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文档简介
1、 如何提高班组建设水平 随着时代的进展,现代电力企业的班组建设应以平安文明生产为中心,以企业产品的高质量和企业的最优经济效益为最终目标,全面培育职工的创新意识,充分发挥他们的聪慧才智。因此,提高班组建设水平对于企业的进展具有重要的现实意义。笔者就如何提高班组建设水平谈一些看法。 1 制定好班组建设的总体目标 搞好班组建设工作的首要任务是制定好班组建设的总体目标。该目标要紧紧围绕电力企业的中心工作和奋斗目标,要结合本班组的性质、特点、所处的环境等条件,要充分考虑班组的组织机构、平安生产目标、基础管理目标、工作质量目标、经济效益目标、技术创新目标的要求。有了总体目标,班组建设工作才能有条不紊地进行
2、。 2 选配好班组建设的组织者 班组建设要靠人去实施,班组长是“兵头将尾”,班组的一切工作都要靠他来组织实施,因此选配好班组长特别重要。 (1) 班组长必需具备优秀的品德、卓识的才能,其中“德”尤为重要。只有班组长的德行好,才能使班组的人心齐,分散力和战斗力强。 (2) 班组长要具备管理力量,能把整个班组拧成一股绳,充分发挥集体的才智。班组长要敢于碰钉子,大胆地抓,严峻地管,切忌欺软怕硬,造成离心离德。 (3) 班组长要有创新力量。好的班组长应既能完成任务,又能不断创新,不断地为企业领导供应合理化建议,不断地开拓班组工作的新局面。 3 努力提高职工对班组建设工作的熟悉 有些职工认为,身处班组就是身处企业的最低层,班组建设的好坏与已无关,整日不思进取,上级叫干啥就干啥,工作无起色,甚至还出平安生产责任事故。对于这些职工要努力提高他们对班组建设工作的熟悉。 (1) 增加职工的仆人翁责任感。要使他们懂得班组建设搞好了,平安生产搞好了,企业的经济效益就会提高,职工个人的利益也就会有明显的提高。职工是企业经济效益的直接制造者,职工为企业制造的效益越多,其个人在企业中的价值就越能得到体现。职工个人的价值越能得到体现,就越能一心一意地搞好班组建设。 (2) 明确班组建设的重要性。要使职工懂得,班组管理着企业的主要资产,把握着企业的命运,班组建设水平的凹凸直接影响着电力
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