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文档简介
1、高校生职业规划设计 对于企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念呢?关注员工的成长,事业的规划是有效的手段,而对每个人而言,职业生涯是有限的。假如不进行有效的规划,势必造成时间的消逝生命的留白。作为当代的高校生,若是带着一脸茫然路入这个拥挤的.,又怎能在茫茫人海中占有一席之地,挑起事业的重担,扬起人生的.帆船。因此我为自己拟订了职业生涯规划,我信任,有了幻想才会有盼望,有了盼望才会有方向,有了方向才会有动力,有了动力才会有求索的脚步,有了求索的脚步才会有人生的胜利。我确信,动感时代,我的将来不是梦。 一确立志向 二精准评估 自我评估 生涯机会评估 三选择职业的将来 四确立职业生涯路途和目标
2、 近期目标 中期目标 长期目标 五实现规划的措施 在日常学习生活中 在工作活动中 在专业学习中 在自我思想上 坚持实现规划,仔细做好整理和调整 以上便是我的。有一个规划当然好,但更重要的是将其付诸实践并取得成效,任何目标只说不做,永久都是虚无的。然而现实是未知的,.是残酷的,方案随时都有可能遭受问题,因此要有清醒的头脑来来做好一切预备。 其实每个人心中都有一座山峰,雕刻着抱负。信念。追求。理想;每个人心中都有一片森林,承载着收获。芳香。失意。磨砺。一个人若要胜利,必需拿出士气,付出努力。拼搏。奋斗。胜利,不信任眼泪;胜利,不信任颓废;胜利,更不信任泡影。我们自己的将来要靠我们自己来打拼。 “路
3、漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,路随困难且荆棘丛生,但我会毅然迈出前行的双脚,让梦紧跟心的步伐迈向前方,由于我的努力告知我我的将来不是梦。 我友爱的同学们,不要由于自己是大专文凭而苦恼颓废,要信任我们自己,我们和本科生一样同承一片蓝天下,站在历史的潮头上,查找着相同的幻想。面对他们的冷嘲热讽。我们要挺起胸膛高呼“你们能做的我们也能做,你们能做好的我们会做的更好”当一位企业老总要本科生时,我们要明白的告知他,我们和本科生一样,Yes,as long as they can,also I do 文王拘而演“周易”,仲尼扼而作“春秋”,屈远放逐乃赋“离骚”,左丘失明厥有“国语”,孙子摈脚“兵法修略”,不韦迁蜀世传“吕览”。信任我们自己,我们完全有力量制造自己美妙的将来。努力吧!奋斗吧!信任自己是最棒的,脚踏实地,乘风破浪,执着向前。虽千年不移赤子之心,纵万难不坠青云之志,我们要让暴风雨练达我们的翅
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