安全生产月总结演讲稿

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑安全生产月总结演讲稿 质量是平安基础，平安为生产前提。下面我为你整理平安生产演讲稿，盼望能帮到你。 平安生产月总结发言稿 各位领导： 根据总公司关于开展第五个全国平安生产月活动的文件精神，我公司组织管理人员仔细学习，讨论工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增加了全员平安意识，不断促进和完善平安生产制度。由于主要领导仔细贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保平安生产、稳生产秩序，促进了经济效益提高的好成果。六月份没有发生行车责任事故和场内事故。总结平安月活动，详细实施了以下工作。 一、 成立平安生产月及平安生产大检查活动领导小组，组建活动

2、平安网络，大造平安生产声势。公司在这次活动中，在原有的平安生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各班组负责人组成平安生产月活动及平安生产大检查领导小组，张经理担当组长。进入平安月的前一天，我们就在站区醒目位置悬挂了大型平安生产口号横幅标语;进入活动期，公司先后出黑板报一期，出平安专栏一期，在县站和二环路分站张贴平安月活动宣扬标语。 二、 开了四个会，组织二个大检查。公司对执行总公司的平安生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以平安生产为专题的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员平安活动动员大会和广阔驾驶员平安学习会，会议主要内容就是贯彻总公司文件的精神。使全国第五次平安生产

3、月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参加活动的乐观性，营造了平安生产活动的活跃气氛。 三、 站务分管领导乐观撰写平安宣扬广播稿，并请县广播电台播音员录制广播用语磁带，经实践证明具有良好的效果。 四、 六月初，公司全体领导带队，安委会成员参加，搞了一次全面的平安大检查，检查掩盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及设施、上墙制度及平安责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是平安隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人准时整改，活动期间，整改和清理有关担心全隐患十余处。六月中下旬再一次对公司平安生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整

4、改工作。平安生产月活动和公司召开的四个会议二个大检查推动了公司平安生产工作深化开展，为公司增加了新面貌、新气象，注入了新活力。 五、 以训练为本，提高全员平安意识。在平安生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不行少外，以下两个方面是平安生产的重中之重。 1、 平安学问、熟悉和观念。平安生产事关职工生命和企业财产平安、事关社会稳定，只有全员懂得平安学问，提高平安对生产要重性的熟悉，只有集中力气抓平安生产，坚持平安第一，使职工和管理人员都牢牢树立起平安意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的平安运行。要使广阔驾驶员懂得平安是第一效益，没有平安就不行能有效益，向广阔驾驶员努力灌输以

5、人为本的思想，让他们懂得平安是一种仁爱之心。平安以人为本，就是要爱惜和爱护人的生命财产，把人看作世间最珍贵的。平安是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的敬重，也是自尊，三不损害就是尊严的体现。平安是一种文明。平安技术要靠科学技术，靠文化训练，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素养的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。三违行为就是野蛮的行为。平安是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视平安、敬重生命，是先进文化的体现;忽视平安，轻轻视生命，是落后

6、文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。大量的平安警示语、标示牌就是一种文化。平安是一种幸福，幸福是一种美妙状态。平安是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，讨论对策，创造新技术，预防同类事故重复发生。或许事故永久不会杜绝，于是挑战永久存在，人的奋斗永久不会停止。平安是一笔财宝。假如平安投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业和个人经济效益提高了。反之，如一时得利，但终究要亏本。我们讲平安，就是要提高人的生存价值，就是在积累财宝。平安是权利也是义务。在生活和工作中，享受平安与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭

7、穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要敬重并行使这个权利。我要平安是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要敬重他人和自己的生命，都必需维护和保障生产和生活的平安状态，否则就要受到法律的制裁与惩处。 2、 严格遵守平安生产责任制和平安操作规程。平安生产责任重于泰山，在公司内部，各部门、各生产班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起平安责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改准时到位。实践证明，平安生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。对广阔员工进行平安意义的宣扬，让他们了解平安靠什么?平安靠责任心。在日常的生活工作中

8、，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。只有增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。平安靠人，人必需有肯定的平安素养，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等;平安靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，供应良好的工作环境;平安靠制度，用科学的制度规范员工的行为;平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚;平安靠管理，建立平安管理体系，重视过程掌握，实现规范化管理。平安是一个系统工程，必需长抓不懈。提倡平安文化、提高全民平安生产意识曾是我国平

9、安生产规划中的一项内容，而平安文化的核心思想是人，在提倡以人为本、构建和谐社会的今日，三不损害这一平安理念也就自然成为企业平安文化的核心内容，由于要做到三不损害必需围绕人这一主体才能实现。我国平安生产工作经过长期的实践，积累出三不损害 这一珍贵阅历，即不损害自己、不损害他人、不被他人损害，听起来好像平淡无奇，但其中却蕴涵着特别深刻的平安哲理。它突出了以人为本的平安工作核心，是平安第一、预防为主这一方针的详细体现;是提高全员平安意识、增加平安理念的生动写照;是搞好平安生产工作必需遵循的一条普遍规律;更是强调自我爱护和相互珍重的法宝。因此，提倡三不损害这一平安理念，对于促进企业的平安生产工作，爱护

10、广阔职工生命平安和身体健康有着重大的意义。 做好平安生产工作 同志们： 今日，召开这次全县平安生产工作视频会议，主要任务是贯彻落实国务院和省、市政府在平安生产电视电话会议精神，仔细分析当前全县平安生产形势，支配部署今后一个时期的平安生产工作任务。从今年初以来，连续发生了多起重特大平安生产事故，像3.28王家岭煤矿透水事故，是国资委成立以来发生的其次大事故，由于在工作过程中，相关负责人没有贯彻执行平安生产思想，导政煤矿发生了严峻的透水事故，造成了生命和财产的双重损失，因此深化贯彻落实平安生产的各项政策措施和中央领导的批示精神，一丝不苟的做好平安生产工作，坚决遏制重特大事故发生。是当前平安生产的首

11、要工作。下面，就做好当前的平安生产工作讲四个方面看法： 一、认清形势，提高熟悉，切实增加抓好当前平安生产工作的责任感和紧迫感 今年以来，全县各乡镇、各部门紧紧围绕建设和谐无为的目标，严格落实平安生产责任制，狠抓平安生产隐患治理年各项工作，扎实开展平安生产百日督查专项行动，强化平安生产专项整治，加大隐患排查整改力度，全县平安生产形势连续保持较为稳定的态势。1-8月份，全县共发生各类生产平安事故177起，死亡28人，受伤239人，经济损失122.28万元，与上年同期相比事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失分别下降了52.67%、37.78%、54.03%、47.62%。其中：道路交通事故161起

12、，死亡27人;其他行业事故1起，死亡1人。平安生产四项指标实现四个下降，尤其是煤矿、非煤矿山、危急化学品、建筑、水上交通等重点行业和领域平安事故实现零死亡目标。这些成果的取得的确来之不易，分散着全县上下付出的大量艰辛苦动，但我们要轻言成果，慎言好转。我们必需糊涂地看到，目前我县的平安生产形势仍旧相当严峻。主要表现在：一是事故总量仍旧偏大，仍旧在高位运行，较大事故没有得到杜绝。二是平安隐患排查不深化，治理不彻底。在今年的平安生产隐患治理年工作中，我们虽然消退了一些平安隐患，但仍有相当多的隐患尚未得到根本治理，已经治理的隐患，由于工作不够彻底，还可能消失反复;新的隐患还在不断产生，随时可能酿成平安

13、事故。三是平安基础不牢，责任不落实。从企业层面讲，少数生产经营单位特殊是部分高危行业平安投入不足，从业人员平安意识不强，管理人员平安管理水平不高;从政府监管层面讲，少数乡镇和部门对做好平安生产工作重视程度不够，时紧时松，还没有形成常常抓、抓常常的长效机制，平安生产主体责任没有得到真正落实，重进展、轻平安、重效益、轻平安、要钱不要命的现象依旧存在，平安监管责任不落实，人员不落实、工作不落实、扯皮推诿现象仍旧存在等等。 面对这些存在的问题和严峻的平安生产形势，各乡镇、各部门、各单位要从落实科学进展观的高度，从保障社会大局稳定的高度，从保障人民群众生命财产平安的高度，进一步增加平安生产的责任感和紧迫

14、感，充分熟悉平安生产工作的长期性、艰难性和简单性，充分熟悉平安生产形势的严峻性，切实增加责任意识、大局意识，始终保持糊涂头脑，坚决克服麻痹大意思想和厌战心情，让平安生产成为晨钟暮鼓，每天敲，夜夜防，务必把各项工作抓得细而又细，实而又实，紧而又紧。 平安第一，预防为主 各位领导、同志们、大家好： 回顾过去、展望将来、在新的一年里，我们建安公司将连续根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕平安第一，预防为主的方针开展平安工作。 第一，针对上一年度平安工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种平安生产规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位、各

15、部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。 其次，在今年的平安管理工作中肯定做到严、细、实，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的平安工作方案、培训方案，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度平安工作的有序进行。 三、进一步加强班组平安管理工作，规范内业、设施的管理，把落实华能平安性评价标准作为平安工作的重要内容，以反三违为重点，着重提高职工按程序、标准及平安防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员聘请的预备工作，聘用素养高，工作力量强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为20xx年平安施工做好预备。 四、在今年施

16、工现场的平安管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，乐观组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发大事的应急反映力量、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好平安防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障平安生产。 五、在平安技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度，平安工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用状况、我们将严格根据华能平安性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员平安培训合格率达到100%，坚决杜绝平安素养不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素养，特别工种持证上岗率达到100%，加强劳动爱护用品投入，按规定发放，确保施工中人身平安。 六、加强公司的