高级开发工程师岗位职责说明书

1、高级开发工程师岗位职责说明书工作职责:1.管理1在上级领导的指导和要求下,能够带领项目组内的初中级人员开展工作;2在上级领导的指导下,能够制定各种项目管理计划,并监控追踪项目实施;3能够指导初中级人员,重视对于他们的锻炼和培养;4领导并积极参与团队内部的技术交流工作;5活跃团队气氛,加强团队凝聚力;6按照公司项目管理制度,积极推行规范的项目管理;2.需求1在上级领导的指导和要求下,能够制定需求管理计划,并严格监控,执行需求管理计划;2对于需求,保持与客户的积极沟通,创造良好的沟通渠道,为项目的成功打下扎实的基础;3指导,安排,并共同执行项目组成员的需求调研,分析,跟踪,变更工作;4能够全面掌握

2、需求,并给项目组团队成员讲解;5培养项目组成员对于需求的理解,分析能力;6能够及时,完善的处理团队成员对于需求的疑问;3.设计1在上级领导的指导和要求下,能够制定设计管理计划,并严格监控,执行设计管理计划;2能够进行或者指导团队成员核心模块的设计工作;3在上级领导的指导和要求下,能够掌控设计质量,提高团队成员设计水平;4解决团队成员在实际设计工作中遇到的问题;5在上级领导的指导和要求下,能够对于最终的各类设计文档负责;4.开发1在上级领导的指导和要求下,能够制定开发管理计划,并严格监控,执行开发管理计划;2能够进行核心模块的开发,解决复杂的技术问题;3在上级领导的指导和要求下,能够指导和培养团

3、队内部成员,提高成员的开发技术能力;4编码质量和规范达到公司和项目组的要求;5在上级领导的指导和要求下,按照公司和项目组的要求,能够制定代码管理规范,并指导团队成员执行;5.测试1在上级领导的指导和要求下,能够制定测试计划,严格监控,执行测试计划;2在上级领导的指导和要求下,能够监督测试活动的进度和效果,及时调整进度,协调解决重大问题,确保达成测试目标;3根据需求和设计文档进行系统测试和单元测试,并提交相应的测试报告;4及时修正单元测试中产生的问题;配合测试团队的测试工作,按时修正测试出的缺陷,完善系统功能;5能够进行软件安装手册、使用和维护手册等文档的编写工作;6能够给测试人员讲解业务流程和

4、测试着重点;6.实施1在上级领导的指导和要求下,能够制定实施计划,掌控实施流程;2能够指导其他成员进行实施工作;3解决实施过程中出现的问题,并作为组织过程资产进行保存;4跟踪产品的使用情况,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化。7.运维1按客户和项目组要求,对产品进行定期和不定期的检查,并记录检查结果;2按客户和项目组要求,及时处理客户投诉的故障和问题,并给客户以完整,正确,明确地答复,并记录结果;3能够独立进行故障和问题分析,预防故障的发生,降低故障率;4对于重点保障项目,需要随时保持通讯畅通,并能够在规定时间内到达现场;5能够与客户保持良好,有效地沟通;6能够指导初级人员的

5、日常工作;8.日常工作1严格遵守和执行公司和客户的规章制度;2按时,完整的提交工作周报和工作日志;3按时并保质保量的完成上级领导安排的工作;4能够营造项目组氛围,提供凝聚力;5落实公司的相关政策;6了解公司的业务发展方向,深入挖掘业务发展点;任职资格:学历:本科以上工作经验:5年以上相关开发工作经验1.知识/技能:(1了解各种开发语言工具,精通其中一种;(2掌握各个大型数据库,并能进行数据库编程和优化管理;(3熟悉软件开发过程,熟悉开发设计模式;(4具有较强的文档撰写能力,独立分析和解决问题的能力。2.素质要求:1团队合作:帮助团队成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,并形成良好的团队氛围;2成长性:在工作中善于积累经验,总结教训,改正和完善自己不足之处,并努力的提升自己的能力;3思维能力:面对