2022年林业系统党建现场会经验交流材料

1、高品质文档2022年林业系统党建现场会经验交流材料 XX县林业系统党委下设个支部，名党员，其中，机关单位支部个，企业单位支部个，事业单位支部个。几年来，在县委以及县直党工委的的直接领导下，严格根据党建创先的工作部署和总体要求，以“三个代表”为指导，仔细贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和县委贯彻意见，以创建党建工作先进单位和“五好”、“四好”党支部为目标，营造深厚的党建氛围，全面加强机关党的建设，努力增加党的工作活力，有力地促进了党建工作水平的提高和“两个文明”建设的蓬勃进展。我们的主要做法和体会是： 一、从党委做起，努力为党建工作制造条件 、强化党委自身建设，从党委做起，从党委领

2、导做起。切实抓好党的建设，努力增加党建活力，是新时期加强党的建设，努力实践“三个代表”的迫切需要。党委班子统一熟悉，真抓实干，形成“既要做就要真做”的共识，一是进一步建立党委中心组理论学习制度、领导干部调研和个人自学制度，自觉加强领导班子政治、作风和制度建设，健全完善民主集中制和领导干部过好双重民主生活会制度及党委议事决策制度，用制度规范领导干部的工作和活动，确保每位党委成员围绕党委工作目标开展工作。二是准时成立和不断完善林业系统创建党建工作先进单位领导小组，把系统党政领导和所属各单位党政主要领导列为领导小组成员，并依据创建目标，创建职责分工落实到每位成员，强调在召开行政会议时要有党建工作的内

3、容，做到业务工作与党的工作有机结合，一同讨论、一同部署。三是从加强分工管理、“一岗双责”入手，依据本系统各支部的实际状况，每位党委成员都分工挂钩个支部，由主要领导分工挂钩联系最薄弱的支部。并依此类推，进一步明确了党委班子成员对抓好党建工作负有的领导责任，使全系统形成了党委、支部、党员三级同抓同创的党建工作格局。党委成员常常深化所挂钩的支部开展调查讨论，与支部一起想方法、出办法，分析新状况、讨论新措施，仔细解决支部在开展工作中存在的困难和问题。为的确有效指导支部党建工作协调开展，党委除坚持每季度召开一次党委会讨论部署党建工作外，还坚持每月召开一次党建工作通气会，党委成员互通挂钩联系支部的工作状况

4、，沟通工作阅历，准时把握支部开展党建工作的状况，找准薄弱环节，进行个别指导，使各项工作任务真正分解到人，责任到人，落实到人。 、健全党建保障机制，为党建工作解决人、财、物问题。党建工作有效开展，除了要有顽强有力的组织领导外，还要有人力、财力和物力上的有力保障。几年来，我们在仔细总结以往党建创先工作阅历的同时，一是重视抓好基层支部班子的建设。通过支部换届选举等，把平常了解考察出来的党性强、作风正、喜爱党务工作、有较强组织力量的党员选进支部领导班子，保证支部班子的分散力和战斗力。二是着重做好党务干部的配备。实行支部推举、党委审批，从每个支部中选派名党员参与党委培训和县直党工委举办的党务干部培训班培

5、训等做法，为基层支部配足配强党务干部，有效地解决了基层支部党务工作想做不会做的问题，保证了基层支部党务工作详细有人抓、有人做、做得好。三是突出党建经费的保障到位。依据本系统各支部的实际状况，党委把党建经费列为专项，根据实际需要，实报实支。对于一些经费比较困难的支部，党委关心筹集经费予以解决，据统计，党委三年来筹集投入资金万多元，先后为基层支部从改善和完善党员活动室、电教设备等活动场所设施入手，为各支部统一制作配发了应当上墙的“党建制度”、“党员学习园地”等，使全系统支部软硬件建设基本达标，并全部落实了办公场所和活动场所。最近，已筹集万多元拟购置数码摄相机和照相机等设备，以推动党建宣扬工作上新台

6、阶。四是建立党委机关办事机构。为切实发挥党委组织协调和督促检查指导基层支部对党建工作的规范运作，有序开展，党委除配备一名专职副书记详细抓好党务工作的同时，还设置了党委办公室，指定专人做好党建日常业务工作。 二、立足基层，逐步建立党建创先工作机制 、建立创优争先制度。结合本系统实际，我们制定下发了XX县林业系统关于开展创建“党建工作先进单位”活动的实施意见，进一步完善创建规划，充实创建内容，健全创建机制，落实创建责任制，推动创建工作深化开展。今年明确提出，去年已经达到”五好“先进达标的两个机关支部今年要争取达到先进单位，个达标的企事业支部要争取达到先进达标，个尚未达标的支部，今年年底要全部达标的

7、目标。针对创建工作的不同目标、不同特点，党委加强分类指导，准时发觉问题，解决问题，对创建基础较为薄弱的支部，党委指定专人进行跟踪服务，关心剖析缘由，提出详细要求，限期整改。为使创建活动有效开展，把各支部的创优争先工作列入百分竞赛，我们制作了XX县林业系统党委创优争先活动竞赛榜，实行以党支部为单位，以“明确职责，百分考评，以分排队，确定优劣”的方法，就工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务管理、工作业绩等个方面进行细化、量化考评，并上墙公示接受监督，做到责任制、考评制、奖惩制相结合。党委根据责任制要求，做到每季度检查评分，准时考评，准时公布，不断完善，兑现奖惩。其中，林

8、业局党支部结合机关支部的特点，领先建立了深化“五好”党支部活动竞赛榜，实行以党小组为竞赛单位，实行百分竞赛。为激发党员参加意识，该支部还设置了“党员荣誉室”、“阅览室”和“党员监督台”，党员一律佩戴标有党徽标志、党内职务的胸卡上岗，并在服务大厅设置“党员先锋岗”，亮明党员身份，自觉接受监督，真正做到了机关党建“走前头”，为基层支部带好头，做好表率。 、建立现场会制度。建立轮番在基层支部召开现场会制度，这是几年来我们党建工作因此能得到总结推广、扎实推动的主要阅历之一。党委把系统党建工作会议在林业局机关开，改为在基层各支部中轮番召开，依据党建工作不同时期、不同工作任务的需要，结合平常在基层支部检查

9、发觉的典型和存在差距，适时在支部召开现场会，使与会支部既看得见、摸得着，又体会得到，增加了会议的针对性和实效性。几年来，我们召开现场会的形式有在典型支部开，要求支部仔细总结阅历，形成阅历材料，在现场会上介绍，让与会支部得到启发和借鉴；有在党建工作较为薄弱存在差距的支部开，使其结合实际找差距，找准自己的薄弱环节，进一步明确工作任务和目标，迎头赶上。今年下半年将于月份和月份分别在林业实业公司和大张溪林场召开现场会，就如何抓好企业和林场事业单位党建工作仔细研讨和部署。通过现场会这种形式和做法，使各支部有动力又有压力，有利于调动发挥基层组织的主动性、乐观性、制造性，有力地推动了党建创优争先的深化开展。

10、 、建立材料归档制度。我们留意处理党建工作“平常”与“评时”的关系，仔细吸取以前党建“评时”搞突击的教训，留意“平常”仔细抓，常抓不懈，党委制定了XX县林业系统党支部党建工作规范要求，对系统各支部的工作目标、基层党组织的工作程序、规章制度、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴、会议记录等方面进行了规范，指导各支部按要求做好平常的材料归档工作。党委还建立各支部的工作档案，把开展党的工作状况资料，在党委办公室设立一个专柜，按每个支部一卷进行归档管理，使各支部开展工作状况一目了然，既便于把握状况和管理，又起到了相互促进的效果。 三、面对党员，乐观发挥党员的先锋模范

11、作用 、仔细抓好党员的训练管理。培育一支思想红、作风硬、纪律严、业务精的林业党员干部队伍，这是新时期搞好林业工作的需要，也是抓好党建工作的根本。几年来，我们始终把加强党员干部队伍的政治理论学习，提高党员干部队伍的思想政治素养作为重要任务来抓，并着重从抓好“三会一课”、党员目标管理、党员培训、党员活动日等制度入手，切实抓好对党员干部队伍的训练管理。农村“三个代表”学习训练活动开展以来，我们严格根据县委的整体部署和要求，把学习训练活动与进展林业经济，增加林农收入，减轻林农负担有机结合起来；与加强队伍建设，订正行业不正之风，提高服务质量有机结合起来；与加强精神文明建设，提高依法治林水平有机结合起来；

12、与加强党建工作，增加党建活力等有机结合起来，切实加强领导，精神组织实施，坚持时间听从任务，进度听从质量的要求，严格标准，深化发动，把握关键，狠抓落实，真正让广阔党员干部受到训练，让林农群众得到实惠，已完成三个阶段的学习训练活动，并通过了县委组织的检查验收。 、深化开展丰富多彩的党建系列活动。几年来，我们把开展活动作为切入点，注意通过开展党建系列活动，树好党的形象，增加党建工作的活力和分散力。如“植树节”期间组织党员开展义务植树活动，“五一”节期间组织党员开展义务劳动和文体活动。今年是建党周年庆典，我们除乐观组织参与县委和上级林业主管部门举办的庆祝建党周年系列活动外，还在本系统组织开展了“XX县

13、林业系统建党周年优秀论文、优秀心得体会评比活动”，并选送篇参与了由县委党建领导小组组织的“建党周年优秀党建论文评比活动”，组织开展了“XX县林业系统党员入党宣誓仪式”，广阔党员通过重温入党誓词，激发了履行党员义务，发挥作用的热忱。还开展了为南埕镇连山村部分民房火灾户捐款捐物献爱心活动等，在群众中引起了剧烈反响。除此之外，所属各支部也结合各自实际，开展了形式多样、适合自己特点的党建系列活动，森林公安分局支部“七一”期间组织党员干部深化林区宣扬林业法律法规，并组织开展军训活动；大张溪林场支部组织党员到漳州市平和县“全国先进党支部”西坑村党支部参观学习；石龙溪采育场支部组织全场党员职工开展义务种竹活

14、动；南埕林果场支部进行庆“七一”党的学问竞赛活动，等等。使党组织的活力和分散力得到了充分体现。 、仔细履行党员的权利义务，留意激发党员的乐观性。一是改善、优化党员队伍的结构，在保证质量的前提下，重视在林业业务骨干和一线工作优秀分子中培育、进展党员，增加党员队伍的活力和素养。二是大胆提拔和使用优秀党员，不仅发挥党员在险、难、重要岗位上的作用，而且重视支配、提拔、充实到重要部门岗位上任职，以增加党员的荣誉感和使命感，发挥骨干和先锋模范作用。三是注意宣扬党员中的好人好事和先进事迹，弘扬正气，在党员中既强调奉献精神和履行义务，又留意保障党员的权利，在评定职称、出外考察、学历培训等方面优先考虑支配表现优

15、秀的党员，充分调动党员干部工作的乐观性。 四、围绕业务抓党建，抓好党建促进展 为丰富党建工作内涵，切实增加党建活力，我们结合各支部的不同特点，分类指导，紧紧围绕经济业务工作，开展各具特色的党建活动。如森林公安分局支部开展了“争当人民满足森林民警、争创人民满足派出所和优秀分局”和“党建工作创五好，爱护森林创一流”的“双争双创”活动；林业局支部把机关效能建设、转变机关作风有机结合到党建工作中，“围绕业务抓党建，抓好党建促服务”；戴云山自然爱护区管理处支部仔细学习九仙山高山奉献精神，把党建工作有机结合到“爱护、管理、科研”为一体的业务工作中去，组织党员干部扎根高山，为维护我县生态环境、爱护森林资源作

16、贡献；大张溪等林场支部把“立足林区、讲究奉献、进展林场事业”作为党建和业务工作的结合点，组织党员干部职工乐观投入到林场改革和进展中去；林业化工厂等企业支部充分发挥党支部政治核心作用，把切实做好职工的思想政治工作作为党建工作的重点，努力维护企业改革过程中的稳定，确保改革与生产两不误。通过这些主题鲜亮的党建活动，为林业系统党的工作注入了新的活力，使党的工作更好地渗透到经济建设和各项业务工作中去，有效地促进了林业两个文明的协调进展，实现了两手抓、两手都硬、两个文明成果一起要的目标。近年来，我县森林资源快速增长，完成更新造林万亩，全县现有林地面积万亩，林木蓄积量万立方米，森林掩盖率，分别比年净增、和，

17、森林资源占泉州市的；竹林面积从年的万亩进展到万亩；林产品加工初具规模，现有各类加工企业家；全县建立自然爱护区（点）个，面积多万亩，占全县土地面积的；全县创办各种股份合作林场个，经营面积多万亩，其中林业部门创办的股份林场个，经营面积万亩；完成了林业国有企业改制和木材经营体制的改革；森林资源得到有效的爱护，全县破获森林刑事案件起，查处林政案件起，挽回经济损失万元。年以来，县林业局三次被省政府授予林业工作“先进单位”，四次被省林业厅和市政府评为林业工作“先进单位”，去年还被国家林业局授予“全国森林资源林政管理先进单位”。系统党委被泉州市委组织部、宣扬部评为“先进党员训练联系点”，系统纪委连续两年被省林业厅授予“全省林业系统纪检监察工作先进单位”等。据不完全统计，五年来我县林业工作受省部级表彰次，市厅级表彰多次，县级表彰多次；林业党员干部先后受省林业厅、市委、市政府表彰多人次，受市林业局，县委、县政府表彰有多人次。 几年来，我们抓党的工作取得了肯定的成效，并已逐步走上常常化、规范化、制度化的轨道，为机关党建“走前头”制造了条件，之所以取得成效，我们深深体会到：一是得益于县委的高度重视和顽强领导；二是得益于县直党工委的直接领导和有效指导以及兄弟党委的有益借鉴；三是得益于所属各支部的乐观工作和支持协作；四是得益于系统党委班子成员顽强核心，为党建工作制造了一个良好的环境和条件；五是得益