公司汽油补贴制度

1、公司汽油补贴制度篇一:公司员工车辆补贴管理办法的通知关于公司员工车辆补贴管理办法的通知各部门:为更好地适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，提高公司人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提高核心竞争力，经公司研究决定，特制定本办法。一、适用范围本办法的实行范围仅限于江苏开源羊业科技有限公司正式聘用员工，有驾驶执照并经公司总经理办公会议审批通过，符合享受本办法的员工。(特殊人员或特殊情况，由公司总经理办公会议决定。)二、补贴标准凡属本办法实行范围的人员，补助标准由公司总经理办公会议根据员工级别及岗位特殊性综合确定。三、车辆产权归属1、已购

2、或自购自备车的员工，该车产权必须是本人，并在公司备案。四、车辆月使用补贴管理1、已购自备车的，保险费由员工自己支付，根据公司总经理办公会议确定的补贴标准对员工进行补贴，补贴每月随员工工资一起发放。其它一切费用自理。五、申请程序1、所有适用本办法需享受车辆补贴的，从公司总经理办公会议决定当月起可享受车辆使用补贴。2、享受车辆补贴的人员，当月需在各部门规定时间之前，将足额的燃油发票送至办公室，未能按照规定时间送交燃油发票人员，视为自动放弃当月车辆补贴。(燃油发票日期必须是最近两个月的日期，否则无效)。3、办公室审核燃油发票金额与日期，随考勤统一转至财务部，由财务部核算在当月工资中。六、车辆管理本办

3、法执行后，已享受车辆补贴的员工用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加强公司对内对外的办公形象为根本原则。办公用车管理具体如下:1、享受车辆补贴的员工，必须坚持车辆以服务工作为原则，公司确需派用享受车辆补贴员工车辆的，该员工应予以积极配合。(来自:小龙文档网:公司汽油补贴制度)2、享受车辆补贴的员工日常工作中（除外出人多等特殊情况外)，公司原则上不再派车。泗阳城区范围内发生的除燃油费外的交通费用均由本人自理，公司不再承担任何费用。3、确因工作需要出泗阳城区的长途用车，需经总经理批准，车辆补贴根据实际情况报销燃油费、过路过桥费等。4、在用车期间，车辆发生的违章，肇事，罚款，均由驾驶

4、员承担所造成的损失。七、其他规定车辆月使用补贴标准可根据实际情况，由公司总经理办公会议决定逐年调整，本办法自XX年5月1日起执行。江苏开源羊业科技有限公司XX年5月1日附表一篇二:汽油费报销制度私人车辆费用补贴与报销制度该补贴指员工因工作原因使用私人车辆，公司给员工补贴所支出的汽油费用。在满足工作需要的前提下，本着节约开支的原则，公司制定本项报销制度。一、具体补贴标准表:二、具体制度规定:1、费用报销时应提供正规完整的发票，票据抬头单位必须填写本公司完整名称。2、为了保证公司账务能够真实准确反映每月成本费用情况，保证当月费用全部能够记入当月账务，当月发生的费用必须在当月报销完毕，不得拖延至下月

5、。3、在公司出了此补贴制度后，在公司需要员工私人车辆配合工作时，员工应该配合，否则停发当月补贴。4、如果因公出差跑长途，出长途车的过路与过桥费用按实际花费进行报销(报销时注明事件概况及报销理由),市内的过路过桥费用也包含在以上标准内，不再另外报销。5、制定本补贴与报销制度的原则是:兼顾无车员工的利益及公平性、根据岗位用车频率来定补贴额度。篇三:办公用车油费补助管理规定办公用车油费补助管理规定第一条目的为提高工作效率、满足企业员工工作用车的需求、完善公司福利制度。1、适用范围公司主管级以上的正式员工，凡属本规定适用范围的人员，油费补助标准由公司根据不同职务、岗位及车辆实际使用情况分别确定，每人每

6、月按照确定的定额享受油费补贴。报销费用超过补贴标准的，超出部分费用自理。2、职责范围办公室负责本制度的制定与监督执行，财务科负责本制度的具体执行，财务科有违规处罚权。第二条含义办公用车油费补助是指公司为符合本规定适用范围的员工提供的，用于日常办公用的私家车的油费补助。无进行日常办公用的私家车不予以补助。第三条第四条补助标准详见附件。使用规定1、报销目标车辆为以员工本人名义购买的车辆，并将相关手续递交办公室和财务科分别备案。2、享有公司油费补助的员工应保证本车辆为亲自驾驶、供白天上班及外出办公时使用，不得将车辆私自转至他人使用。3、公司补贴车辆员工办理费用补贴手续时，应提供规范发票，除油费按标准补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一律由员工自理。4、已享受费用补贴的员工，如职级或岗位变动，车辆油费补贴标准自变动之日起，重新核定补贴标准，并于次月开始按新标准给予补贴。5、油费补助每月以报销形式进行现金补助，包括过路费。补助以本车当月使用的油票、路桥费等单据为报销依据，油费补助不超过补助上限金额，对于非当月单据，不予以报销。6、享有油费补助的员工