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文档简介

1、 安全意识淡薄是最大的安全隐患 让我们先来看看两起事故： 事故一：某电厂职工刁某在拆除380V直流电焊机电源线中间接头相线的过程中意外触电，经抢救无效死亡。刁某已参与工作10余年，始终从事电气作业并获得高级修理电工资格证书，只因在本次作业中平安意识淡薄，在拆除电焊机电源线中间接头时，未检查确认电焊机电源是否已断开，在电源线带电又无绝缘防护的状况下作业，导致触电。刁某低级违章作业是此次事故的直接缘由。 事故二：某厂修理工孙某发觉正在运行的4号皮运机皮带跑偏，于是便用扳手去调整。经修理调整皮带不正，这时孙某又发觉4号皮运机被动轮沾有钡饼料，便用左手去掏，结果被运行的皮运机皮带将手臂卷入辊中，造成左

2、上臂中间断开伤残。孙某平安意识不强，在设备运行的状况下，用手代替工具违章操作，是造成这事故的主要缘由。 以上这两个事故是从安监部门平安宣扬训练活动中，汇编的一些事故案例中选摘的，看后不由觉得心情沉重。由于这些事故，都是由于职工平安意识淡薄等主观因素引起的，只要稍加留意就能避开，但是事故却依旧发生了，最终给国家、集体的财产造成损失，给个人和家庭带来不幸。而据资料表明：由于生产组织者、操平安意识淡薄、存在侥幸心态、单纯凭阅历盲干及操作不当等引起的人身损害事故率约占60%以上。这是一组触目惊心的数据，它警醒着平安生产管理者对此要有足够地重视，由于发生平安事故已不仅仅是由现场隐患等外部客观因素引起的，

3、更多地是由于平安意识淡薄这类内部主观缘由造成的。可以说，职工平安意识淡薄已经成为一种不容忽视的重大平安隐患。 那么，如何才能增加职工平安意识，更有效地预防、削减事故的发生？笔者认为，还是要通过加强平安训练，不断提高职工的平安意识和平安技能，从而在工作中的确做到主动防范、乐观防范。另外，在进行平安训练时，还要尽量让平安训练显得生动、形象、有效，以期能够让平安学问、平安意识真正入脑入心。为此，笔者建议在进行平安训练时，应实行让职工更能听得进去，接受得了的方式进行。比如，"以身边事训练身边人'的方式，把本单位消失的违章行为及造成的后果，汇编成集，在平安会议上与职工共同剖析事故成因，实施例证训练，促使职工在工作中有意识地避开再犯同样的错误；或者可实行现场实践操作演练演习的形式，假设一些可能发生的事有意外，提出一些快速处理方案，示范正确操作方法，让职工现场学习立刻实践，准时订正错误行为，引导遵章作业，可以确定这个过程会在职工头脑中留下深刻印象，在以后实际生产中假如再遇到类似状况，职工就会很自然地用所学过的学问来处理。最终，笔者诚心地盼望，每位职工

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