营销部奖惩制度_第1页
营销部奖惩制度_第2页
营销部奖惩制度_第3页
营销部奖惩制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、营销部奖惩制度市场营销部奖惩制度是营销部的纪律制度，是全体人员的行为准则和规范，在基于人力资源部员工手册管理制度的基础上，补充以下条款作为部门的管理制度：一、销售人员奖惩规定：奖励标准： 严格遵守公司各项管理制度、条例、规定、文件等； 行业基础知识扎实、专业技能强、专业技巧高； 工作认真负责、兢兢业业； 服务态度优秀，服务水准高并受到客户表扬； 团结互助、乐于助人； 个人素质高、职业形象佳； 钻研业务，参加通过相关考试； 对项目、部门、公司提出合理化的建议并被采纳；奖励类型： 提前转正； 专业奖项：根据销售业绩颁发月、季、年销售冠军奖，完成并超额完成任务，按照销售总额1%给予奖励； 特别奖励：

2、凡符合以下条件者，给予奖励30-50 元 /次? 三好销售员奖：业务能力好、服务态度好、职业形象好；? 专业服务大使奖：服务态度好、熟练掌握相关专业知识、专业技能、专业技巧等；? 最佳职业形象奖：形象好、气质佳、素质高、技术强；? 合理化建议奖：对公司提出合理化建议并被采纳者；? 特别奖：对重要阶段、重要活动作出较大贡献者；二、销售人员处罚规定：值班、考勤制度 考勤以公司规定、部门作息时间为标准，值班期间不得空岗，凡违反任何一项罚款10/次； 当日值班人员未值班者，罚款50 元 /次； 值班人员出现私自代班或换班情况，双方罚款50元 /次； 因特殊原因需要请假者，应提前一天通知部门经理，否则作

3、迟到或缺勤处理并罚款50 元 /次；行政违规处罚 未按规定着装、仪容仪表不合格等，罚款10 元 /次； 违反公司规章制度，散布不利于公司的信息，罚款50 元 /次； 无故未参加相关例会、培训等，罚款30 元 /次；业务违规处罚 部门公布工作计划安排，责任到人，无合理理由而未完成工作、影响总体工作进度者，罚款50-100 元 /次； 工作手机出现关机停机现象及未随身携带者，罚款50 元 /次； 未按规定完成并递交各类表格者，罚款10 元 /次； 挑拣客户、懈怠工作、工作缺乏热情，不主动与客户沟通者， 罚款 50 元 /次； 相关通知单发生差错未及时修正、补救或通知相关部门者，罚款 20 元 /次

4、； 会议、婚宴等接待确认后未及时开单、送单而导致接待衔接失误者，罚款20 元 /次； 未做好交接班工作导致工作延误者，罚款50 元 /次； 未做好相关资料的整理、保管及统计工作者，罚款10 元 /次； 会议、婚宴等接待的告示牌、横幅、签到台等未及时落实办理者，罚款10 元 /次； 未做好预订控制和信息沟通工作，造成接待困难者，罚款10元 /次；11 会议、婚宴等接待期间无人跟踪服务造成接待衔接断档者，罚款 20 元 /次；12 对宾客反馈的有关建议、意见未及时向领导汇报者，罚款20元 /次；情节严重处罚-如有以下情况者，公司将作出辞退处罚 严重违反公司、部门规章制度、条例、规定、文件者； 无故旷工三日者； 被客户投诉，严重损

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论