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文档简介

1、 “争、树、增、提 ”心得体会为了深入贯彻科学发展观，全面落实两级集团公司党代会精神和我矿2011年度工作会议精神，集团公司和矿相关单位下发了关于“争、树、增、提”竞赛活动文件到基层对组，通过学习相关内容，使我对“争、树、增、提”的本质有了一个更高层次的认识，相信可以通过这次活动作为契机，并重“创先争优活动”和“学习型党组建设”，全力促进企业党的建设和基层班组精神文明建设，重点是以加强自身素质为基础，树立基层领导良好形象，争做学习型、实干型、进取型基层带头人。作为基层党支部书记，首先我要转变思想，积极学习使问题得以解决，做好宣传力度，将带领我区职工一起抓好我矿采掘衔接紧张局面的工作，要认真落实

2、好带班下井制度，深入基层与工人同上同下，重点以检查隐患、落实整改为目的，关键在抓好自身管理下功夫，以扎实的业务能力来应对复杂多变的情况，与职工多沟通，形成思想上的统一认知，不断加强自身学习能力，紧跟公司的发展形势，不断提升自己的思想觉悟，做到有转型、有提升、有能力，做好带班下井，脚踏实地的与工人搞生产，真正做到深入现场，真抓实干，要在处理关键问题上，有决心、有能力，是自己成为本领型领导干部。一个人的发展与企业的荣辱兴衰有着密切联系的，只有心中装着事业，爱岗敬业，奋发努力，专干工作，锲而不舍，因此我要时刻保持着个人的企业责任心，树立勤于思考，求实创新，为官廉明的良好形象，做好区队带头人，严格执行

3、对干跟班的制度，与工友们同上同下，一起解决问题，有了困难，我要第一个上，带领大家顺利完成了多个淋头水较大的工作面，在在接下来的工作中，我要继续完善自己，在竞赛活动中树立良好形象，发挥带头作用。 今年是“十二五”的开局之年，我认真学习了集团公司“两会”精神文件和我矿2011年度工作会议精神，清晰了我公司及我矿的发展方向和目标，核心是要转型，以提升企业的竞争力，作为一名基层管理人员，我在平时要提升自身管理能力，不断学习先进的技术以适应不断升级的装备，做到早准备，早学习，早发现，早处理。提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。严格执行处党政决定，维护班子团结，带好队伍。虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，与工人同心，以提高工作效率。开展竞赛活动是新时期不断加强党的先进性建设，创造性开展学习型党组织建设、创先争优活动的重要举措；是贯彻两级集团公司党代会精神，促进十二五目标任务顺利实

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