已阅读5页,还剩17页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
尊敬的各位家长:尊敬的各位家长: 总体成绩分析总体成绩分析本次期末考试,全县统考,各学校交换老师监考考试,可信度本次期末考试,全县统考,各学校交换老师监考考试,可信度相对比较高,是对学生半学期以来学习情况最权威的检测。相对比较高,是对学生半学期以来学习情况最权威的检测。这次考试,校次这次考试,校次(220完全在实验班的范围内)完全在实验班的范围内)100名内名内1人人(24) 200名内名内3人人(128,135,153) 222名内名内7人人(205, 207, 207, 214, 214, 216, 222)合计合计11人相当于已经达到实验班的实力人相当于已经达到实验班的实力450名内名内27人(之前的班级有人(之前的班级有30,29,28) 宋维锋宋维锋宋维锋给家长的建议给家长的建议: :一一 给孩子起码的约束,包括品质、行为,手给孩子起码的约束,包括品质、行为,手机之类的知道了就要制止住,不约束就是纵容机之类的知道了就要制止住,不约束就是纵容二二 学业上,充分理解大部分学生现在的最大学业上,充分理解大部分学生现在的最大困难不是不想学,不需要批评太多,关键是帮困难不是不想学,不需要批评太多,关键是帮着解决实际的偏科、弱科问题。这些解决了,着解决实际的偏科、弱科问题。这些解决了,学生自然会有信心学习了。学生自然会有信心学习了。 个别问题交流个别问题交流一一 有什么具体问题可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装水洗工创新应用能力考核试卷含答案
- 信用分析师岗位设备技术规程
- 工业固体废物处理处置工岗前操作安全考核试卷含答案
- 商票债权转让协议书
- 跨层级资源整合管理规定
- 华为ICT大赛考试题库(附答案)
- 第一章《三角形的证明》单元测试(能力提升)-八年级数学下册(北师大版)原卷版+解析
- 2025四川资阳产业投资集团有限公司第三轮一般员工市场化招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 中国飞机强度研究所2025校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江金华金开招商招才服务集团有限公司招聘工作人员拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 委托购买股票协议书
- 口腔医师聘用协议书
- NCCN宫颈癌指南(2026.V2)解读报告课件
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(研学旅行赛项)考试题库(含答案)
- 提升员工工作积极性的方法与策略
- 2025南海农商银行秋季校园招聘笔试备考题库附答案
- 农村办酒场合同范本
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案
- 全科医学科慢性病管理规范指南
- 化工反应器设计课件
- 浙江省建筑施工安全管理规范
评论
0/150
提交评论