电力安全生产工作中的心理障碍分析

1、 电力安全生产工作中的心理障碍分析 依据近年来电网企业在平安生产工作不容乐观的实际工作情形，我们针对电网企业事故与大事的大致的共同特点：麻痹、大意、不负责任、平安意识淡薄、未严格执行“两票三制”、存在侥幸心理的共同特点，综观各起事故大事进行了如下三则材料的调查： 调查一：XX公司在执行倒闸操作中由于没有认真检查工作票，致使带电合接地刀闸，造成了供电网络X小时的停电误操作事故。 调查二：XX公司因用户报XX线路有故障，需要进行故障抢修，经班组故障抢修人员检查后，找到了故障点，但未经任何许可，私自进行故障抢修，由于当时故障抢修的那条线路有另一班组正在工作中，所以线路处在停运状态。他们还有一点平安意

2、识，在工作前装设了接地线，工作的班组工作完毕后告知调度可以恢复供电，在调度命令恢复供电时，送电失败。由于装设了接地线，幸免未造成更大的损害。 调查三：XX公司在进行每年度的线路清障当中，由于执行“两票三制”不到位，在心中没有把握的状况下进行竹子清障时，未实际仔细地考察工作现场，精确地进行危急点分析，从而使35kV线路被迫停运X小时的发生。 依据三则调查材料，我们就其平安生产工作中责任者的心理障碍进行如下分析： 由于人与人之间个体心理及力量的差异表现出了多种多样，导致了平安生产工作中的生产工的素养有凹凸之分，而平安生产工要把“一切事故都可以预防”的理念达到预期效果，这就打算了生产工能否从实际的平

3、安生产工作动身。针对各自所具有的心抱负法和不同的共性特点，实行不同的预防措施。我们只有把握好在平安生产工作中的生产工的心理障碍分析，实行平安的危急点分析防范措施，才能达到南网公司所要求的“一切事故都可以预防”的理念目的，这样才有利于在平安生产工作中更好的发觉人才、培育人才和利用人才。我们只有应用生产工心理的共性差异（也就是心理鉴定和共性评价）的方法，对平安生产工的共性特点进行全面的考察和评价，才能进一步提出详细在平安生产工作中的防范措施及相关内容。 综上三则材料的调查与分析，我们总结了三种类型的心理障碍及防范措施。 一、学问结构偏低，对调度术语不理解型的心理特点及详细的防范措施。 1.心理特点

4、：“反正这里山高黄帝远，上面的领导不会来到这里检查，没事，只要按程序写好工作票，操作完就行了”的心理，又加上平安意识与责任心不强，这些边远电站的工作人员主要的还是在于他们所处的地理环境影响，在心理消极的状况下学习，阅历匮乏，训练不足，模拟操作的次数也比较少，学习的失败和生活中的困难，便使得他们回避困难，对自己缺乏了自信和学习的动力。应用调查分析法为主，观看法和谈心法为辅的方式，可以把学问结构偏低，对调度术语不理解型的人分为临时性困难生产工、动力性困难生产工、力量性困难生产工和整体性困难生产工的四种类型。他们每种类型都各有其特点，对这类型生产工，我们可采纳矫治性、补偿性、预防性、进展性和调配性等对策来进行防范。 2.针对材料一详细在平安生产工作中的防范措施 （1）操作前必需使用合格的验电器先验电。 （2）将接地线尾端与检修设备的接地桩头坚固连接，禁止接地线缠绕。 （3）验电前必需在同一电压的有电设备上验证验电器是