浅谈企业外聘农民工的安全教育

1、 浅谈企业外聘农民工的安全教育 为确保社会稳定和经济进展，多年来，掌握平安事故，保障生命财产平安始终是国家部委及平安生产监督管理总局等政府部门致力整治的目标，惩罚力度在不断加大，在某种程度上把平安事故纳入企业考核，可以说平安事故掌握的好坏打算了企业得生存和进展，并上升到刑事追诉的高度。因此全国各煤矿、建筑等企业在平安上加大投入力度，包括培训及配备专职平安管理人员、加大平安训练和平安防护费用，并根据规定成立专用平安资金账户。应当说这些措施和惩罚力度在肯定程度上大大降低了平安事故的发生。 当然平安事故降低并不代表平安事故的杜绝，在从事基层平安管理工作十一年来，自身经受和从其他教材或新闻媒体见到的平

2、安事故案例许多。综合案例来看，造成这些平安事故的根本缘由大多来自企业外聘农夫工的违章作业，而从详细事故案例上来看，之所以外聘农夫工违章主要有两个缘由：一是事故案例中的当事人对自己的违章作业并不知晓，换句话说就是即使自己身处违章作业的环境中，还不知道；二是知道自己违章作业，但是对平安作业意识不强，对违章可能带来的危急和损害不清晰，加之基于侥幸心理，最终造成平安事故的发生。 "在其职，谋其责'，当面对一起起血的教训和瞬间消逝的那曾经鲜活的生命，作为一名企业基层平安管理人员，倍感责任重大，时常有一种如履薄冰的感觉。因此，在工作之余常问自己：如何才能给那些外聘农夫工兄弟，树立一道结实

3、的生命保障线，让他们平平安安把一项工程干完呢？通过不断的学习和总结，我认为其根本应从平安训练入手，教给他们必备的施工平安学问，这样才能有效降低平安事故的发生。 平安训练，这说起来好像简单，但在实施过程中却是困难多多，为啥？由于通过自身十一年来基层平安管理阅历来看，我们有时候在平安训练环节上，根据固定的"三级平安训练模式'进行。照本宣科地读读规章制度、念念惩罚规定、讲讲平安事项，然后就是发发试卷考核一下，不知道的可以相互抄抄。殊不知这种例行公事般的平安训练，其效果是很有限的，当然，我不是反对以的上平安训练内容，相反我认为这些训练内容作为平安训练的基础都是必需实施的，只是我认为在

4、平安训练上，我们是否还要考虑到那些文化基础差，甚至文盲的外聘农夫工的理解和接受力量？试想一个连自己名字都不会写的人，他能明白你的试卷考的内容毕竟是啥？因此，从平安训练角度考虑，我们的基层平安管理人员在新工程开工对外聘农夫工进行三级平安训练前，应当首先熟识本工程基本概况，了解施组，分析辨识本工程全部危急源，制定相关预防措施和留意事项，收集相关涉及和类似本工程的一些施工图片，漫画，包括收集在类似工程某施工环节上发生的一些平安事故案例。做完这些后，我们以幻灯片形式仔细编辑相关训练内容，总体应是文字加图片形式，旨在寓教于乐，编辑的版块内容依次是：一是本工程概况；二是本工程所涉及的重大危急源；三是本工程所涉及到的有关机电设备以及相关极具作业基本平安常识和操作规定（协作相关图片包括收集到的一些漫画等）；四是依据外聘务工人员工种分类以图片加文字说明形式进行平安留意事项说明（文字加图片）；五是列举符合本工程施工特点的各类事故案例，并对其发生的缘由进行分析以及事故处理打算和预防措施；六是以温馨的寄语作为结束语，例如：为了您和他人的家庭幸福，请珍惜