关注农民工安全是企业制胜的法宝

1、 关注农民工安全是企业制胜的法宝 近年来，我国随着经济产业的不断调整和农业机械化的大力推广，使农村积聚了大量的剩余劳动力，我们有时称其为农夫工。建筑施工以其特有的行业特点，吸引了更多的农夫工加入建筑施工队伍，从事一线生产活动，他们在给建筑业带来了新奇活力的同时，给平安管理带来肯定的难度和管理风险。 在建筑施工平安管理活动中，对农夫工的管理，显得尤为重要，换句话说，要想做强企业的平安管理，必需从关爱农夫工入手。下面就如何做大做强建筑企业和关注农夫工平安之间的关系略谈一自己的看法。 一、优选信誉资质劳务队伍 近年来，建筑行业的劳务专业资质队伍渐渐壮大起来，以代替了原来单一单人进入施工现场的作业方式

2、。在农夫工劳务队伍的选择上，企业应当制定严格的管理规章制度，凡进入施工现场的队伍，在入场前，要从劳务对伍的营业执照、资质、人员配备、机构设置、施工质量、施工力量、材料节省和劳务队伍的资金、信誉等方面进行综合评价，尤其还要从劳务队伍的平安生产许可证方面进行评价，该外协队伍是否取得平安生产许可证，在现场的管理人员是否足额取得建筑三类人员平安管理考核合格证书；其特别工种是否能够足额持证上岗等。 企业应建立健全劳务资质队伍的管理档案。优选信誉好的农夫工队伍进入企业施工，对即将退场的农夫工队伍或农夫工个人也要进行评价，考察其在本项目的表现，考核其平安生产保证力量，是否从根本上不重视平安管理工作，是否存在

3、不听从平安管理的状况，是否存在重大平安隐患而不去乐观整改，为再次使用该队伍供应依据。 二、严把市场准入关 企业应乐观协作劳务资质队伍严把农夫工市场准入关。建筑业的施工现场施工工序繁多、错综简单，是平安事故频发的高危行业。每一个步入建筑施工现场的农夫工，企业应严把入场关。而入场关关键是要做好“两查两登记”，所谓“两查”是指查验农夫工的身份证和进行身体检查，“两登记”是指对上述两种检查进行登记备案。 首先进行身份证的查验，目的是进行年龄的核对。现在建筑行业的农夫工已处于老龄化状态，我们在讨论以往各个事故案例的基础上，并结合人的行为学，分析、总结出来，对于一线操作工人来说，年龄太大动作缓慢、反应迟钝

4、，年龄太小反应虽然敏捷但存在肯定的不确定性，不能完全或很好掌握自己的行为，从系统平安的角度考虑，录用年龄大于55周岁和小于18周岁的人员，就可能存在着人的担心全因素。因此，建筑行业从业农夫工的年龄必需掌握在18-55周岁期间。同时，身份证的查验登记不仅确认从业人员的年龄，更能有效地、清晰地了解从业人员的身份，防止违法违规人员进入施工现场，给企业各方面管理带来隐患。 其次，为每个新进场的农夫工进行身体检查，我们知道高血压、心脏病、癫痫病等是建筑行业的禁忌症，而随着人们生活环境的转变和生活水平的提高，这些病越来越年轻化，大部分农夫工在日常的农业生产中，没有进行过体检，身体有什么毛病，他们自己都不清

5、晰，因此，为农夫工建筑进行体检正是防止不健康人员带病进场，从源头上掌握担心全因素。 三、培训训练应先行 受各方面因素的影响，大部分农夫工学校毕业、或者学校都没毕业，他们文化水平低，业务素养不高，对建筑施工知道不多，对平安管理学问了解的就更少，对平安工作的重要性熟悉不足，造成他们不知道什么是违章作业，或者不清晰违章作业带来的严峻后果，自我防护的力量不强，冒险蛮干，给企业平安管理带来隐患。 “对员工的平安培训训练是企业的责任”，也是我们想搞好企业的基本理念之一。这里所说的员工无可争议地包括农夫工。我们认为培训、训练是提高员工的平安生产意识的最基础的工作、最重要的手段。也可以说，要想提高员工对平安管

6、理工作的熟悉，除了进行训练没有别的好方法，对员工进行训练，尤其是对农夫工的训练也不是一朝一夕的事，入场训练当然必不行少，但坚持日常训练、专项训练或常常性训练才能充分发挥训练的作用，任何形式的训练不能只停留在口头上，必需注意实效，必需留有文字资料和影像资料。 1、入场三级训练 平安生产法和相关法规明确规定：生产经营单位应对从业人员进行平安训练和培训，保证作业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。同时要求对全部新入场人员都要经过三级训练，我们企业应实行的的做法是，全部进入施工现场的人员必需经过公司（分公司）、项目部、班组平安训练培训后，每一级训练的内容和时间都进行严格的规定，然后要进行严格考试或考核，合格后才能上岗。未经平安生产训练或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。 进入现场的农夫工在经过“两查两登记”和入场三级训练之后，每个人的平安管理档案资料包括：一人一卡一卷一证一表。由项目