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文档简介

1、 突出“三提高”凝聚战斗力，促进安全生产 采煤三区自成立之初便本着以科学管理，人性化管理，坚持在学习训练中培育班子，在实干中熬炼队伍的工作思路，以提高班子和职工的思想训练为基点，以提高班子协作力战斗力为起点，以提高民主集中区务公开制度为攀升点的详细工作方法，不断地强化了我区的队伍建设。现在形成了班子成员团结务实，干群关系融洽，职工干劲高涨，平安好、效率高的良好局面，有利的保证了区队各项工作顺当健康的进展。 一、强化学习，提高班子和职工队伍的整体素养针对我区职工文化素养普遍较底，班子刚刚成立，成员思想境界，领导力量还未成型的状况，着力开展了班子成员及职工的学习训练。对班子成员的训练，我们强化了“

2、四点”：一是把加强政治理论和区队形势训练作为制高点，制定了严格的学习制度，开展了集体争论加目标分析的学习方式，创新了学习方法，坚固的树立了成员的人生观、价值观和权利观。二是把工作中的难点、热点作为突破点，实行座谈的形式，解惑释疑统一思想，三是找准学习与解决实际问题的结合点，引导成员针对工作中的实际问题，用进展创新的思维加以解决。四是把提高班子成员的综合素养和管理水平作为训练工作的重点，组织班子成员仔细学习了管理学问、平安学问和业务学问。对职工的学习训练，我们在树立职工良好的现场推断力方面进行了着重的开展，使职工能够依据班前会值班人员讲到的顶板、火工放炮、机电等平安留意事项分析透现场的担心全因素

3、，评估好工作中每项工序的风险大小。并严格要求区队跟班人员及班组长排查好现场隐患，给职工制造一个平安良好的工作环境。在日常的职工思想训练上强化了“三全”。一是全面加强职工的思想道德素养和理论文化素养的学习训练，充分的利用了每周的政治理论学习课，实行集中学加自主学的方式，提高职工的文化综合素养。二是全面加强职工的专业技能学习训练。在充分利用技术课理论学习的基础上，组织了“班组技能比武”、“个人专长评比”等活动，激发职工的业务学习热忱。三是全面培育职工的平安生产意识。在坚持每月开展平安警示训练的同时，在班前会上开展了“昨天违章今日说”、“平安我感言”等活动。大大提高了职工对平安生产的熟悉和感悟。针对新工人的思想训练,我们充分发挥了他们的主动性、能动性、遵守纪律性，区队重点从对每个人的思想、心理状况排

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