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文档简介
1、开展送清凉活动方案总结【篇一】开展送清凉活动方案总结为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大 职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在 公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定 开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。 现制订实施方案如下 :一、活动时间7 月 1 日9 月 30 日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法 中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各 公路站、收费站为重点。三、活动对象1、工程建设一线的 . 职工、机械操作人员、技术人员2、各公路站生产一线的职工、养路工 ;3、收费站收费窗口工作人员 ;4
2、、工作在一线的路政执法人员 ;5 、高温条件下工作的其他人员四、活动内容及方式这次活动的主要内容是送清凉、送 健康、送慰问和了解一线职工需求。1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站 的空调、风扇进行维修、保养 ;2、由工会领导带队,到各公路站、路政大队、收费站 对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问, 将茶叶、 矿泉水、 西瓜、 毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、 养路员和路政执法人员手中 ;3、由工会领导带队,到各公路工程项目部、施工工地 对坚持在生产一线职工、 机械操作人员、 技术人员进行慰问, 发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ;4、了解公路生产一线防暑
3、降温设施、设备配备情况和 防暑降温措施落实情况,提高一线工作人员劳动保护水平, 部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。【篇二】开展送清凉活动方案总结为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求,切实发展和谐劳动关系,促进实现体面劳动, 维护职工合法权益,按照省总工会要求,市总工会决定在全市各级工 会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季 送清凉”活动。实施方案如下:一、活动时间:6 月底至 7 月底。二、活动范围及对象: 重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。三、活动内容:坚持以“职工为本” ,积极开展形式多样的送清凉走访 慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降
4、 温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体 会到党和政府及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发 挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性 ; 督促企业签 订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同,保障职工 在生产劳动过程中的安全与健康。四、实施步骤:1、在新河化工园的在建项目 (商务区办公大楼 ) 现场举 行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书 记严风先主持。邀请市领导出席活动,做指示讲话,为一线 职工发放防暑降温物资。2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请 市领导,现场组织发放防暑降温物资。3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点,开展 形式多样的“
5、送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目 和高温行业的劳动保护工作。4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步营 造关心职工、爱护职工的社会氛围。【篇三】开展送清凉活动方案总结为了确保夏季安全生产,实现职工安全度夏工作目标, 本着以人为本、关心爱护职工的原则,为质检一线高温岗位 职工送去处领导的关怀和清凉、健康,特制定本方案。一、活动目标 确保不出现一个岗位职工中暑二、送清凉活动范围 原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、 二轧检查站、 生产科检修组、 制样中心等 7 个单位室外作业、 高温岗位 248 名职工。三、送清凉慰问品 西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮
6、料等。四、送清凉活动安排6 8 月, 视天气情况, 每周至少到高温岗位开展送清凉 活动12次。1 、组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。2、按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费 用,由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。五、具体要求1、送清凉活动关系到职工的安全健康,各单位领导要 高度重视,要做到有计划、有安排、有落实、有总结,切实 把送清凉工作落到实处。2、各单位要建立送清凉物品领用台帐,确保送清凉物 品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。3、送清凉活动要和安全生产检查相结合,排查夏季安 全生产隐患,及时整改落实。4、各单位请于 6 月 5日前报清凉活动安
7、排, 8 月底报本 单位送清凉活动总结。 9 月上旬,持送清凉物品采购单据到 处工会报销相关费用。【篇四】五一劳动节活动主题主持词目前正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降 温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改善职工 生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季 继续开展“送清凉”活动,现就有关事项通知如下 :一、活动意义各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制 宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健 康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。二、活动时间活动时间定为 7、 8 两个月。三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势,在夏季高温
8、期间, 开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动,为一线高温作 业职工平安度夏提供有效帮助。( 一 ) 要深入基层,重点开展对高温作业、高空作业、露 天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等 一线职工的慰问活动,及时为他们送去防暑降温物品。( 二 ) 要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证 在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施,并指派 专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要 求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将 其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的单位可组织 医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。( 三 ) 要督促企业在作业
9、场所按规定配备安全生产和职 业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规, 认真落实国家新的防暑降温措施管理办法 ,切实保障高 温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。( 四 ) 要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,积极 协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加 班加点 ; 不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳 动者工资 ; 对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺 乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂 不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保 护措施,保障广大职工 ( 含外来务工人员 ) 良好的工作环境。 对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为, 要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关 部门和上级工会报告。四、活动的要求各级工会组织要坚持“以职工为本” ,充分认识高温中 暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与 支持,妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活 动高质高效。要结合本地实际,制定切实可行的活动方案, 把此项活动作为深入职工群众的重要形式,纳入今年为职工 群众办好事实事的重要内容,认真调查分析职工群众生产生 活现状,掌握他们的愿望要求和存在
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