下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 石油基本建设安全 石油基本建设平安一般是指石油自然气开采、加工处理、集输、贮运等工程设施的建设。如油田地面工程、炼油厂、石油化工厂、油气处理厂(站)、油(气)长输管道和泵站、油(气)贮罐站等工程的建设。 石油基建工程特点:1石油基建工程,特殊是大型工程一般为联合装置,建设规模大,装置(设备)数量多,生产工艺简单。单台设备体型浩大,如大型贮罐直径可达数十米,大型塔器的高度可达五六十米,重量可达数百吨,而且要在施工现场组焊、探伤、热处理、整体或分段吊装,起重、运输工作量大,尤其是大型设备吊装,施工难度大,担心全因素多。2装置和容器、管道中生产、贮存和流通的介质大多为易燃易爆、有毒物质、工作状态多
2、为高温(或低温)、高压(或高真空度),因此,对施工质量的要求非常严格。特殊是一些老装置的改、扩建工程,由于与原工程的联系亲密,涉及隐藏工程多,地下状况(地下管网、埋地电缆等)简单,在施工过程中常会因状况不明或处理不当而损坏地下管线,或因设备、管道泄漏等缘由造成人员中毒、火灾、爆炸事故。3石油基建工程点多面广,一个施工企业要同时参加多个工程施工,或一个工程有多家施工企业建设,特殊是长输管道工程,长度数十乃至数百公里,施工战线长,条件差、环境简单,人和物的管理难度都很大。石油基建施工企业特点:1石油基建施工企业大多数职工是从事野外露天作业,受自然、气候条件变化影响很大,作业环境艰苦,如雨、雪、寒冷
3、、酷暑、大风等天气不但给施工平安增加了许多不利因素,也对职工身体健康有很大影响。2施工队伍流淌性大,施工环境和任务、施工人员和管理人员变动频繁,担心全因素会重复消失,增加了管理的难度。3由于工程施工多工种协作,交叉作业、立体作业、高空作业多,发生事故的几率大。4施工现场状况简单,地面障碍物多,施工机具设备多,临时设施多,管线多,坑沟多,临时电线、电缆多,手持电动工具多,平安隐患多。5施工人员组成简单,固定工、临时工、合同工同时作业,人员素养差别大,平安生产管理难度大。职业危害由于石油基建工程的特点,施工中客观上存在很多担心全因素,而且这些因素也不易掌握,很简单发生设备和人身伤亡事故。常见的事故
4、主要有:1吊装事故。石油工程建设中大量的设备构件需要吊装,起重设备种类多、数量大,如桅杆、起重机、卷扬机、滑轮组、钢丝绳等,吊装施工技术简单,要求起重指挥人员、机械操作人员、司索人员和帮助人员相互亲密协作,若稍有不慎,将会导致非常严峻的设备及人身伤亡事故。2火灾爆炸。石油工程建设施工中存在大量火灾爆炸因素:使用大量易燃易爆物质,如氧气、乙炔、液化石油气、汽油、油漆、丙酮、木材等;使用各种高压气瓶和其他压力容器;常常进行用火作业,如电焊、气焊、气割、金属构件加热、设备热处理等;施工用电气线路和设备电气故障;压力容器和管道试压;油漆、脱脂、爆破等作业。这些因素的存在在肯定条件下都可能导致火灾爆炸事
5、故的发生,尤其在连续生产的厂区施工,这种危急性更大。3高处坠落、碰撞和物体打击。工程建设施工多数状况为高处作业,作业人员四周凌空,有的无牢靠立足点。多层交叉作业时,上、下、左、右相互干涉,管道纵横交叉,施工条件恶劣,若无牢靠防护措施,极易发生人员高处坠落、碰撞、物体打击事故。4触电事故。石油工程施工中多使用临时用电系统,大量的用电设备,特殊是一些小型移动机具如电焊机、手电钻、手砂轮、电铲等的临时电线、电缆分布较乱。施工现场钢铁构件多,易对电缆造成损伤,或因电缆老化破损,尤其是潮湿的雨季,由于设备接地不良或使用操作不当,常会发生人员触电事故或电气火灾。预防措施1加强施工现场的平安管理项目工地应设立特地的平安技术部门,建立健全平安管理制度;施工现场道路、施工用水、电、气管线,临时建筑设施应全面规划,合理布置,并符合国家现行防火、工业卫生等平安规定;危急作业区域(大型设备吊装、容器组对、射线探伤、电气耐压试验、设备、管道试压、爆破作业等)应设置明显平安标志,并设专人管理;施工器材应按规定地点堆放,并保持整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北长江产业载体运营管理有限公司(湖北产融资本管理有限公司)社会招聘20人备考题库及一套答案详解
- 2025广东佛山市顺德区大良社区卫生服务中心公开招聘工作人员20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025年西安交通大学第一附属医院第二批人才招聘(69名)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025年12月广西上林国民村镇银行冬季招考笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷2套
- 2026新疆博州阜薪学校招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司成都分公司外派至南充过境高速运营人员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年滁州定远县事业单位公开招聘工作人员59名笔试备考题库及答案解析
- 2025年青海院26届秋季校园招聘备考题库及答案详解(新)
- 2025年景洪市幼儿园编外教师招聘备考题库完整答案详解
- 2026年泉州工程职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- DBJ-T 13-437-2023 装配式钢结构基坑支护技术标准
- HG∕T 5245-2017 敌草快母药 标准
- 信息技术(基础模块)(WPSOffice)中职上下两册全套教学课件
- 健康管理师营养与食品安全
- 2024年山东传媒职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 《数字化创新》课件
- 农产品检测设备采购投标方案
- 品质部员工绩效考核表
- SB/T 11062-2013花卉交易市场建设和经营管理规范
- GB/T 23683-2009制冷剂毛细管流量的试验方法
- GB/T 20245.5-2013电化学分析器性能表示第5部分:氧化还原电位
评论
0/150
提交评论