


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2、学院中北大学(院)级教学管理评价指标体系一级指标二级指标主 要观测点参考权重评估标准备注A级指标C级指标教学管理1.1教学质量监控教学检查制度的执行0.4及时提供教学质量考核的考核结果和总结报告,对检查中发现的问题能及时整改并对将整改结果及时反馈学校。能提供教学质量考核的考核结果和总结报告,对检查中发现的问题有整改。实践教学质量监控0.4对实践教学环节的质量(特别是毕业设计或论文)监控有力,能及时发现问题并进行整改。有监控措施,能保证实践教学环节的正常运行。停调课情况0.2有严格的停调课审查制度,且严格执行,无随意停调课现象。能履行停调课手续,无随意停调课现象。1.2考试组织考试组织0.3
2、考试组织与管理严格,监考老师认真负责,无教师违纪现象。能按规定组织考试,派出主监考老师,没有教师违纪现象。注1有关资料包括试题(AB卷)、评分标准、试卷、成绩单、试卷分析。考试评分0.3成绩及时上网,试卷等有关资料注1完整、规范并及时归档。教师基本能按时上网登报成绩,试卷等有关资料完整。试卷检查0.4考试命题及评卷等检查及时,质量好。有检查制度并能执行,命题、阅卷等各环节无较大问题。教学研究2.1教学研究与改革教学研究活动0.4认真组织开展教改立项工作,有省部级以上教改立项。能组织开展教改立项工作,有院级教改立项。注2除立项研究取得的成果外,包括调研或咨询报告、论文、专著等。研究与实践成果0.
3、6有校级以上教改成果,研究成果注2对教学管理和教学改革起到积极作用。有一定数量的研究实践成果。一级指标二级指标主 要观测点参考权重评估标准备注A级指标C级指标师资队伍3.1主讲教师教师教学基本功的提高0.3有青年教师培养制度,执行良好。积极认真组织教师基本功竞赛、教学名师的初评工作,有完整的评选过程。有同行专家听课打分表。教学名师和教学基本功竞赛获奖教师人数多。有青年教师培养制度,并能执行。能够推荐教师基本功竞赛、教学名师评选的候选人。有教学名师和教学基本功竞赛获奖教师。注3符合岗位资格指:主讲教师具有讲师以上职称或具有硕士以上学位。青年教师试讲0.1严格执行青年教师新开课、开新课的试讲制度,
4、从严把关。青年教师新开课、开新课有试讲报告。高职称教师上课率0.3教授、副教授均为本科生授课。55岁以下教授、副教授95%每学年为本科生授课。主讲教师资格0.3符合岗位资格注3的教师95%。符合岗位资格的教师在85%90%。3.2教师风范教师师德修养0.6教师严格履行岗位责任,教书育人,有一定数量获得相关荣誉的教师。未发生任何教学事故。未发生二级以上教学事故,三级教学事故不超过两人次。注4可量化排队的指标中,A级指标为排名前20%,C级指标为排名前60%。5.2同。教学考核0.4严谨治学,从严执教,学生满意,教学考核结果为差的教师少。注4严谨治学,从严执教,教学考核结果为差的教师较少。教学基本
5、建设4.1专业新办专业0.5新办专业注5教学条件好,教学质量有保证,学生满意。新办专业教学条件和教学质量基本符合要求。注5新办专业指毕业生不足三届学生的专业。无新办专业的系不考虑该项指标。专业建设0.5系领导重视专业建设,有品牌专业。系领导重视专业建设,非新办专业全部达到合格标准,新专业有建设计划,并能积极进行建设。4.2课程课程建设0.6系领导重视课程建设,有一定比例的优秀课程及精品课程。系领导重视课程建设,无不达标课程,有优秀课程。注6 双语教学的要求仅限于适宜的专业或课程,特别是生物技术、信息技术、金融、法律等专业。多媒体教学0.3必修课使用多媒体授课的课程比例达到15%以上。并有一定数
6、量自行研制开发的多媒体课件,教学效果比较好。注意改革教学方法、手段,多媒体教学技术有一定使用面。双语教学0.1重视并积极实施双语教学,使用双语授课占总开课程的比例10%。注6使用双语授课的有一定比例。一级指标二级指标主 要观测点参考权重评估标准备注A级指标C级指标教学基本建设4.2实践教学综合性、设计性实验0.4有综合性、设计性实验的课程占有实验的课程总数的比例80%,效果好。有综合性、设计性实验的课程占有实验的课程总数的比例50%60%。实验室开放0.2实验室开放时间长,开放范围及覆盖面广。有开放性实验室。建设效果0.4有院级及校级以上示范实验室。无不合格实验室。4.3教材建设教材出版及选用
7、1有主编公开出版的教材,使用优秀教材和近三年出版的新教材比例达到70%。有参编公开出版的教材或讲义,积极选用优秀教材和近三年出版的新教材。教学质量与效果5.1 学风遵守校规校纪情况1自觉遵守校规校纪,考风优良,学生考试违纪率低。自觉遵守校规校纪,考风良好,学生考试违纪率较低。5.2学生基本理论与技能英语四级通过率0.2英语四级统考平均成绩高。注7英语四级统考平均成绩较高。注7英语四级成绩按评价年限内各次考试成绩计算。涉及多次数据的指标均按照多次数据的平均值进行排队。3.2.2、5.2.2、5.2.4、5.2.5同。辅修、双学位0.1学生参加辅修、双学位的人数多,拿到双学位的学生比例高。学生参加辅修、双学位的人数较多,拿到双学位的学生比例较高。创新精神和实践能力0.3有较多的研究成果和省级以上奖励。有一定的研究成果和校级以上奖励。计算机等级证0.2拿到计算机等级证书的学生比例高。拿到计算机等级证书的学生比例较高。考研率0.2学生考研率高。学生考研率较高。5.3毕业设计(论文)选题0.3结合实际,能全面反映培养目标要求。能结合实际,基本符合培养目标要求。注8根据答辩期间检查结果和专家抽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年物联网初级工程师面试题预测与解析实战技巧
- 2025年专业进阶软件开发工程师考试强化训练题
- 【教案版】小学四班级上册 乒乓球2
- 2025年注册电气工程师考试模拟题及复习建议
- 2025年汽车销售与服务顾问招聘考试模拟题集及答题技巧
- 2025年小学特岗教师招聘考试复习手册及预测题
- 2025年IT企业招聘笔试技术预测试题及答案
- 2025年汽车销售顾问招聘笔试模拟题及答题技巧解析
- 2025年特岗教师招聘笔试初中语文模拟试题详解
- 2025年建筑工程师初级职称面试指南与模拟题解析
- 柴油罐及管道防腐施工方案
- JJG 703-2003光电测距仪行业标准
- 淋巴漏的护理诊断及护理措施
- 部编小学语文单元作业设计五年级上册第二单元
- 企业社会责任报告模板
- 25题后期-剪辑-特效岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 银行的表内、表外、表表外业务
- 《寂静的春天》课件
- 石油化工行业历史沿革与发展展望
- 危险化学品(储存、生产、使用)企业安全风险辨识分级管控清单
- 【食品零食】桂格燕麦食品抖音账号运营方案
评论
0/150
提交评论