家法定节假日和法律、法规规定的其他节假日制度。但视公司经营情况可做适当调整。公司除总经理外，均需在考勤之列。特殊员工不考勤须经总经理批准;公司行政主管负责每月填写月度考勤统计表。公司采用员工指纹考勤，忘记考勤时须说明情况，经部门主管签字并留存说明记录。按时上下班，不得迟到、早退、旷工。公司综合评价每个员工的出勤情况。请假:病假:员工病假须于上班开始的前30 分钟内致电部门负责人，请假一天 以上的， 病愈上班后须补医院就诊证明。经公司核定后，病假期间不计发工资。事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写请假单经相关负责人核准方可离开工作岗位，