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文档简介

1、 施工人员的权利和义务 员工在平安生产中的权利，依据平安生产法员工享有以下五项权利： 1、员工享有工伤保险和伤亡求偿权 假如由于生产平安事故受到损害的工人，除了依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得赔偿的权利。有权向本单位提出赔偿的要求。 2、危急因素和应急措施的知情权 建筑行业有毒有害物质许多，还有一些工种工序都有发生伤亡的可能。但是这种危害不是不行以克服的。我们作为企业方会照实地将这些危急因素和应急措施告知大家，避开事故的发生。大家对工作岗位中存在的危急因素也要主动向领导、平安员、班组长等相关人员了解。 3、平安管理的批判检控权 所谓批判检控权就是说大家对平安管理中的问题，有权利

2、批判；有权利检举；有权利控告。 4、拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权 5、紧急状况下的停止作业和紧急撤离权 在作业过程中有可能会突然遇到直接危及人身平安的紧急状况，这时候假如不停止作业或者撤离作业场所，就会造成重大的人身伤亡，、因此员工发觉这种状况时，有权停止作业或者实行应急措施后撤离作业场所。 员工在平安生产中的义务： 1、遵章守纪，听从管理的义务 我们的管理人员在日常工作中，要对员工进行监督检查，大家必需接受并听从，这是基本的要求。假如违反规定，轻则受到批判训练，重则会受处处分。造成重大事故构成犯罪的还要受到刑事惩罚。 2、佩带和使用平安防护用品的义务 劳动防护用品是爱护我们大家在工作中的平安与健康的一种装备，只有正确佩戴和使用，才能真正起到防护的作用。假如不会使用，就应当准时找平安员给与指导和关心。 3、接受培训把握平安生产技能的义务 员工的平安意识和平安技能的凹凸，直接关系到生产活动是否平安牢靠，所以我们在给大家进行培训训练的时候大家应当自觉地、乐观地参与。 4、发觉事故隐患准时报告的义务 在施工现场的生产活动中，由于产生动态变化，施工周期转化快，所以多处产生平安隐患，今日是护栏明天就可能变成了一堵墙。有的时候工作中防护措施会影响工作，需要临时挪开。那么工作完成后就应当准时恢复到平安的状态。因此大家在发觉事故隐患或者其它担心全的因素时候，必需准时向班组长平安员或平

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