医院青年文明号申报材料

1、医院青年文明号申报材料襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳，医院有这样一 个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心；他 们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是骨科住院部 的医务工作者。骨科住院部现有职工 1515 人，平均年龄 3131 岁，3434 岁以下有 1212 名， 占全科总人数的 80%80%。其中教授、主任医师，获国务院特殊津贴者1 1人，副高以上职称 3 3 人，是一个名副其实、 朝气蓬勃的“青年集体”。 他们始终坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，一切以病人 为中心”的宗旨，积极投身于青年文明号创建工作，取得了可喜的突 破与进步。一、加

2、强科室建设，完善服务功能。在骨科住院部全体职工的齐心努力下， 该科业务迅速发展。 xxxx 年 初，经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗 设施建设，扩充医疗项目，完善服务功能。投巨资购进 c c 臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。业务涵盖 风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗，并重点打 造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术，骨科住院部由原来的 1010 张床位，扩充到 2828 张。科室人员由原来的 8 8 人扩充到1515 人。xxxx 年 4 4 月 2222 日该科正式被襄城区卫生局批准为“骨伤病治疗专科”，并召开 新闻发布

3、会，举行揭牌仪式，标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打 造成熟，并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。二、强理论学习，更新服务观念。为提高全体医护人员的业务素质，科室坚持每周一次的集中业务 学习，交流医疗护理的经验和体会，学习外地新的医疗护理知识。科 室主任每天早晚各召开一次碰头会，对新来每一个病人仔细检查，分 析并制定出最佳方案，对疑难问题进行会诊，从细微环节杜绝医疗差 错的发生，并使每位患者均可得到最佳的服务，切实赢得了良好的声 誉。护理方面以每天组织晨会提问，每月一次基础理论考核，每月进 行一次护理大查房，并根据患者病情组织业务学习，利用休息时间开 展各项护理技术操作训练。科室在全院率先启

4、动科室文化建设，提出了科室团队理念“团结 一致、互助友爱、求实创新、爱岗敬业、医德高尚”，增强了全科的 凝聚力和战斗力。并先后举办以“假如我是一个病人”、“创办青年 文明号，从我做起”等为主题的科务会议，专题讨论如何转变服务观 念，提高服务质量，大家热情高涨，纷纷献计献策，体现了强烈的主 人翁精神。通过全科工作人员的共同努力，该科的优质服务得到了社会各界 的肯定。xxxx 年度工作总结中被评为先进科室； 今年 5 5 月医院举办的民 意调查中， 患者对该科的满意度高达 9696以上；科室护士多次被评为 “星级护士”。三、突出创新意识，提高业务技能骨科收治的病人多数病情比较严重，甚至失去生活自理

5、能力。科 室同志在唐昌培主任和杜凌飞护士长的带领下，全科上下积极钻研， 对于脊柱外伤合并瘫痪、脊柱肿瘤、颈椎管内肿瘤、椎间盘突出、椎 管狭窄、脊柱畸形、颈椎病等都有了更深刻的研究。“颈椎管内肿瘤 摘除手术”、“胸椎管内肿瘤摘除手术”等多项骨科疑难手术在该院 连连告破。其中 XXXX 年 1212 月 1010 日，首例“胸椎结核病灶清除、脊髓侧 前方减压手术”成功开展。该手术患者系天门市赵女士，三年前因患 胸椎结核，先后到武汉市以及省（市）四家三甲医院诊断为“胸椎结 核不排除肿瘤”或“肿瘤不排除胸椎结核”。有两家医院以手术难度 大，收治住院要预交 1 1 0 0 万等条件，使患者无法承担而未得到有效治疗， 后经人介绍送到襄樊市第四人民医院并成功实施了手术，整个治疗过 程仅花了 1 1 40004000 多元，其手术效果达到了国内先进水平。精湛的医术，优质的服务，立刻使这个刚刚成长起来的“年轻科 室”声名雀起。一年来该科共收治腰椎间盘突出症病人 430430 多人，骨 科肿瘤病人 130130 多人，施行手术共达 490490 多台，无一例手术感染或意