付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第三方支付机构外包服务管理应急预案序言为确保公司各业务系统持续、稳定运行,加强外包管理,预防因外包 管理的原因造成业务系统服务中断或外包协议的意外终止,并将外包风险可能造成的损失控制在最小范围内,特制定本预案依据文件依据非银行支付机构风险评估指标体系等监管要求制定本预案。使用范围本预案适用于外包服务商在服务中可能出现的重大缺失, 尤其需要考 虑外包服务商的重大资源损失,重大财务损失和重要人员的变动, 以 及外包协议的意外终止时应急管理。修订记录版本号日期修订说明修订人审核1.02015.4XXX目录第一章外包管理监管要求 4第二章应急组织及职责 52.1 应急组织架构 52.2 职责与权限 5
2、2.3 应急组织成员联系方式 7第三章应急管理流程 83.1启动条件 83.2应急处理流程 8第四章预案演练和更新 14第一章外包管理监管要求外包定义外包是指第三方支付机构将原本应由自身负责处理的某些事务或某些业务活动委托给服务提供商进行处理的经营行为。服务提供商 包括独立第三方,第三方支付机构或其所属集团设立在中国境内或者 境外的子公司、关联公司或附属机构。第三方支付机构对于涉及战略管理、风险管理、内部审计、财务 账务及其他有关信息科技核心竞争力的职能不得外包。第三方支付机构外包管理的组织架构应包括董事会、高级管理层 及外包管理团队外包应急预案范围外包服务商在服务中可能出现的重大缺失。 尤其
3、需要考虑外包服 务商的重大资源损失,重大财务损失和重要人员的变动, 以及外包协 议的意外终止。第二章应急组织及职责2.1 应急组织架构为保障外包服务应急预案的顺利实施,成立外包应急领导小组、 外包应急处理协调小组,其中外包应急处理协调小组由外包商联系 组、技术支持组、业务支持组和对外联络组等组成。外包管理应急组织架构见下图:外包应急领导小组外包应急处置协调小组对 外 联 络 组外 包 商 联 系 组2.2 职责与权限应急领导小组主要由风控管理部、合规管理部、技术开发部、系统运维部、财务管理部、支付清算中心、客服中心、行政部等部门领导组成。主要负责外包管理应急方案的启动和决策;负责协调外部单位资
4、 源;审核应急方案和重大问题的汇报;针对外包服务商在服务中可能 出现的重大缺失,尤其需要考虑外包服务商的重大资源损失, 重大财 务损失和重要人员的变动,以及外包协议的意外终止发生时, 及时向 当地人民银行报告,组织指挥外包服务的应急处置工作。应急处理协调小组主要由风控管理部、合规管理部、信息科技部部门领导组成。负责组织、协调、实施应急方案,调配应急资源,及时向领导小 组报告应急处置相关信息。外包商联系小组由技术开发部相关人员组成。负责向应急处置协调小组提供引起外包应急预案的外包服务商 相关联系信息,负责在外包服务商资源池中寻求其他外包服务商信 息。技术支持小组技术开发部和系统运维部相关技术人员
5、组成。负责在外包服务中断的情况下,有关进行外包服务相关故障的协 助排查、技术恢复,保障业务服务的正常运行。业务支持小组由系统运维部、财务管理部、支付清算中心等相关业务部门组成。主要负责在外包服务中断引起业务系统中断时,对全公司进行 业务应急进行组织协调,对业务处理进行指导,以及业务应急流程管 理。对外联络组包括行政人事部、客服中心等保障支持部门。主要负责协调外部资源协调,联系外单位以进行应急处理,紧急 处理客户投诉等。2.3 应急组织成员联系方式小组姓名部门联系方式其他联系方式第三章 应急管理流程3.1 启动条件对通过多途径了解的服务商信息经分析并确认外包服务商在服 务中可能出现的重大缺失,尤
6、其需要考虑外包服务商的重大资源损 失,重大财务损失和重要人员的变动,以及外包协议的意外终止时, 启动外包服务管理应急预案。对服务商信息的分析, 可以从包括但不限于以下途径进行信息收 集分析:对应急管理外包服务商定期审计、服务商日常服务过程、服 务商所在行业发生重大政策变化等。3.2 应急处理流程1 恢复系统生产运行2解决由于系统故障导致的业务问题3形成故障解决报告上报应急领导小组。4技术应急小组形成报告上报总行应急领导小组。5应急领导小组进行分析,并通过发文提示注意规避。密切与相关部门沟通与合作, 重点防范业务系统崩溃、 数据丢失和失 密。组长宣布启动应急预案后, 小组成员按预案要求实施各类防
7、抗措 施,与人民银行保持密切联系,掌握灾害情况,及时通报系统防灾、 受灾及抗灾情况, 迅速传达人民银行对抗灾工作的指示精神, 确保信报告内容应息透明和畅通。 向人民银行提交突发事件处置工作报告, 包括但不限于: 突发事件的描述及分析; 各项对策制定的原因及实施 效果; 处置工作的费用核算及效益分析, 突发事件及处置工作对未来 的影响评估、处置工作的经验教训等。4.2.1 故障发生故障的发生被发现可能来自两个地方: 1支付清算中心业务人员。首先他们负责业务的日常监控,一旦业 务发生异常,就转发技术支持小组,技术支持小组进行确认,同时将 故障情况报应急小组。2 系统运维部技术人员。他们负责技术方面
8、的日常监控,一旦发现 主机、数据库或者应用发生异常,就转发技术支持小组,同时将故障 情况报应急小组。3公司应急小组受理故障报告后,立即开展部门间的协调工作,监 督故障排除情况。4公司应急领导小组受理故障报告后,立即开展外部单位间的协调 工作,同时督导内部故障处理情况。4.2.2 故障处理 公司技术支持小组对故障进行分类,a) 如果属于硬件原因而导致的故障, 则交由相关主机维护人员和 相关公司处理,并请相关公司人员现场支持。b) 如果是由于操作系统故障导致的故障, 则交由主机维护人员进 行相关处理,并进行双机切换等步骤。c) 如果由于数据库故障导致的故障,则交由数据库维护人员处 理,必要的话进行
9、数据库恢复等操作。d) 如果由于应用系统导致的故障, 则交由应用系统维护人员进行 处理,并进行系统恢复或者数据修改等操作。e) 对于技术支持小组无法处理的故障, 报公司应急小组, 经公司 应急小组迅速确认,申请项目组和合作公司的现场技术支持, 启动业务应急预案。4.2.3 善后处理1 恢复系统生产运行2解决由于系统故障导致的业务问题3形成故障解决报告上报应急领导小组。4技术应急小组形成报告上报公司应急领导小组。5公司应急领导小组进行分析,并通过内部发文化提示注意规避。1 、 负责支付系统的业务开展以及日常运行维护管理的人员,在30 分钟之内不能解决的问题,应迅速的向运维支持部门报 告,运维部门
10、接受到报告后应立即联系应急技术支持。2 、 系统运维部作为运维支持,当确定属于系统故障时,应提出应急技术支持,并尽快对问题做出定位,估计在 15 分钟内 不能解决的,应负责与设备供应商、操作系统及数据库系统 提供商,以及软件开发部门联系。3 、 技术开发部对应用系统的问题进行定位和解决,提供应用系统级的应急支持。 相关厂商作为系统软硬件的二级支持, 供高级技术支持,必要时赶到现场。a) 由业务运行监控和技术运行监控进行日常监控,发现问题后, 将问题迅速反馈到总行应用维护技术支持组。b) 公司应用维护技术支持组收到问题反馈后,马上进行故障诊 断,判断能否快速解决,能够快速解决的问题马上进行故障解
11、 决阶段,在故障解决后做出故障解决反馈。c) 如果不能快速解决,应该迅速将该问题报告到应急领导小组, 由应急小组启用各应急资源,并指示应急技术支持组进行故障 分析。d) 通过故障分析,判断是否能够发现故障点,如果能够发现故障 点,则根据故障点的情况申请相关系统支持组的技术支持,并 由技术支持开始故障排除;如果不能发现故障点,报告应急领 导小组,由应急领导小组准备协调其他资源进行处理。e) 如果经过系统支持组解决依然不能排除故障,则直接报告总行 应急领导小组及对外联络小组。f) 对外联络小组将故障情况报告相关业务技术部门,同时通知合 作公司做好应急准备。g) 应急领导组组织各相关部门和工作组召开
12、故障应急处理会议, 通报故障情况,讨论故障处理意见。h) 同时应急领导组通知业务支持组做好业务应急准备,进入故障 处理阶段。i) 业务支持组接受应急处理指令后, 联络总行级的外部资源, 同 时协助进行应急处理。j) 技术支持组接受应急处理指令后, 进行远程登录, 开始问题排 查。k) 经过合作公司、 技术支持组协同查找还是不能排除故障的, 合 作公司和技术支持组进行现场支持。l) 在故障实在不能解决的情况下, 由技术和业务部门一起进行系 统恢复和数据恢复工作。m) 在故障排除后,技术支持组和业务支持组进入善后处理阶段。4 、 善后处理描述a) 故障排除后,由总行应急领导小组组织善后工作会议。b
13、) 应急领导小组发布系统运行指令,由应用技术支持组启动系统 各进程。c) 应急领导小组发布业务开办指令,由业务支持组通知各部门、 网点开始业务办理。d) 应急领导小组组织宣传部门降低故障影响,同时组织法律部门 实施法律应对。e) 应急小组根据业务故障报告、技术故障报告和合作公司提供的 故障报告,进行整理,形成的故障报告。f) 业务支持组整理各类处理业务清单留底保存。g) 业务支持组密切监控系统运行情况,进行故障部分数据恢复;编写故障报告,上报到应急领导小组h) 对外联络组联系合作公司,通知相关合作公司上交故障报告, 并将故障报告上报应急领导小组。i) 技术支持组备份应用环境,系统技术支持组备份主机环境和数 据库环境,编写技术故障报告,并将故障报告上报应急领导小 组。j) 系统支持组编写系统故障报告,并将故障报告上报应急领导小 组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川护理职业学院2026年4月编外工作人员招聘(8人)笔试参考题库及答案解析
- 2026上半年河南洛阳市洛龙区公益性岗位招聘82人考试备考试题及答案解析
- 2026江苏无锡瀚澜水利科技有限公司招聘工作人员8人考试模拟试题及答案解析
- 2026云南曲靖市宣威市市外商调卫生健康系统事业单位人员10人考试备考题库及答案解析
- 2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包工作人员招聘(三)笔试模拟试题及答案解析
- 2026胜通和科技有限公司肇庆分公司招聘33人笔试备考题库及答案解析
- 2026年营口职业技术学院公开招聘教师11人考试参考题库及答案解析
- 癫痫护理查房:中医护理
- 2026山西忻州市定襄县招聘易地搬迁后扶工作公益性岗位4人笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江温州龙港市人才发展有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析
- 《AQ3067-2026化工和危险化学品重大生产安全事故隐患判定准则》解读
- 施工电梯基础监理实施细则
- 国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试模拟试题
- 服装压力舒适性的测试与评价体系构建
- 2026年钻探工技师考试题及答案
- 2026年河北邢台市中考数学试题及答案
- 国开2026年《公共政策概论》形成性考核任务1-4答案
- YDT 5102-2024 通信线路工程技术规范
- 【MOOC】航空燃气涡轮发动机结构设计-北京航空航天大学 中国大学慕课MOOC答案
- 内部审计培训系列课件
- [贵州]高速公路隧道贯通施工专项方案
评论
0/150
提交评论