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文档简介

1、提高情商的五个方面 (2009-10-26 13:47:23) 转载标签:杂谈1. 认识自己 要客观地自我评价、自我定位,因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。要了解自己的智商、 气质、性格、能力的优点、缺点以及自身而临的环境。只有认识自我情绪、情感,管理好自我情绪、情感, 克制自我情绪、情感,才能消除不良情绪。自我认识是提高情商的基础,没有或者不会认识分析自我的人, 是无法提高情商的。孔子的学生曾子说 :“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎 ?传不习乎 ?”意思是说 :我每天都在反省自己是否做到了这三个方面 :第一,为别人做的事是否忠诚 ;第二,与朋友交往是否诚信 ; 第三,

2、老师教过的功课复习没有。按照情绪反应的类型划分,人可分为四类:自知型、暴躁型、悲观型、乐观型。.自知型。这种人对自己的情绪特征认识非常清晰,当情绪一出现便能觉察出来,并能适度地控制。这 种人工作、生活积极乐观,心理健康,自主自制能力强,可以做到随心所欲而不逾矩。遇有好事时他不会 得意忘形,不会到处吹嘘,他会和他的同事、下属及家人共同享受这种快乐。遇到不好的境遇时,他不会 坐卧不安,不会辗转反侧,不会指责、抱怨, '而是很快分析清楚而临到的境遇,以平和的心态对待,积极 主动地克服各种阻力和困难,最终战胜困难。.暴躁型。这种人经常喜怒无常,情绪多变,自己却不知道,还经常指责别人惹他生气,情

3、绪常常失控, 时常大发雷霆,气得脸色通红,谁的建议也听不进去,任其发展。.悲观型。这种人经常悲观绝望,唉声叹气,没有激情,没有欲望,更没有积极性和主动性,什么也不愿 意做,即便是能够做好的事,他也不去主动地做。.乐观型。这种人整天乐呵呵,没有生气的时候,无论怎么调理也无济于事,天生的乐天派,从未见他有 不高兴的时候,自己有困难逃避过去,别人有困难更不会帮助。按照工作生活表现的类型划分,可分为三种人:不照镜子的人、正而照镜子的人、正反两而都照镜子的人。.第一种人,不照镜子的人。自以为是,自我感觉良好,总认为自己做得全对,没有失误和不足。.第二种人,正而照镜子的人。能够认识到自己某些方而的不足,经

4、常反思自己,自我经常照镜子,看 看自己脸上哪里有灰,洗掉自己的灰尘,改正自己的不足。.第三种人,正反两面都照镜子的人。不但看自己正而的不足,还看自己背而的不足。这种人最为明智, 知道人无完人,自己背后的灰自己着不到,也不会洗掉,于是就经常和别人交流,找一找自己背上的灰, 自己触不到,主动让别人给清洗。2. 妥善管理自己即能调控自己的情绪,能够管理自我。过度的兴奋,就会得意忘形,过度的悲伤,就会失去生活的信 心,自我控制情绪,就是使之适时、适地、适度地与客观环境相适应,尽最大可能地避免由此给工作、生 活、他人和社会带来的影响。工作中的不良情绪不能带到家庭中去,家庭中的不良情绪不能带到工作中来,

5、自己的情绪不好,不能带给无辜的人。会自我管理的人,会自我调控情绪的人,才是事业的成功者。有专家提出保持良好情绪的三句话 :“我能行 !'“太好了 ! ”“我来帮你 ! ', 而对巨大的工作压力和困难时要敢于说:我能行 ! 充满必胜的信心,无论遇到多大困难相信自己也能克服。而对辛苦劳累或到条件艰苦的环境工作时要敢于说:“太好了 !又给了我一次锻炼的机会,帮我丰富了工作和生活的经验。 ”因为人有两种心理循环网络,一种是恶性心理循环网络,遇到事情总是想,太糟糕了, 简直是糟透了,我为什么这么倒霉 ?我为什么没有机遇等等。另一种是良性心理循环网络,遇到事情时总是 想,太好了,我又多了一

6、次锻炼的机会。不同情商的人遇到事情后,启动的心理循环网络不同。当别人有困难时要主动地说 :“有困难吗 ?我来帮你 !”要有博爱、仁慈之心,把别人的困难当作自己的困 难,积极地、主动地去帮助别人。踢猫的故事:一个公司经理一天早上不高兴,办公室主任来汇报工作,经理不容其说完就怒斥了他,办公室主任很 冤屈 :昨晚加了大半夜的班,不但没有得到表扬还受到批评!心里一肚子的气无处发泄。这时女秘书来汇报工作,于是主任不分青红皂白,将女秘书怒斥一顿。女秘书莫名其妙地挨了批,心里窝火。这时正巧男朋友 来找她,女秘书就将所有的火发向了男朋友:“为什么这时候来找我 ?”男朋友冤屈难忍,气愤之下朝身边的一只猫狠狠地踢

7、了一脚,结果把猫给踢死了。这些人的情商都很低,不会管理自己的情绪,猫成了无辜的受害者。在工作中不要把不好的情绪转嫁 给无辜的人,在家里不高兴,不要转嫁到工作中来;在工作中不高兴,不要转嫁给你的家人。如何改掉坏脾气某人经常发脾气,但发过脾气后他就后悔,他知道如果长期下去,会影响事业的发展, 他下决心要改掉自己的脾气。于是,每发一次脾气他就在自家的门上钉一个钉子,以观察他每个月发脾气 的次数多少。第一个月他在门上钉了 20 多个钉子,第二个月他在门上钉了 10 多个钉子,第三个月他在门 上钉了几个钉子,第四个月,他没有在门上钉一个钉子。过一段时间,他改掉了发脾气的习惯,他开始把 钉子从门上一个个取

8、下,结果他发现,好好的门己经是伤痕累累了,他懊悔极了:人心都是肉长的,发一次脾气就等于在别人的心里钉一个钉子啊 !由此,我们可以联想到对孩子的培养问题。我认为,在对孩子的培养上,不但要培养孩子的智商,还 要培养孩子的情商,培养孩子管理情绪的能力,承受心理压力的能力等。对孩子的学习要顺其自然,学习 好不一定将来就会在社会上有大成就。提高情商的五个方面 _都市达人 _新浪博客18 岁前,世界观、价值观、人生观还不成来源: ( -教育孩子应遵循一个原则、三个重点。一个原则就是以严格管理为主,以教育引导为辅。孩子未满熟,行为能力较差,因此,做父母的要以严格管理为主。三个重点就是 :在做人上,要遵循社会

9、伦理道德,尊老爱幼。在学习上.要有一个积极的心态,只要将大部分时间用于学习,只要努力了,名次是次要的。在生活上,要养成一个良好的生活习惯。中西方母亲对孩子的教育方法有一位中国母亲,一位日本母亲,一位美国母亲,在孩子不小心将头碰 在桌子上时有不同的表现。中国母亲的表现是,挥手狠狠地打着桌子说:“我打你,谁叫你碰我的孩子 !”由此培养了孩子的报复心理。日本母亲会抓过孩子的头再去撞桌子,让孩子记住,这是桌子,撞上会疼痛, 让孩子接受教训。美国母亲会对孩子说:“你知道为什么会撞上吗 ?是你走路不小心,下次一定要注意 ! ”并帮助孩子分析原因。.管理情绪的三大原则第一,在最高兴的时候或在最愤怒的时候不要

10、决策问题。这时的决策往往都是偏离实际的。第二,向一个方向苦苦追求找不到答案时,要向它的反方向去找。因为事物都有正反两方而,在正面 找不到答案时,可能答案就在反方向。第三,说到做到,不给别人开空头支票。在别人求助时,做到了就说,做不到的不说,不要为了调整 别人的情绪、满足别人的需要,就许诺自己做不到的事情。领一导管理者的许愿、吹牛,不但帮不了别人, 反而会害了别人,最终会害了自己,因为失去了诚信,谁还和你共事呢 ?3. 自我激励“我能行,我会胜利的。 ”自我激励,是为实现目标自我调动、指挥个人情绪的能力。自我激励是无 形的财富、着不见的法宝。自信、忘我是成功的必备素质,自我激励能够使人走出生命中

11、的低潮,重新出 发。自我激励绝不是骄傲自大 _绝不是盲目认为谁也不如我,而是来自内心的一种动力。运动员的自我激励乒乓球运动员每到关键时刻总是握紧拳头,大声呼喊,内心在想:“我会赢的 !”给自己一个暗示、一种激励,将自己的情绪一直保持在兴奋状态,给别人一个心理震撼。技术 .钱的同时,也是 心理战的过程,世界冠军不但有超人的技术,还有超人的心理素质。4. 激励他人 认知他人的情绪,是激励他人的基础,也是与他人正常交往、实现顺利沟通的基础。作为领导管理者, 要善于识别他人情绪,了解别人情绪,驾驭别人情绪,并善于将自己的积极情绪转移给别人。同时,在别 人兴奋无度的时候,要给予有效地控制,在别人迷茫、困

12、惑的时候要给予其希望,让其充满信心。人在异性而前都有“自我表现”的本能日本的一家企业,有个车间的工人全是男青年,工作没有朝气, 效率不高。心理学家给他们想了一个办法,将几个女青年安排到这个车间去,于是,男青年们有了朝气, 工作效率提高了。心理学家深知男性在女性而前有“自我表现”的本能,于是就满足了他们的情绪需要, 从而提高了工作效率。孝庄皇后深知康熙情绪孝庄皇后非常了解康熙。康熙小时候,鳌拜大权独揽,康熙非常生气,在院子 里说 :“我要杀了那个鳌拜。 ”孝庄皇后对康熙说 :“你这混帐东西,大清帝国要毁在你的手上,小小年纪, 竟敢口出狂言,凭鳌拜现在的权力,废掉你这个小皇帝,轻而易举。 ”于是康

13、熙忍了下来。在关押鳌拜期间,康熙非常矛盾 :不杀鳌拜,民心不服,杀了鳌拜,良心上过不去,毕竟鳌拜曾是自己 的老师。看康熙情绪低落,孝庄皇后说 :“你头上是蓝蓝的天,脚下是苍茫的大地,天是你的,地是你的, 所有臣民都是你的,你还有什么不敢做的事。 ”康熙得到了激励,下了决心,将鳌拜绳之以法。由此可见,孝庄皇后非常了解康熙的情商,激励和管理了康熙的情绪。可以说,没有孝庄皇后,也就 没有康熙的业绩。5. 良好的人际关系良好的人际关系,就是能够调控他人的情绪,能和周围的任何人和睦相处,用自己的人格魅力影响他 人,只要自己来到这个群体就能够给这个群体带来激情和活力。人际关系融洽的基础是情绪的协调,那种 善于替别人排忧解难的人才是群体的灵魂。情商的水平不像智力水平那样可用测验分数较准确地表示出来,它只能根据个人的综合表现进行判断。 一个人是否具有较高的情商,和童年时期的教育培养有着密切的关系。因此,培养情商应从小开始。美国总统罗斯福、尼克松的智商、情商比较美国总统罗斯福是一流的情商,二流的智商,受到人们的 尊崇。尼克松是一流的智商,二流的情商,因水门事件下了台。孩子吃棉花糖美国心理学家戈尔曼做了一个试验:他分给一群 3 -4 岁的孩子每人一份棉花糖,告诉孩子说:“我要出去一会儿,你们手中的糖要等我回来再吃,能这样做的孩子可以得到双份的棉花糖。”结果,部分孩子先吃了,另一部分忍不住也吃了

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