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文档简介

1、 煤矿安全生产中如何把握人的不安全因素 每当看一起起的煤矿事故，那一刻，我们深深的感受到人得一生真的很短暂，肯定要珍惜生命，留意平安。 平安事故，深究其缘由，还是由于"违章操作'没有深深地触及到每个人的灵魂，"平安第一，预防为主'的方针没有真正落到实处，部分职工还存在侥幸思想，认为消失平安事故是运气不好，平安意识相当淡薄。 有道是"平安生产，以人为本'。在煤矿事故中，机电事故占的的比例相当大，其中人员的因素占多数，消退了人员因素的隐患才能真正达到平安生产的目的。从历年来煤矿发生的人为事故来看，究其缘由不外乎以下几点： 1、作业人员平安意识淡

2、薄，麻痹大意，没有坚固树立"平安第一'的思想，违反了"三大规程'及有关平安规定，违章指挥、违章操作造成事故的发生。 2、煤矿职工作业人员文化程度低，对平安技术操作学问把握不牢，熟识程度不够，甚至搞不清质量标准，而导致事故发生。 3、煤矿特种作业人员的频繁调换，临时性岗位的调整，给平安带来了隐患。由于临时性工作时间短，且都是特别工种，技术较强，职工对临时性工种操作娴熟程度差，缺乏顶岗前的平安培训，同时顶岗人员对临时工作不重视，各个担心全因素给生产埋下了平安隐患。 要消退人员的平安隐患要从下面几个方面来入手： 1、要加强职工的平安训练，要让职工坚固树立"

3、;平安第一，生产其次'的思想；其次，要让职工懂得不按章作业，会带来严峻的后果，会得不偿失。只有有了"平安为天'的平安意识，才能杜绝违章现象的发生。 2、要建立竞争机制和鼓舞学技术的政策。目前煤矿企业虽然实行了多年的"多劳多得'的政策，但是在工作中还存在干多干少一样的待遇，有技术的人干多了还是白干的现象，致使没有人情愿学技术，导致技术人才越来越困乏。只有建立竞争机制和鼓舞政策才能更大的发挥技术人才的优势。才能确保平安生产。 3、加强职工的平安业务培训工作。利用多种形式对特别工种进行平安技术的培训，提高职工的平安技术水平。以全面提高职工的平安业务素养为目

4、的，为搞好平安生产打下坚实的"以人为本'的基础。对于特别工种的工作避开临时顶岗问题，削减平安隐患的存在，才能确保平安生产。其次平安技术的学习对于煤矿职工人群来说，就是反复的过程，娴熟的过程，只有反复和娴熟才能使职工真正把握平安技术学问。 一起平安事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，但对于一个家庭来讲，却是一场天塌地陷的灾难。一个个血的教训在我们身边发生，莫非还不能引起我们的高度重视吗？生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命啊！ 同志们，"平安防范，人人有责'这不应当只是一句口号。一个人的生命是珍贵而短暂的，大家都应当珍惜生命，

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