2022年对当好机关党支部小组长的探索和思考

1、高品质文档2022年对当好机关党支部小组长的探索和思考 我是一名军队转业干部，到地方后从事玄武区机关党的建设方面的工作，也喜爱上了这一神圣的工作，在平常的工作中，我经常就如何抓好机关党建工作、为又好又快进展做有力保障方面进行了一些探究和思索。我感到机关的基层党组织都是以党总支或党支部组织形式消失，各部门因编制不同，党员数量也有多有少，支部的组织生活常会因科室业务的工作冲突，人员到不齐，直接影响到组织生活的正常开展，支部对每个党员的思想状况也不能准时地了解把握，也直接影响到党员乐观性和制造性的正常发挥，能否以科室为单位设置党小组来解决这个问题呢？在党建工作的督查中，我特殊对设置党小组状况进行了调

2、查了解，机关有75%的支部没有设置党小组，少数支部对党小组的地位作用在熟悉上有偏差，使我想到部队官兵思想工作做得好，上下一个声音，很大程度上是靠党小组的工作来实现的，对此感受很深。机关基层党组织要围绕中心抓党建，抓好党建促进展，其战斗堡垒作用是靠每个党员先锋模范作用的发挥来完成的，我认为，在新形势下如何激发每个党员的主观能动性，促进机关党建工作上台阶机关基层党组织在组织形式上应进一步改进的，化小单元，以科室划分，成立若干个党小组，对于党员的训练、监督、谈心和做过细的政治思想工作大有好处，机关党建工作应对党小组的地位作用引起高度重视，把成立党小组作为一项打基础、管长远的工作来抓，组织好党小组长培

3、训和阅历沟通要列入议事日程。我曾有在部队机关担当党小组长的经受，感到党小组长工作是胜利与辛酸同在，有胜利的喜悦，由于我待人恳切，群众基础好，小组党员能把我当贴心人说心里话，从而能精确把握他们的思想动态，如有的党员亲属生病、夫妻冲突、子女上学等问题，能充分发挥支部与党员间的纽带作用，主动向上反映，准时帮助领导做工作、解决问题，得到支部和党员的理解和信任；也有酸甜苦辣，由于机关工作的特别性，工作都是通过行政手段来实现的，党小组长的地位作用没有战斗年月的力度大了，此时得摆正自己的位置，不能妄自尊大，老同志当党小组长可向支部提出一些合理化建议，而新同志就根本不敢提。现结合机关工作实际，就当好一名称职的

4、党小组长，应在“四个要”上很下功夫： 一、要精确定位 怎样定位，就是要从思想上引起重视，不能认为党小组长不是行政职务，既没权又没钱，存在不当一回事的思想；也不能认为反正有支部书记顶着，工作成果是领导的，党员有思想问题，靠领导来解决，存在干好干坏一个样思想。应当从党的事业、党的自身建设的高度来熟悉，党小组是党支部的肌体细胞，工作干的好坏，直接影响到支部的形象，组织上把自己摆在这个位置上，是组织的培育和信任，是自己力量素养得以熬炼的平台，尽快使党小组工作管理制度化，服务优质化，助手有效化，把党小组建设成为支部的有力喉舌，沟通党员心灵的窗口。党小组长可以在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在

5、实际工作中完善自己。我认为要以“三个听从”来要求，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。 二、要甘当配角 机关工作中，一些人往往口头上说党小组长工作重要，但遇到详细问题时就转变了看法，一般状况下，小组党员的监督、管理、训练、安排工作等均由处室领导支配，有意见和建议也是由处室领导向支部直接反映的，按要求由党小组长组织的活动，有时也由处室领导全权代劳主持了，这是机关行政管理习惯带来的弊病，此时党小组长要尽快适应，乐观协作，把全组党员拧成一股绳，完成各项工作任务，主要体现在要为支部当好参谋；要为小组当好主管；要为党员当好后盾。详细说就是摆正位

6、置，当好配角；完成工作，当好参谋；听从领导，当好助手。我认为要以“三个一点”找准工作切入点，即当支部要求与小组工作相符时，要尽最大努力去找结合点；当行政管理与党小组工作发生冲突时，要从政策法规与工作职责上去找平衡点；当党小组之间意见不全都时，要从全局上和首长意图上去领悟相同点。 三、要熟识业务 党小组长平常要比其他党员辛苦一点，在工作之余要加强党的基本学问学习，在熟悉理解上的层次要高一点，特殊是对党小组工作过程中涉及到的内容更要熟识把握，敏捷运用。我认为党小组长要以“三个适度”为原则，即一要冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，要等距离相处；二要刚柔适度，对事当断则断，观点明确，不优柔寡断；三

7、要粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较，共事讲团结，办事讲效率。做到像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯；对小组党员多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多情义、少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在党员交往中分散合力。 四、要擅长做思想工作 我认为，做好党员思想政治工作是衡量党小组长是否合格的重要标准之一，一般状况下，党小组长都是由老同志担当的，也有部分新同志担当，因资格等缘由，给做好思想政治工作带来很多不便。开展卓有成效地思想政治工作是我党特有的政治优势，是党在长期的革命建设和改革实践中领导人民取得成

8、功的法宝，党的三代领导人都很重视思想政治工作，毛泽东同志将把握思想领导视为是把握一切领导的第一位。我认为在思想政治工作中应把握“四个加强”：一是加强针对性，要求党小组长不仅在组织生活上通过听取党员思想汇报来了解党员思想状况，还要通过常常性的淡心交心了解党员思想、工作、家庭、生活等状况，把握党员的思想脉博，把大家最关怀、反映最集中的问题，作为思想政治工作的动身点和切入点，把党员的思想疙瘩解开。二是加强时效性，一方面要结合上级党委中心工作，结合党员思想的最新实际，着力解决一些当前带有倾向性的问题；另方面要擅长观看思索，对小组党员工作上的挫折、生活上的困难等方面引起的思想变化、心情波动要准时关注，发觉特别马上靠前做工作，关心党员正确对待，防止冲突长期积累，问题长期不解决造成冲突激化。三是加强原则性，一方面针对党员思想的实际和各种熟悉倾向，或抵触心情，思想工作要主动靠前，而不是推诿；敢于讲原则，而不是无原则地迁就。通过组织程序，敢于把问题摆到桌面上，敢于开展正面思想交锋，防止和克服好人主义、当和事佬。四是加强艺术性，做思想工作是要特别讲究艺术的，对党员工作、思想、生活上的问题，既不能回避，又不能简洁处置，