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文档简介
1、高品质文档2022年大学素质拓展心得体会 【高校素养拓展心得体会】 良好的团队精神和乐观进取的人生态度,是现代人应有的基本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的才智和技能只有在这种人格力气的驾驭下,才会迸发出刺眼的光线,素养拓展应运而生。素养拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们乐观进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。 素养拓展,又称拓展训练、外展训练(outward bound),原意为一艘小船驶离安静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个
2、困难。 这种训练起源于二战期间的英国,当时一艘大西洋商务船队屡遭德国人的攻击。很多缺乏阅历的年轻海员葬身海底,针对这种状况,汉思等人便创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存力量和船撞礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到熬炼。拓展训练课程以培育合作意识与进取精神为宗旨,崇尚自然与环保。利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境,通过创意独特的专业户外体验式培训课程,关心企业和组织激发成员的潜力,增加团队活力、制造力和分散力,达到提升团队生产力的目的。战斗结束后,很多人认为这种训练仍旧可以保留。外展训练的独特创意和训练方式渐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训
3、练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等。素养拓展暨外展训练在经受了40年月的创始、50年月的扩大规模、 60年月的长足进展、70年月的稳固和80年月的国际化之后,到今日,已在全世界五大洲建立了近40所学校,设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心,外展训练强调平安第一,提倡环境爱护,其宣言是:激发自尊,关怀他人,服务社会,放眼世界。 而在我们学校*,每年都有素养拓展。笔者有幸从大一到现在已经参与过大大小小的素养共拓展四次。其中有一次还是作为素养拓展训练的组织者参加素养拓展的全过程的策划、预备、踩点、布阵、组织人员、监督和指导。每次素养拓展都深有体会, 无论是参加还是组织。而笔
4、者最近一次就是*年*月*号由*老师指导的那一次,作为一个参加者全程参加这项素养拓展。而此次素养拓展与笔者前面几次最大不同之处在于,笔者是作为人力资源管理专业的学生参加的,也就是说,笔者虽然是参加这项素养拓展,但是出于人力资源管理专业培训力量提升的方面来考虑,笔者必需全面观看素拓组织者,以提高自身这方面的力量。 但是不得不说的是这此拓展有明显的硬伤。因为这次拓展其实原来是为那些原本根本不相熟悉的同学预备。这一点从这次素拓整体的支配来看就知道。这次素养拓展大体需要一天的时间,而且是在高校校内里面完成的。整体支配流程基本由嬉戏前的预备和嬉戏两大块组成。而由于参加这次素养拓展的大多数是我们08级人力资
5、源管理专业的同学构成,所以有许多环节明显多余,像“破冰”等。 嬉戏前预备详细支配如下: 1、集合。这要求全部参加人员于周末早上7点30分于图书馆前集合,迟到者罚俯卧撑。通过这一项,以达到参加人员的纪律性和听从支配,便于整个活动的绽开。更详细的像,当指导老师问:“你们叫什么?”我们回答:“静静静。”通过这简洁的一句口号,使全部参加者保持宁静。当指导老师问:“同志们好!” 我们回答:“好!很好!特别好!”这简洁的话语也能大大激励参加者,活跃气氛。 2、分组。为了保证嬉戏的目的,整个分组都是通过报数随机支配的。 3、“破冰”。 “破冰”嬉戏的目的是打破生疏人之间的隔阂,以达到相互熟悉和合作的目的。当
6、然不是完全的相互熟悉,因为这个过程中用的全是,而非真实姓名。 (前面已经提到过了,“破冰”嬉戏对于我们彼此熟悉的来说就是多余的。)还有一个环节是通过扔球环节,掷球者边扔向一个人边说出对方的。而被扔着需接住球并快速扔向下一个人。如此反复。一旦有人出错则罚节目。通过这项带有消遣性质的活动,大大调动大家的乐观性,是彼此更加融洽。 4、组建。这个环节是通过各组选举自己的组长、起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。通过这个团队文化组建的过程,保证团队的合作力量。 5、展现。这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展现,而且是在全部参与人员面前展现。通过这个环节的展现,不仅活跃了气氛,更保证了团队的协作
7、力量。由于大家都很熟识,且大家都已经大三了,所以在这个环节,大家特别活跃,而且以搞笑为主,现场氛围非常开心。 6、坐人座。这个嬉戏是要求全部人站成一个圈,并且是后面一个人面对前面那人的后背站着。在指导员说坐的时候,前面的人就坐在后面那个人的膝盖上,看大家能坚持的时间。在此过程中,指导员带领大家喊:“赢!我赢!中国赢!”通过这个嬉戏,也保证大家协作力量。 之后便是嬉戏环节,嬉戏由4个嬉戏组成,根据我们这组挨次:过电网、键盘嬉戏、魔王与天使、信任背摔。 1、过电网。 这个嬉戏笔者曾经玩过,但是这次的难度最大,所以感受颇深。 过电网嬉戏要求大体如下:在50分钟之内,使全部组员从电网的这一边到达电网的
8、另一边,过程中组员不得遇到网线,否则这个小组全部重做。而所谓电网就是在两棵树之间用塑料绳织的一个无规章的网,而且网的网洞大小不一,每个洞只能有一次的传人机会,还有一个限制条件就是一旦过去了就不能回到网的另一边关心其他组员。 说实话,这个嬉戏我们组第一反应是太难了,甚至和指导的同学发生争吵。但是究竟我们参与了这个活动,再多的争吵只是消耗仅有的50分钟,而我们这一组一共有14名组员,任务艰难。 嬉戏在不断进行着,刚刚开头的时候大家没什么阅历,很简单遇到网线,不断重来,但渐渐地一个又一个的组员顺当地通过了电网,越是到后来越不敢马虎,因为一旦出错就全部的重来,而笔者是最终一个通过电网,所以面临的压力也
9、是巨大的。最终最终我们完成了这次挑战。但是全组都在欢呼,欢乐之情溢于言表。 这次嬉戏心得颇多:1.让我们感受到没有不行能的事,只有努力,不行能的事也会胜利。2.让我们学会做一件事应从哪里下手,做事过程中遇见问题应怎样解决。3.让我们体验当面对每一次失败时的挫折,心态应怎么调整。4.让我们真正体验:付出就会有收获。 2、键盘嬉戏。 这个嬉戏是有些类似智力嬉戏,笔者感受没第一个剧烈,这里只简洁提一下。感受有这么几条:1、团结才是王道!2、在一个团体中任何一个人掉队都会对组织造成重大影响。3、集思才能广益! 3、魔王与天使。 这个嬉戏笔者个人认为,也是意义不大。倒是最终那个指导的同学说了一句话,挺重
10、要的。他说:“其实你们可以一起来做这个嬉戏,那么就快许多。”的确我们当时谁也没想到这个嬉戏能一起完成,而是习惯地一个一个人地来完成。 嬉戏详细规章是参加人员需要过一块草地,但是草地前面站着一个“魔王”,而你需要说一句很长的口令,完成,“魔王”满足了,才让嬉戏人员通过。这此过程中眼睛必需盯着 “魔王”。看似简洁,但是许多人都是在不断受挫折中完成的。“魔王”不让你通过的理由很简洁,像:口令错误、目光迷离、头有点歪等等。 所以个人心得是当我们在面对困难时,就习惯性得按原来的方法完成,其实换一种思路会很简洁。 4、信任背摔。 这个嬉戏笔者以前见过,但始终不敢尝试,而这一次的活动让我也有了这样的机会去尝试这样的嬉戏。 这个嬉戏应当都很清晰,这里就不介绍了。 笔者认为,这个嬉戏不是考验胆识,更是考验个人对组员的信任,因为当打算要摔时,你的身家性命全把握在队友手中。笔者刚站上去时,有些颤抖,不敢,甚至在已经绑好黑带时还迟疑倒不倒。不过这个过程中,指导的同学始终在通过各种方式,让我倒,最终当笔者倒下时,感觉远没想象的恐怖,甚至很舒适。 通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到以下几点:1、一个团队里,要充分信任队友,信任他们的力量,信任他们
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