关于发挥企业离退休干部正能量的思考

1、关于发挥企业离退休干部正能量的思考摘要本文运用矛盾的普遍性和特殊性基本原理， 分析了企业离退 休干部这一特殊群体在为党的事业增添正能量的活动中的重要意义，提出了引导企业离退休干部发挥独特作用的前提是建立完整的服务 管理体系，并结合燕山石化公司的实际阐述了如何搭建企业离退休干 部发挥作用的四个平台，就如何建立一套有效的评价体系进行了探 讨。关键词企业离退休干部正能量思考一、发挥离退休干部的正能量是践行社会主义核心价值观的需要（一）国家经济发展、社会和谐稳定的需要离退休人员在职时是社会发展的建设者，退休后是企业发展的推 动者、 社会和谐稳定的维护者、 社区建设的参与者。 把这些老同志动 员起来，发

2、挥政治优势、威望优势、经验优势、时空优势，通过讲故 事、写文章、亲身实践等多种形式发出好声音，传递正能量。（二）国有企业持续发展的需要企业离退休老同志是企业发展的经历者，是企业文化的创建者， 他们在长期的工作实践中积累了丰富的工作经验，形成了优良传统。发挥老同志的特长，用身边的先进人员事迹感染青年职工， 用企业光 荣传统激励青年职工，用技术业务知识培训青年职工，用人生从业感 悟启迪青年职工，是企业开展社会主义核心价值观教育的重要途二、完善离退休干部服务管理体系， 建立离退休干部发挥作用的 长效机制（一）组织保障体系燕山石化公司的离退休工作部门设有党群工作部、老干部工作部、退休工作部、人力资源部

3、及综合管理部，各个部门按不同工作要求，各有侧重，分工负责。在队伍建设上，根据老同志的自身特点，建立 了 5 5 支骨干队伍，有关工委常务工作人员队伍、关心下一代工作志愿 者队伍、学雷锋老年志愿者队伍、党员骨干队伍、文体协会和联络员 队伍。（二）制度保障体系燕山石化公司相继出台并完善了服务方面的 2626 个制度、规定、 办法及预案；完善了医疗保障制度；建立联席会议制度；建立老干部 情况通报会制度；建立联络员制度、学习制度、调研制度等多项制度， 特别是为保证主题活动的开展完善了检查评比制度。 充分利用党支部 这个载体将离退休干部开展活动情况纳入党总支的工作中，进行布置、检查、评比、表彰、交流、宣

4、传。（三）资源保障体系离退休工作是一个涉及方方面面利益的系统工程，资金的保障十 分重要。 公司专门设立“离退休人员活动经费” “安全社区建设活动 经费”“关工委活动经费”，每年划拨专款用于老年活动场所建设。三、搭建有效的活动平台，为离退休干部发挥正能量创造有利条（一）搭建舆论平台，发挥离退休干部“说”的作用几年来，燕山石化公司根据企业的中心工作， 每年确定一项主题 活动。通过活动，发挥离退休干部的独特优势，正确引导老同志，关 注社会、关心企业，营造良好的舆论氛围。先后开展“三忆三讲” “我 爱燕化，燕化是我家”“打造阳光心态、享受快乐生活”“发出好声 音，传递正能量” “发扬好传统，做出新贡献

5、”主题教育活动，号召 老同志积极发挥作用。（二）搭建组织平台，发挥离退休干部“行”的作用离退中心非常重视离退休人员的党建工作， 注重发挥离退休人员 党支部的战斗堡垒作用。公司现有 50005000 多名离退休党员，按照就地、 就近原则设置 7 7 个党总支，143143 个离退休党支部，404404 个党小组。为 每个支部订阅石化老年、为每名党员订阅企业报。为使党支部工 作突出特色、生动活泼，陆续打造出了学习型、帮扶型、公益型、文 娱型等具有自身特点的党支部。“学习型”党支部把活动重点放在组 织党员学习政治理论和党的基本理论、基本知识上；“帮扶型”党支部开展“邻里守望”活动，重点关照和关爱鳏寡

6、孤独和高龄老人等弱 势群体； “公益型”党支部带领党员在美化家园、 治安巡逻、 宣传社 会新风尚、制止不文明行为等方面发挥重要作用；“文娱型”党支部组织老党员唱红歌、讲红色革命故事、走红色之旅，开展“佩戴党徽、 坚定信念”党日活动。（三）搭建文化活动平台，发挥离退休干部“带”的作用发挥离退休干部的正能量，引领健康离退休生活，为老同志搭建 文化娱乐的舞台。目前，燕山石化公司离退休人员已经成立了1515 个文体协会、6262 类 270270 个兴趣小组，骨干 39003900 余人。基本做到“日日 有活动，月月有比赛，季季有汇演，年终总决赛”，年参加各项活动 总人次突破 5050 万。老年大学成

7、立 1818 年来，已开设了 2020 多个专业， 已有 50005000 多名学员毕业，他们成为种子活跃在社区，是健康文化传 播的主要力量。(四) 搭建老有所为平台，发挥离退休干部“帮”的作用关工委紧紧围绕公司党委的中心工作，以“老少共筑中国梦”主 题教育活动为载体，以践行社会主义核心价值观为主线，以积极促进 广大青年员工和青少年健康成长为目标，做了大量扎实有效的工作。离退休老同志与青年职工面对面交谈、手拉手传帮带，签订导师带徒 合同。关心下一代工作不仅要进企业，还要进社区、进学校、进家庭。 离退休人员管理中心 7 7 个工作站关工委分会充分利用寒暑假和课余 时间，开展有利于青少年发展的各种特色活动。 积极参与维护校园治 安环境，为孩子们讲中华民族优良传统，讲英模故事，讲燕山石化创 业史。在“六一” “七一”“国庆”等纪念日，同老师一起 ？刃旌(19)(19) 用钦把隽沂苛暝埃？参观革命博物馆。为把更多老同志吸引到关心下 一代工作中来，公司关工委连续两年开展了 “争当好爷爷、好奶奶” 评选活动，并开展了“我的家规家风”征文活动。四、结语几年来，燕山石化通过发挥离退休干部的