下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教师述职报告总结教师教代会述职报告范文尊敬的各位代表,同志们:大家好!日月如梭,光阴似箭,转眼间2022年即将过去,这一年里,我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下,务实工作、开拓创新,在师资队伍建设、教育教学管理、学生的思想道德建设和学校办学条件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成绩。在此,我就本年度的工作向各位代表汇报,请予评议。整个一年时间里,我的主要工作是围绕“在科学发展观指引下将学校行为文化建设向纵深推进”做了一些事情。一、改革探索推进学校事业向更高目标前行1开展学习实践科学发展观系列活动2组织实施了学校中层干部公开竞聘上岗3组织开展了“学教案”改革4积极倡导教师开展
2、读书活动,成立了“二甲中学张文质之友读书会”5组织开展了贫困生家庭的走访与资助6组织实施开学第一课的教育活动7“我为班旗添光彩”校本活动课程的进一步推进8接待河南油田教育考察团来二甲中学考察学习9.组织参加全国及省中学生作文大赛活动,取得了良好的成绩10.组织开展了“学校行为文化建设与学校发展”的大讨论11.创办出版了校刊今天第二,“今天第二”与“教育有时候就是一种提醒”的教育理念,得到了学界和专家的认同13.组织开展了“学会感动、学会感恩”大型教育活动14.响应区教育局的号召,坚持原则,在恪守招生纪律的基础上,大胆改革了初中招生办法,为维护通州招生市场秩序得罪了一些人,但无怨无悔15学校获得
3、全国作文教学先进单位金奖、南通市教育系统先进集体、南通市青少年行为规范示范学校等荣誉,学校德育工作专题片在南通市德育工作会议上得以展示。学校被推荐为江苏省基础教育课程改革先进集体、江苏省学习实践科学发展观先树典型二、加大校本培训力度推动教师队伍的建设1组织开展暑期教师培训2.组织骨干教师和学校中层干部走进洋思、杜郎口、白蒲等名校参观考察3邀请著名教育学者张文质先生四访二甲中学4邀请许锡良、王灿明、姜永杰、茅卫东、陈杰、陈开玖、沈丽新、从晓、葛淑芬、严石、赵丽宏、曹文轩、郑子岳、邹越等专家学者、优秀教师来校讲学5组织在全国和省一级获一等奖的12位中青年语文教师到二甲中学切磋教艺6组织承办通州区“
4、名师之路”教育科研沙龙活动暨“生命化与教师的专业发展”研讨活动7高三物理、地理、生物复习研讨活动,高二政治教学研讨活动8邀请南通市教科中心高中各科教研员来校指导高三复习9.先后组织近80名教师去华东师大、南京大学、省教科院及有关培训机构学习培训,同时,还有3位教师前往马来西亚、澳大利亚接受培训三、不忘个人专业成长牢记个人“本分”1所主持的省课题开展了四次活动2在江苏省教育学会组织举办的首届“2022长三角教育与文化发展研讨会” 做了题为校长在学校行为文化建设中的功能的专题发言3应邀出席华东师范大学中小学校长高级研修班(第32期),并作为特邀的一线基层校长代表在研讨会上作了校长在学校行为文化建设
5、中的功能的交流报告4在福建省漳州市中学领导干部“办学治校能力培训班”上做在文化重建中前行报告5在华中师大培训中心为“教育部国培计划中西部地区高中语文骨干教师培训班”作生命化课堂构建的理念与策略学术讲座6个人发表论文20余篇四、发挥“范本”作用改变团队面貌1.注重“范本意识”,尽管因为意外车祸腰椎骨折,但仅在暑假中休息了一个月不到就坚持上班了2.进一步完善了财产采购、保管制度4.在招生、人事、校舍改造维修等热点问题上坚持公开、公平按规矩和程序实施5.采取措施压缩了招待费、校车交通费6.公私分明,做到了私事不用公车,上下班用私车五、主要存在问题各位代表,一年来,尽管本人一直努力地工作着,也取得了一
6、点成绩,但存在问题也是很多的。首先是,尽管我的工作很努力,尤其注重在领导之间、干群之间、师生之间、学校与社会之间营造和谐温馨的工作环境,但我们创建“和谐校园”的目标还是没有达成。其次是,我的表率作用发挥得还不好。上半年能坚持与学生同起身,同休息,但现在因身体原因,没那么早,但我能坚持学生在上晨读我也到学校了,晚上跑的比较早,由于身体的原因,下半年上课少了,只满足于偶尔上上公开课、示范课等。第三个问题是,深入群众不多,与教师、学生接触不多,不明确教师究竟在想什么,学生究竟在想什么。第四个问题是,在工作上,对教职工的要求比较苛刻,往往缺乏具体的解释说明,易造成一时的误解。第五个存在问题是,个人也好,学校工作也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
 - 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
 - 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
 - 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
 - 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
 - 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
 - 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
 
最新文档
- 2025年中华护理题库及答案急救
 - 皮下注射护理考试题及答案
 - DB5306-T 74-2021 长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区云南段水域鱼类增殖放流技术规程
 - 2025年广告合作风险评估合同
 - 2025年燃气管道运营维护服务合同协议
 - 装裱试题带答案
 - 2025计算机一级excel操作试题及答案
 - 2025年汽车销售服务合同
 - 改装车外观运动风格强化创新创业项目商业计划书
 - 密封保鲜陶瓷米缸创新创业项目商业计划书
 - 2025年份护理学导论试题及答案
 - 咨询类外贸职业规划方案(3篇)
 - 七年级语文句子排序练习题集
 - 消防员宣传火灾知识培训课件
 - 四年级数学(除数是两位数)计算题专项练习及答案
 - 2025年重阳节敬老孝老主题班会《尊老敬老爱满重阳》课件
 - 校长在教学质量推进会上划重点:6个“立即行动”+3点硬要求期中逆袭就靠这波操作
 - 华为ICT大赛2025-2026中国区(网络)赛道高分备考试题库500题(含答案解析)
 - 2025-2026学年高一上学期《拒绝手机进校园点亮校园时光》班会课件
 - 胸廓畸形患者的护理
 - 蜀绣课件教学课件
 
            
评论
0/150
提交评论