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文档简介
1、一、自我分析对达成目标有帮助的对达成目标有害的内部(组织)优势劣势 学校在积极推进素质教育、促进学生全面发展和多向成才、创造适合学生发展的教育的同时,大力推行课堂教学改革,努力打造优质课堂。学校开展主体性优质课堂展示、设立课堂成长年等活动,学校教学质量不断提高,带来了优异的办学成果. 尽管近几年学校工作在诸多领域有了明显的进步,但社会民众对学校的认识或认同是需要时间和更强说服力的。二是学校自身不良的行为惯性,包括长期单一随意的管理所造成的,缺乏主动性与合作意识,缺乏人文精神与包容胸怀,教师处于封闭被动的个人教学任务执行中,缺乏积极学习与锐意改进等惰性.外部(环境)机遇(庆幸条件)威胁(挑战)教
2、学改革;一是 鼓励学生发表自己的见解。对哪些观点新颖、与众不同、有道理、有思想的见解,旗帜鲜明的肯定和表扬,即便学生见解不完善,有错误,也要予以激励.二是将评判权交给学生。对有争议、争论,模糊不清、易错易混的问题,让学生相互之间辩论、评判。辩论过程中,学生的观点不论正确与否,只要能自圆其说,哪怕有一点可取之处,都是有益的。1、通过深入课堂,寻找课改后在课堂教学中存在的问题,探究制约课堂教学质量提升的因素2、对各学科基本课型进行研究,探讨更符合普通高中学生的课堂教学模式,满足不同层次学生的需要,促进学生整体素质的提升。3、制定更加科学的课堂教学评价标准,以评价标准引领教师进行课堂教学改革,打造高
3、效、愉悦课堂,实现师生的共同发展。二、我的对策用(优势)停(劣势)能不断借鉴学校优秀老师的教学经验,关注学生的综合素质全面发展,用爱心对待每一个同学。在教育教学中,我始终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心。养成了在实践中勤思考的习惯,有一定的反思能力。在工作上能积极主动完成学校的各项任务;善于学习,能虚心向他人请教,并接受善意的批评;能积极参加继续教育学习。为了更激发学生的内在学习动机,帮助学生明确自己的不足和努力方向,促进学生进一步的发展,我不时重点评价学生的优点,减轻差的评价对学生造成的压力。对待事物乐观,对待同事热情,环境适应能力强,与同事和睦相处。对课堂教学精益求精,关注教学细节。
4、努力体现教学流程的完整性,又能针对学生的兴趣入手,善于调节课堂气氛,关注对学生的激励评价、关注对及时生成的教学资源的捕捉及合理利用等。对教材的处理上,缺乏自我创新、自我风格,更多地停留于老一套方法,理论知识不专业,不能更好地指导实践;缺乏持之以恒的毅力,有“阵热”现象。如有一些设想,常常会实践一番,但短时间效果不佳,就不能坚持。课余缺乏博览群书,知识面狭窄,不能更好地为教育教学服务。 三、发展规划:时代在发展,社会在进步。教育工作者正面临着越来越大的挑战,墨守成规已经不能适应教育发展的新要求。抓(机遇)御(威胁) 创新思维、创新习惯、创新环境不是政治问题,不是经济问题,也不是科学技术问题,而是
5、文化问题。给人创新灵感的,不是数学,不是化学,是文化。从大的方面讲,一个社会、一个群体,对于突发奇想,或者说不同凡响的思维给以容忍,给以支持,就是一种文化。从小处讲,一个学生,看到一个东西,能够勾起他过去所遇到的别的东西,把二者联起来,然后想像,所想像的是世界上没有的,这也是文化问题。国家的文化复兴,不仅仅是构成一个国家软实力的基础,而且是培养创新人才的要素。教育不仅具有生产力等经济功能和价值,而且这种价值和功能要与人的精神世界的丰富,道德品质的提高,人与自然的和谐,人文精神的培养相协调。而我们原来的一些教育方法,对学生个性心理的发展,以及创新素质的培养是格格不入的。针对这一客观事实,教师的观念和职能应该做相
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