锻造安全培训知识_第1页
锻造安全培训知识_第2页
锻造安全培训知识_第3页
锻造安全培训知识_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 锻造安全培训知识         一、 锻造车间受伤性质及产生缘由        锻造车间人体受伤的性质主要有机械损伤、热损伤和电损伤三种。属于机械损伤的有:挫伤、轧伤、压伤、割伤、刺伤、擦伤、骨折、扭伤、切断伤等。属于热损伤的有:热辐射损伤、化学性灼伤、烧伤、烫伤、中暑等。电损伤主要指由于触电而引起的电伤。           人体受伤主要是由

2、担心全状态和担心全行为所致。        1. 锻造车间可能存在的担心全状态        担心全状态是导致物质发生的物质条件,它包括机械、物质与环境诸方面。        1) 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。如无防护罩、无平安保险装置、无平安标志、无护栏或护栏损坏、电气未接地、绝缘不良等。      

3、;  2) 设备、设施、工具、附件有缺陷。如设计不当,结构不符合平安要求;制动装置有缺陷;平安间距不够;工件上有锐利毛刺、飞边;机械强度不够;绝缘强度不够;起吊重物的绳索不符合平安要求;设备超负荷运转;设备失修;地面不平;保养不当、设备失灵等。        3) 个人防护用品用具缺少或有缺陷。如无个人防护用品、用具;所用防护用品、用具不符合平安要求等。        4) 生产现场环境不良。如照明光线不良;通风不良

4、;作业场所狭窄;交通线路的配置担心全;操作工序设计或配置担心全;地面打滑等。        2. 锻造车间可能存在的担心全行为        担心全行为指造成事故的人为错误,主要有:        1) 操作错误,忽视平安,忽视警告。如未经许可开动或关停机器;开动或关停机器未给信号;遗忘关闭设备;忽视警告标志、警告信号等。    

5、;    2) 造成平安装置失败。如拆除了平安装置;平安装置失去作等。        3) 使用担心全装置。如使用无平安装置的设备等。        4) 手代替工具操作。如用手清除氧化物;用手代替工具送料等。        5) 物体存放不当,如成品半成品、材料、工具、模具等未按指定地点存放。  

6、      6) 在起吊物下作业、停留。        7) 机器运转时进行加油、修理、检查、调整等项工作。        8) 留意力不集中。        9) 未按规定穿戴防护用品。        10) 进入危急

7、场所。        二、锻造车间平安生产的主要对策        为防止工伤事故的发生,实现平安生产,根据“平安第一,预防为主”的原则,必需实行三项重要对策,即平安技术、平安训练、平安管理。        平安技术是实现平安生产的基础;平安训练和平安管理是实现平安生产的保证,三项对策必需兼顾,缺一不行。       

8、 1. 平安技术        如前所述,这是为了防止生产中所引起的工伤事故和对工人健康有害的影响,以及为消退这些现象的发生而实行的各种技术措施。        2. 平安训练        车间的全体人员都必需把握有关的平安技术学问,每个操作工人都应熟知本岗位的平安操作规程。对每个新工人都必需进行入厂平安训练,现场平安训练和日常平安训练。  &#

9、160;     入厂平安训练由专职平安技术人员进行。其主要内容是厂内一般平安规章,及进入锻造车间应遵守的平安规章和锻工劳动爱护有关的规定。        现场平安训练一般由车间技术人员进行。其内容是对车间全部设备的使用性能做简洁介绍,并针对集体工种对设备的操作规程和维护保养方法进行讲解,特殊要讲清设备保险装置的正确使用和定期检查的要求。        日常平安训练主要由工段长,生产组长或小组平安员进行,其主要方式为常常检查和监督执行平安操作规程,当发觉工人违章操作或有担心全的隐患时,应准时指出,并实行有效的措施防止事故的发生。        3. 平安管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论