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文档简介

1、如对您有帮助，请购买打赏！采取四项积极措施狠抓机关效能建设娄底市统计局围绕 “建一流队伍、树一流形象、创一流业绩 ” 的总体目标，在本年度里，他们采取四项措施，狠抓机关效能建设，促进了统计业务、建整扶贫和党风廉政建设等各项工作的胜利开展。一是积极开展机关作风评议。为了培养局机关干部良好的作风，上半年他们进行了 “五查 ”活动：一查贯彻上级党委和党组指示不力的行为；二查机关干部下基层违法违纪的行为；三查违反统计专项经费开支使用范围的行为；四查领导干部违反廉洁自律的行为；五查报假数、工作敷衍的行为。 “五查 “活动虽然没有查出大的问题，但给干部职工敲了警钟，使大家进一步懂得了哪些可为，哪些不可为；

2、哪些地方需要改进，哪些地方需要加强。自控能力明显增强，机关作风明显好转，工作效率明显提高。二是建立机关效能建设责任制。该局党组书记、局长邓焕章认为，要提高机关工作效能， 关键在于分工要明确， 责任要到位。根据他的提议，今年建立完善了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制五项制度。这些制度的出台和实施，较好地解决了机关推诿扯皮、 办事拖拉、 效率低下等问题，出现了你追我赶、争先恐后的良好局面。三是建立健全机关效能监督机制。他们在局纪检组设立了效能举报中心，负责受理对机关效能问题的投诉；聘请评议员和监督员，发挥社会监督作用；成立督查组，不定期对各科、室、站、1如对您有帮助，请购买打赏！队进行检查，将机关效能建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容进行考核。使党员干部、尤其是领导干部的从政行为都置于可控和监督之下，从而时时处处严格要求自己， “务实、为民、清廉。 ”四是针对市委市政府中心工作、省局的要求和群众关心的热点问题，开展专项效能监察，对检查中发现问题的单位和个人，提出监察建议，该 “谈 ”的“必谈 ”，该 “究 ”的 “必究 ”，该 “处 ”的 “必处”，确保督促检查的效果， 使

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