版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、计算机工程系 侯端正1计算机工程系 侯端正2计算机工程系 侯端正3计算机工程系 侯端正4学历贬值、经验饱和、学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、能力褪化、精神压抑、健康透支、钱途渺茫健康透支、钱途渺茫 计算机工程系 侯端正5计算机工程系 侯端正6 都市白领都市白领杂志对杂志对10001000名名25-4525-45岁岁的白领调查显示,的白领调查显示,28-3228-32年龄段最缺年龄段最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是:工作是:工作8 8年和工作年和工作5 5年,在从业经验年,在从业经验上已无区别,而后来者在学历、知识上已无区别,而后来者在学历、知识更新
2、以及上进心方面都更胜一筹。更新以及上进心方面都更胜一筹。 Special计算机工程系 侯端正7北京青年报北京青年报20062006年年1212月对京沪穗三地月对京沪穗三地白领跳槽者的调查显白领跳槽者的调查显示,由于示,由于“重复、机重复、机械的劳动导致能力下械的劳动导致能力下降降”的原因而选择跳的原因而选择跳槽的占槽的占48%48%,位居第二,位居第二,仅次于占仅次于占52.5%52.5%的的“不不满薪酬满薪酬”。 计算机工程系 侯端正8无休无止的工作、巨大的压无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、力、无时不在的电子邮件、7 7天天2424小时全天候待命小时全天候待命精神萎靡、感觉疲
3、倦、经常精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷失眠、心情郁闷北京市心理卫生协会提供的北京市心理卫生协会提供的数据显示:城市中数据显示:城市中2525的人的人存在显性或隐性心理障碍。存在显性或隐性心理障碍。“其中一半人又是占社会少其中一半人又是占社会少数的白领阶层。数的白领阶层。”计算机工程系 侯端正9 北京职业病防治研究所连北京职业病防治研究所连续续3 3年调查显示,目前我年调查显示,目前我国白领约有国白领约有7070处于亚健处于亚健康状态,而在高血压人群康状态,而在高血压人群中,约中,约2020是是3535岁以下的岁以下的白领。白领。计算机工程系 侯端正10一生需要赚多少钱?房子:房子: 5
4、050万(连买房带装修)万(连买房带装修) 唉!五环以外了。唉!五环以外了。车子:车子: 9090万(普通汽车万(普通汽车1515万,万,1010年换一次,开年换一次,开3030年车)年车) 每年保险、汽油、养路、保养、维修怎么也要每年保险、汽油、养路、保养、维修怎么也要1.51.5万呀!万呀!孩子:孩子: 3030万(培养一个孩子到大学毕业的平均费用,不包括出国留学)万(培养一个孩子到大学毕业的平均费用,不包括出国留学) 孩子孩子2020年,学费、生活费每年也要花年,学费、生活费每年也要花1.51.5万呀!万呀!父母:父母: 43.243.2万(四位老人每人每月万(四位老人每人每月30030
5、0元,聊表寸心而已)元,聊表寸心而已) 唉,唉,300300元,就是都用来吃饭,每天也只有元,就是都用来吃饭,每天也只有1010元呀。元呀。家用:家用:108108万(三口之家每月开销万(三口之家每月开销30003000元)元) 很省了!这里可没有任何旅游休闲呀。很省了!这里可没有任何旅游休闲呀。养老:养老: 3636万(退休后再活万(退休后再活1515年,每月与老伴开销年,每月与老伴开销20002000元)元) 期望值不能再高了!期望值不能再高了! 计算机工程系 侯端正11计算机工程系 侯端正12计算机工程系 侯端正13普通员工晋升至经理的比率为普通员工晋升至经理的比率为45%45%,经理至
6、总监的晋升率,经理至总监的晋升率13%13%,总监至副总经理的晋升率总监至副总经理的晋升率3%3%,副总经理晋升至总经理不足副总经理晋升至总经理不足0.2%0.2% 你面对的,是迅速成长的群体,你面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战!是整个新生代的挑战! 计算机工程系 侯端正14 把一只青蛙放进装有沸水的把一只青蛙放进装有沸水的杯子,它会马上跳出来。杯子,它会马上跳出来。 把一只青蛙放进温水并慢慢加热,把一只青蛙放进温水并慢慢加热,开始它很舒适,等到发现水太热时,开始它很舒适,等到发现水太热时, 却已没有能力跳出。却已没有能力跳出。 计算机工程系 侯端正15计算机工程系 侯端正16计算
7、机工程系 侯端正17计算机工程系 侯端正18计算机工程系 侯端正19计算机工程系 侯端正20计算机工程系 侯端正21计算机工程系 侯端正22计算机工程系 侯端正23计算机工程系 侯端正24计算机工程系 侯端正25计算机工程系 侯端正26计算机工程系 侯端正27计算机工程系 侯端正28计算机工程系 侯端正29计算机工程系 侯端正30个性化设置个性化设置能动性能动性控制力控制力团队精神团队精神粗放型与细致型相结合粗放型与细致型相结合总结、归纳和思考能力培养总结、归纳和思考能力培养计算机工程系 侯端正31几件事四六级英语四六级英语专业证书专业证书教师资格证书教师资格证书考研考研计算机工程系 侯端正3
8、2几个心爱心爱心情商情商关心关心平常心平常心自尊心自尊心同情心同情心计算机工程系 侯端正33几种能力社会能力社会能力学习能力学习能力交往能力交往能力管理能力管理能力团队能力团队能力创造力创造力独处能力独处能力支配时间的能力支配时间的能力计算机工程系 侯端正34关于快乐的几种技巧关于快乐的几种技巧计算机工程系 侯端正35要有目标和追求:计算机工程系 侯端正36经常保持微笑计算机工程系 侯端正37学会和别人一块分享喜悦计算机工程系 侯端正38乐 于 助 人计算机工程系 侯端正39并保持自己的一颗童心计算机工程系 侯端正40学会和各种人愉快的相处计算机工程系 侯端正41保 持 幽 默 感计算机工程系 侯端正42要 能 处 乱 不 惊计算机工程系 侯端正43学 会 宽 恕 他 人计算机工程系 侯端正44几 个 知 心 朋 友计算机工程系 侯端正45常和别人保持合作并从中获得乐趣计算机工程系 侯端正46保持高度的自信心计算机工程系 侯端正4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全规章制度培训试题及答案解析
- 道路交通安全法题库选择及答案解析
- 护理员急救常识试题题库及答案解析
- 物流仓储操作规范检查表
- 企业固定资产盘点流程及盘点表设计
- 文件资料电子化分类管理模板
- 2025年电商物流行业电商物流与智能配送技术研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年人脸识别行业人脸识别技术与隐私保护研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年数字货币行业去中心化金融生态研究报告及未来发展趋势预测
- 学校师德师风承诺书范例4篇
- 车辆维修服务项目实施方案
- 人力资源管理知到章节答案智慧树2023年湖南大学
- 创新创业基础(石河子大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- 硕士学位论文开题报告模版(山东理工大学)
- 工程水库蓄水安全鉴定报告
- YS/T 704-2009填料用氢氧化铝分析方法电导率的测定
- 2021-2022学年人教版科学五年级上册第9课《显微镜下的细胞》(教案)
- 道路运输企业岗位安全责任清单
- 高中心理健康课件:有效沟通(共18张PPT)
- 中国民航飞行员英语PEPEC900句带翻译
- 面瘫病诊疗方案临床路径
评论
0/150
提交评论