会计人文环境及其影响

1、会计人文环境及其影响         <TABLE     style="PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 10px; LINE-HEIGHT: 22px; PADDING-TOP: 10px"     cellSpacing=0 cellPadding=3 width="96%" align=center

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3、160;    浙江农业商贸职业学院（筹）高建普人文环境游离于会计视野的理论与现实原因人文环境作为外部因素，与政治、经济、法律等因素相比，其对会计的影响通常被人们所忽略或回避，与会计的技术和制度因素相比更不值得一谈。这是因为人文环境对会计的影响并非直接，大做文章似无必要，而人文环境又具有复杂性，想做文章也难入手；致命的是，会计界将会计信息质量低下的原因归咎于所处的人文环境不免底气不足。国内外一系列重大会计造假事件的曝光，已明确警示：必须重新认识会计的本质及其环境。从物本会计到人本会计，从技术分析到制度分析，会计对象或会计工作的主体人正在受到重视，这是因为

4、制度再完美，没的人的执行，没有实在地贯彻，终是没用。从技术层面到制度层面，人们对会计本质的认识及环境的考察已进入一个新境地，虽然从制度上分析会计行为，已涉及人本这个因素，但制度层面对人的分析立足于“经济人”，置会计行为于其经济动机、利益和习惯的场境中考察，这仅是初步的、浅显的，应从“社会人”角度，将会计行为置于更复杂、更理性的文化场境中予以考察，并充分关注其动机、价值、道德约束和习俗力量，即从人文层面去认识会计本质及其环境，这才是正确的方向。会计人文环境的主要内容会计的人文环境可从人本和文化两方面考察：（1）人及人际关系。人的本性更多在于其社会属性即人伦人情。人伦广义上指人与人之间的关系，特定

5、含义指人与人之间的尊卑长幼关系，我国传统文化中的五伦指的是父子有亲、君臣有义、夫妇有别、国债研究论文长幼有序、朋友有信，它明确了人际关系中的伦理要求。人情即人之常情，人类正常的情感和普遍感情，它反映的是人类的理性和良知。会计信息由人制作、由人提供、供人使用、受人监督，从普遍意义上说，会计信息理应反映人的理性、体现人的正常情感，但由于屈从压力或缺乏制约，个体行为难免会偏离人的理性。人类社会的基本要素是交往关系和交往形式。人际关系主要通过血缘、地缘、业缘等关系来表现。人际关系作为一种非正式制度，它与正式制度有着天然的互补关系。人际关系提供人及其组织的非正式行为规则，它的遵守更多依靠的是人的自律，它

6、所蕴含的价值观、道德观等还可作某些正式制度的先验模式。（2）群体。特定的人际关系成就了相对稳固的群体，无论是正式群体还是非正式群体，个体受制于其所在的群体可能出现非理性的选择。在文化环境中每个人都要遵守自己所属群体的规则、习俗和行为模式，社会学论文因此制度要素需要作为经济过程中的一个动力塑造和约束机制的结构而存在。企业也是一些有着自身利益的人的群体，其利益的平衡需要通过一系列“不完备契约”来实现。会计信息不能不带有浓厚的群体色彩，受所处群体规则、习俗和行为模式的制约。（3）价值模式。价值模式影响人们对事物的评价和态度，决定人们的行为意向。就一国会计管理来说，美英等西方国家偏重于个体层次，一切以

7、制度规范来约束自身行为，往往局限于会计技术和制度框架，选择私人投资者利益导向为会计目标，以制度规范来协调交易各方的利益关系。如美国的会计管理选择行业自律，会计管理职能由民间会计职业团体行使。我国社会崇尚天地人三者的和谐统一，强调个人与群体的一致。会计目标选择以国家利益为导向，在会计管理上更多地强调政府管制。随着社会转型及对外开放，我国的社会价值取向和社会评判取向发生混乱，功利盛行、责任淡漠，这种价值混乱不能说与会计造假没有关系。（4）文化。文化包括文化价值体系，认知体系，思维方式。文化是一套生存机制，也是人类一切行为的技术方式、社会方式和价值取向的解释、规范及综合。将文化视为社会存在则其蕴涵三

8、层含义：物质文化、精神文化和制度文化。物质文化。物质文化表现为人与自然、人与人间进行物质交换的方式和组织，这是会计信息质量保证的基本。法学理论论文物质依托。人类的经济过程既是自然的也是社会的，既是实在的又是意象的。会计信息当属某一物质要素同样被赋予某种文化上的象征价值，即企业的诚信和管理当局的社会责任感。会计作为一种商业语言，其本身就隐含着一定历史时期群体的共识和认知意愿。精神文化。我国传统文化的中庸、人和及大一统观念对人的行为有着潜在影响。我国会计准则与会计制度的并存，不能不说是特有文化背景的产物。我国社会重视人与人的关系，看重群体利益。会计信息的披露有一定的区域特征，如香港特区更调强保护投

9、资人和债权人的利益，在会计处理上较多地体现稳健原则。会计监管受地域文化制约，如异地审计必须了解当地“惯例”。企业文化是体现企业特征的价值观、道德观、制度和运作方式的总和。企业文化特征对会计信息的制作与揭示有着强烈影响，如企业的社会责任感较强，其披露的会计信息相对较可靠；企业的本位观较强烈，则会更多地考虑自身的利益。企业文化往往与企业家自己品行、艺术论文个性、价值观有关，这在我国尤为突出。制度文化。制度是将社会共同的意志转化为人类社会行为的一套机制。制度体现的是社会意志。西方社会的制度文化建立在高度信任的基础上，其认知和价值体系以原则为核心，而我国的制度文化建立在人的关系和资源的基础上，其认知和

10、价值体系以善待人和善用人为核心。制度由人而定、因人而行，人又受制度所困，制度的制定与运作本身存在悖论。制度文化如果不能与本国社会特定的人文环境相融合，会导致管理对制度化、数字化的过分依赖，也容易诱发教条主义或形式主义。人文环境对会计的影响人文环境对会计的影响通常是间接的、隐含的以及潜在的。（1）从宏观会计管理看人文环境对制度的影响。制度，广义是指在一定条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系，即体制；狭义地说，是一个系统或单位制定的要求下属全体成员共同遵守的办事规程或行动准则。人文环境对制度的影响可从管理模式选择和制度建设两方面来考察。管理模式的选择。一般将国家会计管理模式分为二类：倾向于相对

11、集中的“政府型会计管理模式”，倾向于较为松散的“民间型会计管理模式”。美国会计学家霍夫斯蒂德（Hofstede）提出了关于文化模式划分的一种范式，认为一国社会文化的特征主要包括4个维度：个人主义集体主义；权力距离大小；不确定性规避程度的强弱；阳刚阴柔。简单地说，个人主义（相对于集体主义）更倾向于一种松散的社会结构；人口问题论文权力距离是在机构和组织中，等级制度和权利的不公平分配所能够被接受的程度；不确定性规避程度是社会对模糊和不确定的未来感到不安的程度；阳刚（相对于阴柔）是区分性别功能和强调业绩与看得见的成就，而漠视关系与关怀。不同的社会文化，就有不同的会计模式。在个人主义盛行、不确定性规避程

12、度较弱、权力距离较小、阳刚的社会文化环境下，会计管理强调职业导向，行业自律，较少依靠法规、政策，政府的作用有限；会计准则强调灵活性和可选择性；会计职业地位较高，具有较强的权威性；财务信息披露偏向于透明公开；会计处理方法强调真实公允，如美国。集体主义盛行，对不明朗因素反应较强，权力距离较大，崇尚阴柔的社会文化环境下，会计模式强调立法管理，会计职业规模小，地位相对较低，偏向保密，对外则提供尽量少的信息，偏向保守，稳健性成为企业的基本原则。我国特有的社会文化决定了会计制度改革走向。我国社会以集体主义为核心，随着经济发展和开放，个人主义有所增强，但个人仍然是群体中的一员，个人自由是在不违背群体利益的框

13、架下进行。集体主义的社会文化决定了会计制度的制定仍然以政府为主导，论文撰写论文才能确定会计制度的法定权威，使信息的披露更具可靠性，从而建立公众的信心，使经济健康发展。我国的会计管理模式选择“政府型会计管理模式”。会计管理借助立法更多地通过行政管理来实现，如会计政策、标准的制定，政策标准贯彻执行情况的检查，会计专业技术资格的确认和会计从业资格的管理，督促基层单位加强会计工作和提高会计工作水平等；会计准则强调程序，偏向统一，适度弹性；会计处理遵守规范，讲求稳健；会计信息披露倾向保守侧重适当披露。制度建设。制度建设中首先将人文因素置于前列，制度的人文价值导向应高于技术导向，制度建设应强化人的创造性和

14、进取精神，只讲物欲将扭曲会计人的职业品格。在制度设计上不可避免地受到利益集团的影响。制度本身就是诸多利益集团博弈的产物。如美国有人认为公允价值会计是引发金融危机的原因。美国会2008年10月通过2008年紧急稳定经济法，责成美国证券交易委员会（SEC）在90天内完成是否取消或暂停财务会计准则公告第157号公允价值计量（FAS157）的研究，并向国会提交专项研究报告。这在西方乃至会计职业界产生强烈反响。美财务会计基金会主席致函美参众两院、财政部和SEC，强烈反对这一做法，认为这是政治干预美国会计准则的制定，将会损害美会计准则制定的独立性和可信度。我国会计准则的制定、会计制度的推出和会计监督模式的反复等也属此例。制度的改革及实施不能不考虑本国的人文环境。马克思主义论文有效运用会计准则，职业判断受到