




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、房地产策划工作计划范文房地产策划指从事房地产行业的市场调研、方案策划、物业管理等工作的策划部分。 那么房地产策划的工作计划应该如何写呢?下面为大家分享的是房地产策划工作计划的内容,希望你喜欢!房地产策划工作计划的详细内容如下:一、初步接洽阶段1 、首次与开发商沟通,展示公司价值,明确合作意向。项目资料前期收集。负责部门:业务部、策划部报告名称: * 项目立案报告中心内容:项目所在城市房产市场现状初步调研总人口,城市人口,城市发展方向,房产供应量,销售状况,价格水平,主力户型,建筑风格,付款方式,重点项目项目基础资料A 、项目名称,开发商,投资商,建筑设计商,园林设计商,营销策划商, 建筑商,
2、物业管理商, 总占地面积, 总建筑面积, 总栋数,总套数,住宅建筑面积,商业建筑面积,配套设施面积,开发周期,容积率,绿化率,停车位B 、项目地段,街区功能,自然景观,政治历史文化人文要素,周边主要建筑物,学校、医院、商业、娱乐、交通等周边配套,水、电、气、暖、排污等市政配套,中长期规划C、建筑形态,建筑立面,建筑风格,建筑选材,楼间距D、房源表,价格表,销控表,付款方案,优惠方案,置业计划书,配套费用,税费E、主力户型,户型配比,户型功能划分,户型特色,样板间,畅销户型,滞销户型F、建筑工期,内部认购时间,开盘时间,销售走势,月度销售额G、园林设计方案,园林造价H、内部配套,物业服务内容,收
3、费标准I、前期推广方案,推广主题,广告,印刷品,公关促销活动,楼盘包装 VI ,售楼部功能布局K、总规划图、建筑平面布局图、鸟瞰图、单体立面图、园林效果图、户型图、装修效果图、 LOGO开发商访谈开发商业绩,项目简介,规划要点,开发成本,预期利润,预期价格,销售周期,项目定位,项目优劣势,目标客户,消费理念,购买理由,销售障碍,竞争对手,合作方式,预期付费动力公司简介,服务内容,标准合同,竞争对手情况2 、项目评审,营销思路,初步定位,规划设计建设性意见负责部门:策划部报告名称:项目营销思路建设性意见 中心内容:评估项目立案的可能性。项目资源条件整合及判断,优势、难点、突破口、可行性。形成初步
4、营销思路和项目关键操作点。针对项目提出建设性意见。 ( 定位、规划布局、立面、园林、户型及配比、价格。 )拟订合同草案。3 、正式洽谈合同合作意向签定。负责部门:业务部。收取费用。4 、组建项目专案组,设立驻外办,制定工作计划进度表。负责部门:业务部、策划部二、前期策划阶段1 、全面市场调研负责部门:策划部、驻外办A、宏观* 环境调研 (城市总规、地理指标、人口指标、经济指标、城市发展变迁及趋势、城市历史与文化、政策金融环境)B 、房地产市场调研( 房地产发展史、近两年年度开发量、近两年年度销售量、政府土地出让计划、价格走势、开发热点地区、开发成本 )C、房地产项目调研(见附件1)D、房地产需
5、求调研(购买欲望、户型、价格、地段、配套、项目知名度、项目美誉度、本项目认知。见附件1)E、合作项目的补充调研。F、媒体环境调研( 媒体价格、媒体效果评估)2 、形成市场调研报告负责部门:策划部、驻外办A、城市宏观环境综述B、房地产市场环境综述C、各项目市场调研资料及简评D、房产开发总量分析E、房产消费总量分析 (集团购买与个体购买的比例,异地置业的比例)F、消费者分析G、畅销楼盘分析H、滞销楼盘分析3 、项目概况负责部门:策划部、驻外办A、项目名称,开发商,投资商,建筑设计商,园林设计商,营销策划商, 建筑商, 物业管理商, 总占地面积, 总建筑面积, 总栋数,总套数,住宅建筑面积,商业建筑
6、面积,配套设施面积,开发周期,容积率,绿化率,停车位B、项目地段,街区功能,政治历史文化人文要素,自然景观,环境污染源,周边主要建筑物C、学校、医院、商业、娱乐、交通等周边配套,水、电、气、 暖、排污等市政配套,中长期规划4 、项目地块内在条件整合及价值分析负责部门:策划部A 、项目土地性质分析地理位置,地质地貌状况,土地面积及红线图,土地规划使用性质,七通一平现状,综合分析B 、项目用地周边环境分析项目地段,街区功能,政治历史文化人文要素,自然景观,环境污染源,周边主要建筑物C 、项目用地周边配套分析学校、医院、商业、娱乐、交通等周边配套,水、电、气、暖、排污等市政配套,中长期规划D 、SW
7、O分析S 优势因素,W劣势因素,O机会因素,T威胁因素转自 .ZhaZ.oh100. 5 、项目初步市场定位负责部门:策划部A 、类比竞争楼盘分析 (地段、产品结构、建筑面积、容积率、绿化率、主力户型及配比、价格、配套、园林、物业、工程状况、销售状况、主力客户群、推广主题、品牌形象)B 、项目初步市场定位( 规划布局、建筑风格、产品结构、物业档次、生活主张、容积率、容积率、绿化率、主力户型及配比、价格区间 )C 、投入产出经济指标模拟 (成本模拟、收入模拟、利润模拟、关键赢利点、风险评估)D、针对性市场调研报告(客户群、消费观念、价格水平、推广渠道和方式、市场缺口等,或根据创意找市场依据)6
8、、项目市场定位负责部门:策划部A、竞争策略定位B、客户群定位C、产品定位D、价格定位E、户型定位F、品牌定位G、社区文化定位H、物业管理定位I、小区配套定位J、规划、建筑风格、园林定位7 、项目总体规划负责部门:设计院A、开发商初步规划和设想8 、总体平面规划及说明C、功能分区说明E、绿化系统布局F、园林规划设计G、公建与配套系统H、建筑立面色彩与风格I、主力户型及配比J、分期开发思路及工期8 、经济可行性分析报告负责部门:策划部综合成本 ( 地价、 造价、 管理、 财务、 资金、 推广、 销售、 税金 );收益率与销售价格分析9 、初步营销框架负责部门:策划部、设计部报告名称: * 项目初步
9、营销策划中心内容:确定案名、推广主题、销售周期、营销阶段划分。10 、规划园林设计方案跟踪负责部门:策划部11 、项目视觉识别系统核心负责部门:策划部、设计部A、名称 (项目名、道路名、建筑名,组团名 )B、标志C、标准色D、标准字体E 、推广主题词三、营销策划阶段负责部门:策划部、设计部、销售部报告名称: * 项目营销策划案1 、卖点整合A、生活概念、客户群B、规划、园林C、地段、户型、价格、内部配套、物业D、项目地段,街区功能,自然景观,政治历史文化人文要素,周边主要建筑物,学校、医院、商业、娱乐、交通等周边配套,水、电、气、暖、排污等市政配套,中长期规划E、建筑形态,建筑立面,建筑风格,
10、建筑选材,楼间距2 、项目研讨会( 主题、价值提升、广告创意、借鉴案例、销售 )3 、营销推广阶段划分及实施要点4 、销售计划及实施要点( 销售额、阶段销售房源、销售控制、价格调整、重要时间点 )5 、广告策略( 推广主题、阶段广告表现内容、创意表现)6 、系列广告创作 ( 报纸、电视、广播、短信、户外、印刷品)7 、促销策略8 、公关策略9 、媒体策略10 、推广预算11 、营销推广计划四、项目 VI 延展及运用1 、工地环境包装视觉建筑物主体工地围墙主路网及参观路线环境绿化2 、营销中心包装设计营销中心室内外展示设计营销中心功能分区提示营销中心大门横眉设计营销中心形象墙设计台面设计展板设计
11、营销中心导视牌销售人员服装设计提示销售用品系列设计示范单位导视牌示范单位样板房说明牌3 、公司及物业管理系统包装设计办公功能导视系统设计物业管理导视系统设计五、销售组织负责部门:销售部第一部分、销售组织与培训1 、销售人员的招聘与培训2 、销售组织架构3 、销售场地及道具准备第二部分、人员岗位职责第三部分、销售政策与考评第四部分、业务管理体系第五部分、现场管理制度第一部分:总则第二部分:服饰规范第三部分:考勤制度第四部分:卫生制度第五部分:现场制度第六部分:电话规定第七部分:接待与解说制度第八部分:物品摆放制度第九部分:会议制度第十部分:薪酬制度第十一部分:外出拜访制度 第十二部分:计划管理制
12、度第十三部分:销售表格填写制度今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“XX品牌得到了社会的初步认同。总体上说, 成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里, 公司将抓好 “一个中心” 、 搞好 “两个建立” 、 做到 “三个调整” 、进行“四个充实”、着力“五个推行”。其工作计划如下:一、以XX项目建设为中心,切实完成营销任务XX 项目,是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。 由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益, 我们必须把它建成,而不能搞砸; 我们只能前进,而不能停滞甚或后退。因此,公司计划:(一)确保一季度XX工程全面
13、开工,力争年内基本完成第一期建设任务。XX 第一期工程占地面积为 60 亩,总投资1.6 亿元,建筑面积12.6万平方米。建筑物为XX商业广场裙楼、XX大厦裙楼和一栋物流 仓库。1 、土地征拆工作。春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查, 二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。 三月份完成 征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调,以总经理室为主,顾问室配合,工程部具体操作。 工程进入实施阶段后, 工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工 作联系,适时调整主攻方向。2 、工程合同及开工。元月份签订招投标代理合同,工程进入招投标阶段。二月
14、份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同 ; 确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。3 、报建工作。工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计; 二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。4 、工程质量。XX 项目是省、市重点工程,也是XX品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。 工程部在协助工程监理公司工作的同时, 应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将XX项目建成为省优工程
15、。5 、预决算工作。工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准, 不得擅自增加工程量和无据结算。 不得超预算支付工程款。6 二 ) 切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节公司确定的二00*年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为 1.5 亿元。 该任务的完成, 直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好营销这篇大文章。市场工作计划书教学工作计划书会计工作计划书招商工作计划书服装店工作计划书项目计划书企业计划书培训计划书创业计划书模板1 、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现。20* 年公司各类楼盘的销售任务是1.5 亿元,其中一季度1500万元、二季度4
16、500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式, 全面完成年销任务, 在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。2 、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年,公司在20* 年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“ XX'品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面
17、,XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、 版面创意、 色调处理等方面下功夫, 避免版面雷同、 无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。3 、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作, 使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。4 、拓宽融资渠道,挖掘社会潜能拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。通过让
18、股、扩股等办法扩大资金流,以保证XX项目建设资金的及时到位。( 三)全面启动招商程序,注重成效开展工作招商工作是XX建成后运营的重要基础。该工作开展顺利与否, 也直接影响公司的楼盘销售。因此,在新的一年,招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。1 、结合医药市场现状,制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定,XX 应于去年出台招商计划书及招商手册,但目前该工作已经滞后。公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。 为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草招商办法要求招商部在元月份出初稿。2 、组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招
19、商队伍的缺失,人员不足。新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人员,以期招商工作进入良性循环。3 、明确招商任务,打好运营基础XX 项目一期工程拟在今年底建成, 明年元月将投入运营。 因而,厂家、总经销商、 总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅,而应军马未到,粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、 医药商业代理机构等任务为 300 家。 由策划代理公司与招商部共同承担。4 、做好物流营运准备,合理有效适时投入医药物流不同于传统医药商业,它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、 运输配送能力的提高、 医药物流体系的配置上有
20、别于传统医药, 更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此,新的年度,公司将与市物流研究所进行合作,签订合作协议并按合同协议履行职责。 为使公司营运走向市场化, 公司拟成立物流部,拟制定XX医药物流系统的营运方案,确定设施、设备构成因素,运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。二、 以品牌打造为长远目标,逐步完成两个建立“XX'品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理模式。新的一年, 我们将在建立集团公 司、 建立现代企业管理体系上下功夫, 逐步把公司建成为大型的民营企业集团。1 、注册成立企业集团,不断扩大公司规模2
21、0* 年, 公司在能满足注册资金要求的前提下, 将注册成立“ XX集团公司”。同时,将独立注册或变更所辖子公司名称,即:XX有限公司(已成立)XX有限责任公司(待更名)XX物业管理有限公司(已成立)XX房地产开发有限公司(已成立)XX大酒店管理有限公司(待成 立)XX集团及所辖子公司筹建人员(均为兼职)和分设机构情况如下: XX 集团:XX、 XX、 XX、 X、 财务总监 ( 待定 ) 、 XX 集团公司设:办公室、人力资源部、财务部、企业管理部、企业策划部、工程部XX医药有限公司:XX XX、XXXX医药物流中心:XX XX XXXX房地产开发有限公司:XX XX XXXX物业管理有限公司
22、:XX、XX XXXX大酒店管理有限公司:XX XX其他人员待定公司的设想是在集团公司的统一领导下,各子公司实行独立核算, 独立完成年利润指标及其它相关指标, 在整体上提升集团的竞争 力。2 、建立现代企业管理体系,推行工作标准到人到岗现代企业的高效运行,均于企业的高效管理。新的一年,公司将根据国家有关规范、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。各项工作按标准程序行事,减少人为指挥,逐步形成XX特色的企业管理体系。同时,根据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业管理意识,最大化地提高企业管理水平,向管理要效益。三、以XX发展为历史契机,加快内部“三个调整”XX 的发展是 * 使命,
23、也是市场的要求,我们应顺应这一时代的需要,不断完善自我,发展自我,调整机制,集聚“内功”,合理发挥员工动能,以使XX集团傲立于医药之林。1 、人员调整人员调整工作已经铺开,公司遵循的原则是“人尽其才,才尽其用” 。 最大限度地发挥员工的创新能力, 充分肯定员工的务实精神。2 、机构调整机构调整目前主要指XX有限公司内部机构的调整。目前设立的部门是:总经理室、办公室、工程部、营销部、招商部、财务部,即“两室四部” 。 随着XX 项目进入建设施工阶段,拟增设人力资源部、物流部、企业策划部等部门共同成为集团公司的基础。XX房地产、XX医药商业公司、XX物流中心、XX物业管理四个独立法人公司进入筹备期
24、,明年正式独立营运。使公司内部机构成为功能要素齐全、分工合理的统一体。3 、例会制调整20* 年实行的例会制,对阶段性工作总结提高,对时段工作安排布置,起了良好的作用。新的一年,例会制在坚持的同时,作好以下调整:一是例会时间。在每星期六的上午进行。二是会议主持。每次例会除工作小结及工作布置外,确定一个工作主题, 分别由分管该项工作的总经理、 副总经理、 总工程师主持。三是建立例会工作布置检查制度,即前次会议布置的工作在规定完成的时段内,落实部门应汇报执行情况,以利总结经验,改进方法,完善提高。四是以能动开发员工潜能为前提,不断充实企业发展基础XX 的企业精神“三生万物,以人为本; 和合求实,科
25、学求真”决定了 XX品牌的打造,XX集团的建立,必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年,公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。1 、充实基础工作,改善经营环境公司所指充实基础工作,主要是指各部门各岗位的工作要做到位,做得细微,做得符合工作标准。小事做细,细事做透。务实不求虚,务真不浮夸。规范行为,细致入微。通过做好基础工作,改善内部工作环境和外部经营环境。 该工作的主要标准, 由办公室制定的公司工作手册确定,要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督,公司在新的年度由办公室承办编制XX工作动态,每半个月一期。2 、充实各类人才,改善员工结
26、构企业的竞争,归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到,目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。 20* 年, 公司 将根据企业的实际需求, 制定各类人员的招聘条件, 并设置招聘流程, 有目的地吸纳愿意服务于XX的各类人才,并相应建立XX专业人才库, 以满足XX集团公司各岗位的需要。3 、充实企业文化,改善人文精神企业文化的厚实,同样是竞争力强的表现。新的一年,XX策划代理公司在进行营销策划的同时,对于XX文化的宣传等方面,亦应有新的举措。对外是XX品牌的需要,对内是建立和谐企业的特定要 求。因此,XX文化的形成、升华、扬弃应围绕XX企业精神做文章,形成内涵丰富的XX企业文化。4 、充
27、实综合素质,提高业务技能一、策划的总体思路1. 全面把握:首先是建立在对当前最优产品设计与操盘策略的全面把握之上的, 全面掌握他人犯下的错误, 避免重蹈覆辙 先求不败而后求全胜。2. 项目对接:强调对项目所在区域及个性特点详尽深入的调查与研究, 并对项目的资源优势和劣势进行判断与整合, 从而实现最优 模式与项目自身进行完美对接。3. 创新超越:每一个地产项目都需要超越自我、超越同行业的最高水平, 通过在未来领域的积极开拓, 不仅为项目自身创造出竞争优势,还可以为地产企业奠定行业地位。二、项目背景1. 用地概述本地块为国土资源局代号为“市物资再生公司地块用地”,规划用地位于xxx海路北侧,xxxM东侧、xx中路西,北至金凤凰广 常本地块总面积为11400 m2,其中出让面积9327 m2,规划区间道路 面积2073 nf,区间道路由受让方按规划要求建造。2. 项目规划商业形式:独立商铺布局+大开间框架自由分割商业布局住宅形式:小户型酒店式公寓布局 ( 不含返迁楼)2.1 商铺部分:约15000 m22.2 商住部分:销售住宅:约17000 m2返迁住宅面积:约10000 m22.3 绿化面积约3000 nf(包括平台绿化)2.4 地下建筑:约6000 m23. 相关部门给定的规划设计要点xx 市规划局建设用地规划设计要点( 略 )4. 用地红线
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年精准营销大数据在电商领域的应用与挑战报告
- 2025年城市新区规划调整对公共交通系统风险分析报告
- 罕见病药品研发投入与市场回报率相关性评估报告
- 2025年企业薪酬福利体系合同定制策划课程
- 2025年官方认证短期雇佣合同范本
- 2025年办公软件批量授权使用合同
- 2025年代持双方策划合作项目管理协议范例
- 二手滑翔机转让合同协议
- 2025年新员工协作意向合同范本
- 2025年保健品销售代理合同格式
- 口腔医学技术专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 微胶囊灭火剂全氟己酮的研发与应用
- 十五五医院五年发展规划
- 生物电磁场调控-洞察及研究
- 炸鸡店的员工培训与服务管理
- 2025年高考英语全国二卷听力试题答案详解讲解(课件)
- JG/T 272-2010预制高强混凝土薄壁钢管桩
- CJ/T 516-2017生活垃圾除臭剂技术要求
- 日本所有番号分类
- T/CGCC 17-2018商业信誉评价体系
- 商场保洁服务应急预案
评论
0/150
提交评论